为什么文员这么难招工
@元齐6725：找文员的工作怎么就那么难!!! -
林叙19653555103…… 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议: 先谈谈找工作,我个人强调不...
@元齐6725：为什么行政文员的工作那么难找啊啊啊! -
林叙19653555103…… 找文员工作的太多,所以难找.试试换换别的工作吧.什么工作都是做,文员的工作也没什么意思的.
@元齐6725：怎么找个文员的工作就这么困难啊!!!这是为毛!!
林叙19653555103…… 基本用的上文员的企业目前都喜欢招一些应届生做“储备干部”啊.现在最不缺的就是应届生,而且这些应届生也可以同时慢慢去适应更有技术含量的岗位,比招文员实用啊.说实话,文员那点活,谁不会干啊.
@元齐6725：为什么招文员招了一个月都还没招到?谁能告诉我有什么办法? -
林叙19653555103…… 你的招聘要求写得很难吗?一般文员都挺好招的.在前程无忧、智联招聘、boss直聘可以招到.
@元齐6725：我想做文员怎么就这么难? -
林叙19653555103…… 招聘一个没有工作经验需要现培养的员工肯定不如找一个有工作经验的成手 毕竟文员并不算是很重要的工作(相对而言) 但是一个成功的文员也不是每个人都能做好的 你从内心上就轻视这份工作 这在你的言谈举止中都会显露出来的 招聘的时候...
@元齐6725：网络推广文员怎么还这么难招呢? -
林叙19653555103…… 工作技术含量低,公司招人基本都是招操作工去了.另外主要原因就是,现在的大学生基本都90后毕业的,心高气傲,你那点工资他们都看不上,所以不好招聘了.
@元齐6725：现在招前台文员怎么这么难招啊?我想辞职,找人交接,但是发布信息两天了,一天来两个,怎么办啊?? -
林叙19653555103…… 1,没有道理啊,招不到人,你就不走???不能叫别的岗位兼一下?2,如果非要你招到人,才放你走.在应聘者中,随便挑一人就好了么.
@元齐6725：苦恼!我是一名本科生,应聘文员,该掌握的技能我也都会,为什么应聘起来还是那么的难? -
林叙19653555103…… 他们可能觉得你没什么经验,而且你学历也不低,他们公司也不是很大,你来应聘一个文员肯定会不稳定,不会做很长时间就会跳槽,所以他们想找个稳定的
@元齐6725：我只是想找个文员的工作,怎么就这么难,很多公司都要求经验两年以上,还要求会它公司的系统软件!为什么 -
林叙19653555103…… 现在企业都不愿意承担培训的投资,假如你进了这个公司,公司需要培训你,培训期间你没有为公司创造价值,相反公司培训需要在你身上投资.培训好以后,你辞职了.公司还需要再招人,再培训,再投资.说的难听点,如果你在正式入职到离职的期间给公司创造的价值小于公司培训你所花的投资,赔本的买卖谁也不愿意干.
@元齐6725：应聘个文员就这么难吗 -
林叙19653555103…… 想当初我面试了十几家公司,不是我嫌公司就是公司嫌我,最后进了一个小厂做财务文员.然后我没有工作经验,电脑也不是很熟悉,可是面试了十几家文员有些会要你当场试电脑,我理所当然的就被K掉,但也学到了一点知识,就这样这里学一点那里学一点最后竟然全会了,后面进入公司工作学到的更多.这就是我的心酸史,现在工作上手,每天工作很轻松.
林叙19653555103…… 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议: 先谈谈找工作,我个人强调不...
@元齐6725：为什么行政文员的工作那么难找啊啊啊! -
林叙19653555103…… 找文员工作的太多,所以难找.试试换换别的工作吧.什么工作都是做,文员的工作也没什么意思的.
@元齐6725：怎么找个文员的工作就这么困难啊!!!这是为毛!!
林叙19653555103…… 基本用的上文员的企业目前都喜欢招一些应届生做“储备干部”啊.现在最不缺的就是应届生,而且这些应届生也可以同时慢慢去适应更有技术含量的岗位,比招文员实用啊.说实话,文员那点活,谁不会干啊.
@元齐6725：为什么招文员招了一个月都还没招到?谁能告诉我有什么办法? -
林叙19653555103…… 你的招聘要求写得很难吗?一般文员都挺好招的.在前程无忧、智联招聘、boss直聘可以招到.
@元齐6725：我想做文员怎么就这么难? -
林叙19653555103…… 招聘一个没有工作经验需要现培养的员工肯定不如找一个有工作经验的成手 毕竟文员并不算是很重要的工作(相对而言) 但是一个成功的文员也不是每个人都能做好的 你从内心上就轻视这份工作 这在你的言谈举止中都会显露出来的 招聘的时候...
@元齐6725：网络推广文员怎么还这么难招呢? -
林叙19653555103…… 工作技术含量低,公司招人基本都是招操作工去了.另外主要原因就是,现在的大学生基本都90后毕业的,心高气傲,你那点工资他们都看不上,所以不好招聘了.
@元齐6725：现在招前台文员怎么这么难招啊?我想辞职,找人交接,但是发布信息两天了,一天来两个,怎么办啊?? -
林叙19653555103…… 1,没有道理啊,招不到人,你就不走???不能叫别的岗位兼一下?2,如果非要你招到人,才放你走.在应聘者中,随便挑一人就好了么.
@元齐6725：苦恼!我是一名本科生,应聘文员,该掌握的技能我也都会,为什么应聘起来还是那么的难? -
林叙19653555103…… 他们可能觉得你没什么经验,而且你学历也不低,他们公司也不是很大,你来应聘一个文员肯定会不稳定,不会做很长时间就会跳槽,所以他们想找个稳定的
@元齐6725：我只是想找个文员的工作,怎么就这么难,很多公司都要求经验两年以上,还要求会它公司的系统软件!为什么 -
林叙19653555103…… 现在企业都不愿意承担培训的投资,假如你进了这个公司,公司需要培训你,培训期间你没有为公司创造价值,相反公司培训需要在你身上投资.培训好以后,你辞职了.公司还需要再招人,再培训,再投资.说的难听点,如果你在正式入职到离职的期间给公司创造的价值小于公司培训你所花的投资,赔本的买卖谁也不愿意干.
@元齐6725：应聘个文员就这么难吗 -
林叙19653555103…… 想当初我面试了十几家公司,不是我嫌公司就是公司嫌我,最后进了一个小厂做财务文员.然后我没有工作经验,电脑也不是很熟悉,可是面试了十几家文员有些会要你当场试电脑,我理所当然的就被K掉,但也学到了一点知识,就这样这里学一点那里学一点最后竟然全会了,后面进入公司工作学到的更多.这就是我的心酸史,现在工作上手,每天工作很轻松.
