中国平安正式编制员工
@须侮209：平安保险公司有编制吗? -
家石17230551330…… 不知你说的编制是标准,平安保险的员工体系大致可分为两部分-外勤和内勤.外勤由代理人构成,实行代理人制,没有五险一金.内勤由平安自己招聘的员工和营业部自己招聘的员工组成.只有由平安公司出面招聘的员工才和平安公司签劳务合同享受员工待遇.代理人和营业部自己招聘的助理都不和平安签劳务合同,不享受平安公司的员工福利,可享受代理人或营业部自己提供的福利.
@须侮209：平安保险的正式编制员工怎么样 -
家石17230551330…… 还是要看具体是干什么岗位. 比如9级岗(督导、讲师等)和5级岗(柜面等)相差3倍以上,前者的基本工资4K,后者只有1千多;而绩效等方面的差距就更大了.
@须侮209：哪位知道平安保险所谓的正式员工是什么意思 -
家石17230551330…… 1.平安保险所谓的正式员工是指属于平安公司内部已经转正过的员工,他(她)们定期每月领公司的钱,即也就是公司的内勤人员.2.作为保险业务人员,是只代理卖平安公司的产品(即险种),但必须接受平安公司的管理.你收入只能靠你卖出去的险种后所赚取到的佣金,即也就是外勤人员.
@须侮209：保险公司正式编制员工是什么意思?
家石17230551330…… 1.正式编制很好理解,符合劳动法的在职员工,给你交5险1金.正式劳动合同,享受年假,旅游====乱七八糟的待遇. 2.非正式当然就是不签正式劳动合同咯! 在平安的例外就是——鹏飞岗!先做一年非正式员工,一年后转正待遇要不直接签说正事合同的好! 3.在平安(寿险):外勤是不可能有正式编制的!签的都是代理合同!其他子公司我不知道!正式员工是不要求跑业务的!鹏飞岗除外~ 4.外勤是可以转内勤的!当然你要够优秀~ 5.正式员工钱少,够累! 但是也够锻炼人! 外勤的话,也就是跑业务,赚钱不赚钱看你自己的能力和意愿!
@须侮209：平安保险正式编制员工是什么意思?
家石17230551330…… 我也是正式员工,个人认为,一楼哥们说得还是比较详细的,不是说非正式编制不买5险1金,只是可能没有正式高,比如意外险正式可能最高70W,非正式30W,公积金方面体现较为明显.
@须侮209：签订劳动合同的中国平安保险公司的正式员工算其入编人员吗? -
家石17230551330…… 有劳动合同和社保福利就是正式编制.
@须侮209：平安保险公司有编制吗?有年终奖吗
家石17230551330…… 有,正式工都有编制,也有年终奖,但是平安采用的是绩效管理制度,优胜劣汰,所以指不定哪一天你就被挤下去了,没有保障,有成绩你就可以,没什么成绩你就下课
@须侮209：怎么能成为中国平安在编人员?
家石17230551330…… 如果你能直接被平安管理部门录用的话,就肯定是正编,如果是在业务部门,那最开始基本上都是外包,等工作了一段时间,有转正名额,才能成为正式员工
@须侮209：平安保险公司编内人员的工作好么 -
家石17230551330…… 我是平安的正式员工 回答希望你能满意: 编内人员的工作属于内勤工作,是符合劳动法的在职员工,有5险1金,正式劳动合同,享受法定节假日、年假,旅游等等待遇.适合想要稳定工作的伙伴,并且平安是全球五百强之一,公司平台很好,很锻炼人.
@须侮209：平安财产 正式编制的待遇怎么样? -
家石17230551330…… 平安员工有几种性质 1,合同工. 2,外包员工.即平安与你是外包劳务合同,而你和外包公司属劳动关系,这种性质的在其内部比例占的很大.尤其是你讲的售后服务部门. 3,保险业务员.你是合同工 那待遇不错的....我一个朋友在人寿 内勤 文员一个月扣除保险什么的 还能剩1200块
家石17230551330…… 不知你说的编制是标准,平安保险的员工体系大致可分为两部分-外勤和内勤.外勤由代理人构成,实行代理人制,没有五险一金.内勤由平安自己招聘的员工和营业部自己招聘的员工组成.只有由平安公司出面招聘的员工才和平安公司签劳务合同享受员工待遇.代理人和营业部自己招聘的助理都不和平安签劳务合同,不享受平安公司的员工福利,可享受代理人或营业部自己提供的福利.
@须侮209：平安保险的正式编制员工怎么样 -
家石17230551330…… 还是要看具体是干什么岗位. 比如9级岗(督导、讲师等)和5级岗(柜面等)相差3倍以上,前者的基本工资4K,后者只有1千多;而绩效等方面的差距就更大了.
@须侮209：哪位知道平安保险所谓的正式员工是什么意思 -
家石17230551330…… 1.平安保险所谓的正式员工是指属于平安公司内部已经转正过的员工,他(她)们定期每月领公司的钱,即也就是公司的内勤人员.2.作为保险业务人员,是只代理卖平安公司的产品(即险种),但必须接受平安公司的管理.你收入只能靠你卖出去的险种后所赚取到的佣金,即也就是外勤人员.
@须侮209：保险公司正式编制员工是什么意思?
家石17230551330…… 1.正式编制很好理解,符合劳动法的在职员工,给你交5险1金.正式劳动合同,享受年假,旅游====乱七八糟的待遇. 2.非正式当然就是不签正式劳动合同咯! 在平安的例外就是——鹏飞岗!先做一年非正式员工,一年后转正待遇要不直接签说正事合同的好! 3.在平安(寿险):外勤是不可能有正式编制的!签的都是代理合同!其他子公司我不知道!正式员工是不要求跑业务的!鹏飞岗除外~ 4.外勤是可以转内勤的!当然你要够优秀~ 5.正式员工钱少,够累! 但是也够锻炼人! 外勤的话,也就是跑业务,赚钱不赚钱看你自己的能力和意愿!
@须侮209：平安保险正式编制员工是什么意思?
家石17230551330…… 我也是正式员工,个人认为,一楼哥们说得还是比较详细的,不是说非正式编制不买5险1金,只是可能没有正式高,比如意外险正式可能最高70W,非正式30W,公积金方面体现较为明显.
@须侮209：签订劳动合同的中国平安保险公司的正式员工算其入编人员吗? -
家石17230551330…… 有劳动合同和社保福利就是正式编制.
@须侮209：平安保险公司有编制吗?有年终奖吗
家石17230551330…… 有,正式工都有编制,也有年终奖,但是平安采用的是绩效管理制度,优胜劣汰,所以指不定哪一天你就被挤下去了,没有保障,有成绩你就可以,没什么成绩你就下课
@须侮209：怎么能成为中国平安在编人员?
家石17230551330…… 如果你能直接被平安管理部门录用的话,就肯定是正编,如果是在业务部门,那最开始基本上都是外包,等工作了一段时间,有转正名额,才能成为正式员工
@须侮209：平安保险公司编内人员的工作好么 -
家石17230551330…… 我是平安的正式员工 回答希望你能满意: 编内人员的工作属于内勤工作,是符合劳动法的在职员工,有5险1金,正式劳动合同,享受法定节假日、年假,旅游等等待遇.适合想要稳定工作的伙伴,并且平安是全球五百强之一,公司平台很好,很锻炼人.
@须侮209：平安财产 正式编制的待遇怎么样? -
家石17230551330…… 平安员工有几种性质 1,合同工. 2,外包员工.即平安与你是外包劳务合同,而你和外包公司属劳动关系,这种性质的在其内部比例占的很大.尤其是你讲的售后服务部门. 3,保险业务员.你是合同工 那待遇不错的....我一个朋友在人寿 内勤 文员一个月扣除保险什么的 还能剩1200块
