中级人力资源管理师
@喻卓5072：中级人力资源管理师 - 搜狗百科
匡残17031063725…… 中级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取.
@喻卓5072：人力资源管理师等级 -
匡残17031063725…… 人力资源管理的考试一共分为四级,分别是高级人力资源管理师(一级),人力资源管理师(二级),助理人力资源管理师(三级),和人力资源管理员(四级).
@喻卓5072：人力资源管理师考试分几级?考试时间是? -
匡残17031063725…… 共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级).四级人力资源管理师报考(...
@喻卓5072：人力资源师分几个等级?报考时分别需要什么条件? -
匡残17031063725…… 分为4级.分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级).报考条件:(一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制....
@喻卓5072：助理人力资源管理师和人力资源管理师的区别 -
匡残17031063725…… 人力资源管理师资格证分为:一级,二级,三级,四级.一级是高级人力资源管理师,二级是中级人力资源管理师,三级是助理人力资源管理师,四级是人力资源管理员.你说的助理人力资源管理师是人力资源管理师中的三级.明白了吗?如果你找人事方面的工作,会有一定的帮助.算一块敲门砖吧!不知道你证书上是多少分数,如果刚刚及格,招聘人员可能不会很在意你的这张证书!如果分数高的话,会比较好!你工作以后,条件符合了,最好去考二级,也就是中级人力资源管理师,这两个的含金量是不一样的!对你以后面试升职都会有一定帮助!祝你成功!
@喻卓5072：人力资源师(中级)算是职称证书么?
匡残17031063725…… 人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)是国家职业资格证书,分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级). 职业资格证书是你经过考试,劳动与社会保障部门颁发的;职称证书则是你通过考试,人事部评定的.两者并不一样.如果你想考人力资源的职称的话,应该考经济师(人力资源方向). 不过一般情况下,绝大多数企事业单位都认可职业资格,人力资源师(中级)可以等同于经济师的中级职称.具体要看你所在的单位如何规定了.
@喻卓5072：什么是人力资源管理师?【南山中鹏】
匡残17031063725…… 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员.人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师).
@喻卓5072：人力资源管理师和中级人力经济师证哪个更好? -
匡残17031063725…… 你好,当然是经济师的证了.人力资源管理师是劳动部发的上岗证,中级职称经济师是人事部发的职称证,经济师证的含金量要比管理师证的含金量高.这个你到【赢在&路上这&种专做人力师培训机构问一下就知道了.
@喻卓5072：人力资源管理师报考条件 -
匡残17031063725…… 可以报名呢,工作经验不是必须的,只要你考试通过了就行了! 【报名条件】 1、人力资源管理师1级(国家高级)(经培训结业并具备以下条件之一者) (1)取得二(中)级证书满三年.(2)取得博士学位后,工作满三年.(3)取得硕士学位后...
匡残17031063725…… 中级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取.
@喻卓5072：人力资源管理师等级 -
匡残17031063725…… 人力资源管理的考试一共分为四级,分别是高级人力资源管理师(一级),人力资源管理师(二级),助理人力资源管理师(三级),和人力资源管理员(四级).
@喻卓5072：人力资源管理师考试分几级?考试时间是? -
匡残17031063725…… 共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级).四级人力资源管理师报考(...
@喻卓5072：人力资源师分几个等级?报考时分别需要什么条件? -
匡残17031063725…… 分为4级.分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级).报考条件:(一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制....
@喻卓5072：助理人力资源管理师和人力资源管理师的区别 -
匡残17031063725…… 人力资源管理师资格证分为:一级,二级,三级,四级.一级是高级人力资源管理师,二级是中级人力资源管理师,三级是助理人力资源管理师,四级是人力资源管理员.你说的助理人力资源管理师是人力资源管理师中的三级.明白了吗?如果你找人事方面的工作,会有一定的帮助.算一块敲门砖吧!不知道你证书上是多少分数,如果刚刚及格,招聘人员可能不会很在意你的这张证书!如果分数高的话,会比较好!你工作以后,条件符合了,最好去考二级,也就是中级人力资源管理师,这两个的含金量是不一样的!对你以后面试升职都会有一定帮助!祝你成功!
@喻卓5072：人力资源师(中级)算是职称证书么?
匡残17031063725…… 人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)是国家职业资格证书,分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级). 职业资格证书是你经过考试,劳动与社会保障部门颁发的;职称证书则是你通过考试,人事部评定的.两者并不一样.如果你想考人力资源的职称的话,应该考经济师(人力资源方向). 不过一般情况下,绝大多数企事业单位都认可职业资格,人力资源师(中级)可以等同于经济师的中级职称.具体要看你所在的单位如何规定了.
@喻卓5072：什么是人力资源管理师?【南山中鹏】
匡残17031063725…… 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员.人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师).
@喻卓5072：人力资源管理师和中级人力经济师证哪个更好? -
匡残17031063725…… 你好,当然是经济师的证了.人力资源管理师是劳动部发的上岗证,中级职称经济师是人事部发的职称证,经济师证的含金量要比管理师证的含金量高.这个你到【赢在&路上这&种专做人力师培训机构问一下就知道了.
@喻卓5072：人力资源管理师报考条件 -
匡残17031063725…… 可以报名呢,工作经验不是必须的,只要你考试通过了就行了! 【报名条件】 1、人力资源管理师1级(国家高级)(经培训结业并具备以下条件之一者) (1)取得二(中)级证书满三年.(2)取得博士学位后,工作满三年.(3)取得硕士学位后...
