中移物联网真实待遇
@能若2648：中国移动物联网 - 搜狗百科
延阅15666008385…… 比如校园招聘进去,都是和外包公司签合同,然后这个公司把你派到移动去工作(外包公司肯定是和移动有合作的). 这种形式,就不属于正式员工. 要转正的话,要看你的学历,本科,至少要一年才能转正.还要看你的表现. 表现太差,过了一年说不定就被踢出去了. 当然一般都不会. 正式员工当然和外包员工的待遇不一样了.基本工资肯定是要加的.其他的福利也会加上. 像我现在做的这个公司,就是外包的.去年连年终奖都没有.郁闷啊~
@能若2648：物联网现在就业前景怎样,毕业后工资一般是多少 -
延阅15666008385…… 物联网的行业应该来说很好,现在都要求物流化,工资的话差不多就是3000+吧
@能若2648：中国移动待遇怎么样 -
延阅15666008385…… 员工分三类:正式工,合同工,劳务工 邮电分家时就到移动的一类,这种人现在都是经理级的,工资待遇最好,现在已经没有新进的正式工. 合同工就是主要通过省公司招聘或者应届生招聘的,一般最少签三年合同的,待遇比正式工差点,不过还是算移动编制的 劳务工就是各地招聘市场,所谓的移动招聘,其实都是第三方劳务公司招聘外包到移动干活的人,不算是移动的员工,工资待遇三类中最差. 希望对你有点帮助
@能若2648：研究生毕业选省移动公司还是华为还是中移物联网 -
延阅15666008385…… 华为会多些 总体差不太多 如果考虑未来发展 去华为 如果想混日子 去中移 我之前是华为的外包员工 现在在中移
@能若2648：中国移动待遇怎么样啊? -
延阅15666008385…… 在移动分A/B/C岗,A为原始职工就是以前从邮电划出来的那些和现在那些固定的工资很高且轻松,为职员待遇也不错,一般都是管理层,C为合同工,就是那些移动营业厅的合同到就容易着开,总之不好进正式的A/B岗
@能若2648：中国移动待遇 -
延阅15666008385…… 你说的情况和学历要求都表明是劳务工.如果是劳动合同工,一般是由省公司直接招聘的,学历要求要本科以上. 待遇如果是在普通地市,属于中等偏下,县区属于中等稍偏上,大一点的城市就偏下了. 合同的话是与第三方公司签,如果没有重大过失的话,会每1年或2年续签一次合同,不会随便辞退. 营业员干什么问题,既然你有可能即将从事,建议到就近移动营业厅去看一看,观察一下,比较客观的来说的话,营业员的压力也是很大的,基本日常都有发展任务指标,而其对服务规范和服务检查都有要求,根据地区不同,要求的严格程度也不同.所以你到就近厅看看最真实.而且最好先了解一下资费等信息,这些内容在入职考试中都会涉及到. 希望以上回答能给你一定的帮助.
@能若2648：中移物联网和华为哪个好 -
延阅15666008385…… 顾名思义,物联网就是物物相连的互联网.这有两层意思:其一,物联网的核心和基础仍然是互联网,是在互联网基础上的延伸和扩展的网络;其二,其用户端延伸和扩展到了任何物品与物品之间,进行信息交换和通信,也就是物物相息. 物联网用途广泛,遍及智能交通、环境保护、政府工作、公共安全、平安家居、智能消防、工业监测、环境监测、路灯照明管控、景观照明管控、楼宇照明管控、广场照明管控、老人护理、个人健康、花卉栽培、水系监测、食品溯源、敌情侦查和情报搜集等多个领域.
@能若2648：物联网工程刚毕业薪资 -
延阅15666008385…… 跟地区的经济发展,毕业学院、个人能力都有关系,一般在2500-4500之间,可以在物联网商业网了解企业单位的薪资待遇
@能若2648：有谁“211”大学本科毕业后去中国移动公司工作的?工作怎样,工资能拿到多少?我是自动化专业的,想去移动 -
延阅15666008385…… 你好,首先,明确一点,像刚刚毕业到移动工作的不会直接跟移动公司签合同,能跟移动公司直接签合同的不是资历老就是有领导层.中国移动集团你不可能直接进入,首先你进入的是地方的分公司,即我们移动内部所说的二级公司,二级公司...
延阅15666008385…… 比如校园招聘进去,都是和外包公司签合同,然后这个公司把你派到移动去工作(外包公司肯定是和移动有合作的). 这种形式,就不属于正式员工. 要转正的话,要看你的学历,本科,至少要一年才能转正.还要看你的表现. 表现太差,过了一年说不定就被踢出去了. 当然一般都不会. 正式员工当然和外包员工的待遇不一样了.基本工资肯定是要加的.其他的福利也会加上. 像我现在做的这个公司,就是外包的.去年连年终奖都没有.郁闷啊~
@能若2648：物联网现在就业前景怎样,毕业后工资一般是多少 -
延阅15666008385…… 物联网的行业应该来说很好,现在都要求物流化,工资的话差不多就是3000+吧
@能若2648：中国移动待遇怎么样 -
延阅15666008385…… 员工分三类:正式工,合同工,劳务工 邮电分家时就到移动的一类,这种人现在都是经理级的,工资待遇最好,现在已经没有新进的正式工. 合同工就是主要通过省公司招聘或者应届生招聘的,一般最少签三年合同的,待遇比正式工差点,不过还是算移动编制的 劳务工就是各地招聘市场,所谓的移动招聘,其实都是第三方劳务公司招聘外包到移动干活的人,不算是移动的员工,工资待遇三类中最差. 希望对你有点帮助
@能若2648：研究生毕业选省移动公司还是华为还是中移物联网 -
延阅15666008385…… 华为会多些 总体差不太多 如果考虑未来发展 去华为 如果想混日子 去中移 我之前是华为的外包员工 现在在中移
@能若2648：中国移动待遇怎么样啊? -
延阅15666008385…… 在移动分A/B/C岗,A为原始职工就是以前从邮电划出来的那些和现在那些固定的工资很高且轻松,为职员待遇也不错,一般都是管理层,C为合同工,就是那些移动营业厅的合同到就容易着开,总之不好进正式的A/B岗
@能若2648：中国移动待遇 -
延阅15666008385…… 你说的情况和学历要求都表明是劳务工.如果是劳动合同工,一般是由省公司直接招聘的,学历要求要本科以上. 待遇如果是在普通地市,属于中等偏下,县区属于中等稍偏上,大一点的城市就偏下了. 合同的话是与第三方公司签,如果没有重大过失的话,会每1年或2年续签一次合同,不会随便辞退. 营业员干什么问题,既然你有可能即将从事,建议到就近移动营业厅去看一看,观察一下,比较客观的来说的话,营业员的压力也是很大的,基本日常都有发展任务指标,而其对服务规范和服务检查都有要求,根据地区不同,要求的严格程度也不同.所以你到就近厅看看最真实.而且最好先了解一下资费等信息,这些内容在入职考试中都会涉及到. 希望以上回答能给你一定的帮助.
@能若2648：中移物联网和华为哪个好 -
延阅15666008385…… 顾名思义,物联网就是物物相连的互联网.这有两层意思:其一,物联网的核心和基础仍然是互联网,是在互联网基础上的延伸和扩展的网络;其二,其用户端延伸和扩展到了任何物品与物品之间,进行信息交换和通信,也就是物物相息. 物联网用途广泛,遍及智能交通、环境保护、政府工作、公共安全、平安家居、智能消防、工业监测、环境监测、路灯照明管控、景观照明管控、楼宇照明管控、广场照明管控、老人护理、个人健康、花卉栽培、水系监测、食品溯源、敌情侦查和情报搜集等多个领域.
@能若2648：物联网工程刚毕业薪资 -
延阅15666008385…… 跟地区的经济发展,毕业学院、个人能力都有关系,一般在2500-4500之间,可以在物联网商业网了解企业单位的薪资待遇
@能若2648：有谁“211”大学本科毕业后去中国移动公司工作的?工作怎样,工资能拿到多少?我是自动化专业的,想去移动 -
延阅15666008385…… 你好,首先,明确一点,像刚刚毕业到移动工作的不会直接跟移动公司签合同,能跟移动公司直接签合同的不是资历老就是有领导层.中国移动集团你不可能直接进入,首先你进入的是地方的分公司,即我们移动内部所说的二级公司,二级公司...
