为什么华为od天天招人
@扶钓2857：华为为什么 每天都在招聘 -
籍炭19772623409…… 华为10多万人,每天招没什么稀奇的,但很多都不是HR部门的,有的是华为部门的员工,有的是人事外包,猎头等等;华为自己也天天被人挖啊
@扶钓2857：华为公司招JAVA程序员去干嘛的???
籍炭19772623409…… 编程.编写软件.编写网页.编写一切可以使用JAVA进行编辑的东西. 说白了,就是天天做电脑前敲键盘,输入代码,做程序.
@扶钓2857：你好,我想进华为上班玩,没经验可以吗? -
籍炭19772623409…… 华为工厂也是挺大的工厂,很多人也是去面试过,不过一些老人就说想去华为的话是需要做准备的,不然一般情况都面试不过,可不是什么人都要的.很多人更是想进去当普工,面试了好几次都不行,也是绝了进华为工厂的心了.首先华为工厂...
@扶钓2857：华为od机考怎么打分 -
籍炭19772623409…… 机考的话情况比较多变,比较正常的情况是面试官或者HR直接发测试平台的网页链接,在自己电脑上进入测试平台做编程题.另外一种情况是接受了两个不同部门的面试,在第一个部门面试的过程中做了测试平台上的编程题,换到第二个部门面试时,有的时候会要求重新做一遍.但第二个部门的编程题未必是在测试平台上做,比较宽松.另外如果是对数学有要求的岗位,会有面试官出数学公式推导题.机考阶段有五种常出题型.一般华为的机考是考两道大题,也就是两道程序题,400分满分,120分通过.我个人理解,华为这个考试基本上是leetcode简单水平.
@扶钓2857：华为od转正有什么要求
籍炭19772623409…… 1、有hc.2、拿到一个绩效A.3、通过可信认证考试.4、工作时间满一年.华为od成功转内部看学历.1、华为的外包转正式员工是很难的,首先学历要满足要求,毕业院校至少要是211或985院校.2、你得有一定的人际关系,比如认识级别比较高的华为高管.3、你得有实力和一点运气,现在华为岗位紧张得很,社招岗位更是凤毛麟角,如果面试过不了也是白搭. 华为od转正有什么要求 需要的以下3个条件:1、华为转正时间三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正.2、特殊能力或学历知识达标转正,具有专科毕业证的跟自招工试用期一样.3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下,华为公司会设置考试.
籍炭19772623409…… 华为10多万人,每天招没什么稀奇的,但很多都不是HR部门的,有的是华为部门的员工,有的是人事外包,猎头等等;华为自己也天天被人挖啊
@扶钓2857：华为公司招JAVA程序员去干嘛的???
籍炭19772623409…… 编程.编写软件.编写网页.编写一切可以使用JAVA进行编辑的东西. 说白了,就是天天做电脑前敲键盘,输入代码,做程序.
@扶钓2857：你好,我想进华为上班玩,没经验可以吗? -
籍炭19772623409…… 华为工厂也是挺大的工厂,很多人也是去面试过,不过一些老人就说想去华为的话是需要做准备的,不然一般情况都面试不过,可不是什么人都要的.很多人更是想进去当普工,面试了好几次都不行,也是绝了进华为工厂的心了.首先华为工厂...
@扶钓2857：华为od机考怎么打分 -
籍炭19772623409…… 机考的话情况比较多变,比较正常的情况是面试官或者HR直接发测试平台的网页链接,在自己电脑上进入测试平台做编程题.另外一种情况是接受了两个不同部门的面试,在第一个部门面试的过程中做了测试平台上的编程题,换到第二个部门面试时,有的时候会要求重新做一遍.但第二个部门的编程题未必是在测试平台上做,比较宽松.另外如果是对数学有要求的岗位,会有面试官出数学公式推导题.机考阶段有五种常出题型.一般华为的机考是考两道大题,也就是两道程序题,400分满分,120分通过.我个人理解,华为这个考试基本上是leetcode简单水平.
@扶钓2857：华为od转正有什么要求
籍炭19772623409…… 1、有hc.2、拿到一个绩效A.3、通过可信认证考试.4、工作时间满一年.华为od成功转内部看学历.1、华为的外包转正式员工是很难的,首先学历要满足要求,毕业院校至少要是211或985院校.2、你得有一定的人际关系,比如认识级别比较高的华为高管.3、你得有实力和一点运气,现在华为岗位紧张得很,社招岗位更是凤毛麟角,如果面试过不了也是白搭. 华为od转正有什么要求 需要的以下3个条件:1、华为转正时间三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正.2、特殊能力或学历知识达标转正,具有专科毕业证的跟自招工试用期一样.3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下,华为公司会设置考试.
