中移集成正式员工
@巫世1605：怎样才能成为中国移动的正式员工 -
咸追17370845167…… 1 专业本科及以上学历,熟练使用计算机2 通过大学英语四级考试(CET-4)3书面表达及口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和较强的团队协作精神 A类:合同工也就是正式员工,享受所有福利待遇,和移动公司签协议(也分短期和长...
@巫世1605：中国移动有正式编制吗 -
咸追17370845167…… 没有.移动公司是企业,它的正式员工其实就是常说的企业编制人员,而正式编制是指具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临...
@巫世1605：中国移动员工属于什么职业?国企员工还是公司职员? -
咸追17370845167…… 1、正式员工是国企员工;2、首先,中国移动是国有企业,实际员工分为三类:A类是从电信分家出来的,很有保障;B类是后签的长期合同工,也属于正式的,也比较有保障;C类是劳务派遣的,是通过第三方中介签的,这个就没保障了.3、待遇问题,工资是跟所在职位的岗位和工作工龄(正式工)挂钩的,5岗最低,逐步上涨.还有看你所在的移动是几级城市.越往小地方的分公司,待遇越低.年终奖嘛,是根据所在分公司的全年绩效来给员工发的.
@巫世1605：中国移动公司员工有几种形式的?工资分别是多少? -
咸追17370845167…… 移动正式员工和移动第三方派遣员工.当然你是和移动公司签约工资当然就相对来说要高些,如果你是在营业厅工作或者在10086、12580工作,工资就是底薪加提成的的方式,这个就是和第三派遣的员工,并非移动正式的员工.
@巫世1605：中国移动正式员工(正规编制)报名考试在哪里??? -
咸追17370845167…… 移动有部分员工,一般都是高层,才有编制的.下面的人,有编制的非常少.能称为移动“自己的”员工两种. 1、在册员工,属于中国移动正式人事编制,档案在集团公司总部香港.待遇、福利非常好,详细数字各省各地区不同.这些一般是原邮电局分配出来的,现在也有招聘,不过数量比较少,学历最低要求名牌本科双学位以上,也有部分是“转正的”,1000人中大概有一个吧. 2、合同工,移动称之为“社会化员工”,待遇、福利也不错,虽然跟第一种比有些差距,但是对比起其他公司来说算是非常好了. 但是现在更多的是劳务派遣制的,不属于移动自己的员工.待遇的话,不好,因为工资是人力资源公司给发的,和移动没有关系.
@巫世1605：中国移动正式工待遇 -
咸追17370845167…… 比如校园招聘进去,都是和外包公司签合同,然后这个公司把你派到移动去工作(外包公司肯定是和移动有合作的). 这种形式,就不属于正式员工. 要转正的话,要看你的学历,本科,至少要一年才能转正.还要看你的表现. 表现太差,过了一年说不定就被踢出去了. 当然一般都不会. 正式员工当然和外包员工的待遇不一样了.基本工资肯定是要加的.其他的福利也会加上. 像我现在做的这个公司,就是外包的.去年连年终奖都没有.郁闷啊~
@巫世1605：如何进中国移动 -
咸追17370845167…… 这个看您是什么要求了,有2种情况,1、合同制员工,就是大家常说的正式职工:一般来说,每个省的移动分公司总部(省会城市),每年都会有面对大学校园的定向招聘会,要注意留意当地的移动招聘信息,招聘前需要提供在校成绩及情况,...
@巫世1605：请问,中国移动员工分几种? -
咸追17370845167…… 能称为移动“自己的”员工两种. 1、在册员工,属于中国移动正式人事编制,档案在集团公司总部香港.待遇、福利非常好,详细数字各省各地区不同.这些一般是原邮电局分配出来的,现在也有招聘,不过数量比较少,学历最低要求名牌本...
@巫世1605：中国移动待遇怎么样 -
咸追17370845167…… 员工分三类:正式工,合同工,劳务工 邮电分家时就到移动的一类,这种人现在都是经理级的,工资待遇最好,现在已经没有新进的正式工. 合同工就是主要通过省公司招聘或者应届生招聘的,一般最少签三年合同的,待遇比正式工差点,不过还是算移动编制的 劳务工就是各地招聘市场,所谓的移动招聘,其实都是第三方劳务公司招聘外包到移动干活的人,不算是移动的员工,工资待遇三类中最差. 希望对你有点帮助
咸追17370845167…… 1 专业本科及以上学历,熟练使用计算机2 通过大学英语四级考试(CET-4)3书面表达及口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和较强的团队协作精神 A类:合同工也就是正式员工,享受所有福利待遇,和移动公司签协议(也分短期和长...
@巫世1605：中国移动有正式编制吗 -
咸追17370845167…… 没有.移动公司是企业,它的正式员工其实就是常说的企业编制人员,而正式编制是指具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临...
@巫世1605：中国移动员工属于什么职业?国企员工还是公司职员? -
咸追17370845167…… 1、正式员工是国企员工;2、首先,中国移动是国有企业,实际员工分为三类:A类是从电信分家出来的,很有保障;B类是后签的长期合同工,也属于正式的,也比较有保障;C类是劳务派遣的,是通过第三方中介签的,这个就没保障了.3、待遇问题,工资是跟所在职位的岗位和工作工龄(正式工)挂钩的,5岗最低,逐步上涨.还有看你所在的移动是几级城市.越往小地方的分公司,待遇越低.年终奖嘛,是根据所在分公司的全年绩效来给员工发的.
@巫世1605：中国移动公司员工有几种形式的?工资分别是多少? -
咸追17370845167…… 移动正式员工和移动第三方派遣员工.当然你是和移动公司签约工资当然就相对来说要高些,如果你是在营业厅工作或者在10086、12580工作,工资就是底薪加提成的的方式,这个就是和第三派遣的员工,并非移动正式的员工.
@巫世1605：中国移动正式员工(正规编制)报名考试在哪里??? -
咸追17370845167…… 移动有部分员工,一般都是高层,才有编制的.下面的人,有编制的非常少.能称为移动“自己的”员工两种. 1、在册员工,属于中国移动正式人事编制,档案在集团公司总部香港.待遇、福利非常好,详细数字各省各地区不同.这些一般是原邮电局分配出来的,现在也有招聘,不过数量比较少,学历最低要求名牌本科双学位以上,也有部分是“转正的”,1000人中大概有一个吧. 2、合同工,移动称之为“社会化员工”,待遇、福利也不错,虽然跟第一种比有些差距,但是对比起其他公司来说算是非常好了. 但是现在更多的是劳务派遣制的,不属于移动自己的员工.待遇的话,不好,因为工资是人力资源公司给发的,和移动没有关系.
@巫世1605：中国移动正式工待遇 -
咸追17370845167…… 比如校园招聘进去,都是和外包公司签合同,然后这个公司把你派到移动去工作(外包公司肯定是和移动有合作的). 这种形式,就不属于正式员工. 要转正的话,要看你的学历,本科,至少要一年才能转正.还要看你的表现. 表现太差,过了一年说不定就被踢出去了. 当然一般都不会. 正式员工当然和外包员工的待遇不一样了.基本工资肯定是要加的.其他的福利也会加上. 像我现在做的这个公司,就是外包的.去年连年终奖都没有.郁闷啊~
@巫世1605：如何进中国移动 -
咸追17370845167…… 这个看您是什么要求了,有2种情况,1、合同制员工,就是大家常说的正式职工:一般来说,每个省的移动分公司总部(省会城市),每年都会有面对大学校园的定向招聘会,要注意留意当地的移动招聘信息,招聘前需要提供在校成绩及情况,...
@巫世1605：请问,中国移动员工分几种? -
咸追17370845167…… 能称为移动“自己的”员工两种. 1、在册员工,属于中国移动正式人事编制,档案在集团公司总部香港.待遇、福利非常好,详细数字各省各地区不同.这些一般是原邮电局分配出来的,现在也有招聘,不过数量比较少,学历最低要求名牌本...
@巫世1605：中国移动待遇怎么样 -
咸追17370845167…… 员工分三类:正式工,合同工,劳务工 邮电分家时就到移动的一类,这种人现在都是经理级的,工资待遇最好,现在已经没有新进的正式工. 合同工就是主要通过省公司招聘或者应届生招聘的,一般最少签三年合同的,待遇比正式工差点,不过还是算移动编制的 劳务工就是各地招聘市场,所谓的移动招聘,其实都是第三方劳务公司招聘外包到移动干活的人,不算是移动的员工,工资待遇三类中最差. 希望对你有点帮助
