为什么有些国企少于50人
@奚薇6183：微小企业的定义? -
璩药15366753314…… 制定微小企业的定义,应该把握定义的规则,即共性、通用性、不变性,即要兼顾私企国企、工商注册规模性质、城乡地区差异、发达和欠发达地区差异. 21世纪常见的以经济规模划分方式越来越显现出一些问题,经济发达地区和不发达地区...
@奚薇6183：招聘中的潜规则有哪些? -
璩药15366753314…… “潜规则”,是相对于“元规则” 、“明规则”而言的.顾名思义,就是看不见的、明文没有规定的、约定成俗的、但是却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则.对职场上来说智诺信职业顾问认为所谓的“潜规则”,...
@奚薇6183：金融行业从业人员如何转型? -
璩药15366753314…… 从整体上看,金融行业一直都比较热门,其职业前景普遍看好,但根据实际就业情况看,两极分化比较严重,据大数据的观察统计发现,知名院校的金融学硕士,如果导师影响力较大,在校期间注重实践,同时研究功底比较深厚,刚出校门拿到...
@奚薇6183：我要办信用卡,哪种的好啊? -
璩药15366753314…… 全面盘点身边的各银行信用卡 四大国有商业银行: 建设银行: 优点: 1、免首年年费,刷三次免次年年费; 2、短信服务免费; 3、取现手续费仅0.5%; 4、挂失手续费50元; 5、有直接针对有车族信用卡,只要有1.4排量以上的车均能轻松办卡...
@奚薇6183：论激励在现代企业人力资源管理中的作用 -
璩药15366753314…… 激励的方法有报酬激励、目标激励、工作激励和文化激励四种.激励的原则是与目标想一致的原则、物质激励和精神激励相结合的原则、外在激励和内在激励相结合的原则、按需激励的原则和激励的公正性原则. 1,激励可以调动员工工作积极...
@奚薇6183：50岁电工最好的出路(60岁电工最好的出路)
璩药15366753314…… 经历了差不多三十年的电工生厓,时间过得真快,从一个刚出道小伙子变成一个53岁的大叔真是太快了.从刚入行想着前途一片光明,但现中还是很不如意.现在50多岁了...
@奚薇6183：怎么对中小企业进行绩效考核 -
璩药15366753314…… 绩效考核作为现代人力资源管理体系中最重要的环节之一,一直是人力资源管理工作者最为关注的.一些中小企业在花费了大量的人力、财力,或聘请职业经理人,或在外部咨询机构的帮助下设计好公司的绩效考核体系.但是一季度、半年、一...
@奚薇6183：中小企业股权架构怎么做合理? -
璩药15366753314…… 现在,他准备与四个朋友一起创业 ,做一个化妆品的电商品牌.这五个创业伙伴里面,小a和两个朋友是全职工作,另外一个朋友打算兼职,过一段时间再全职加入,还有一个朋友只出资金.过来人支招:股权结构不要平均化柳阳(杭州鼎聚投...
@奚薇6183：企业里超过45岁的老员工其实很少,这些老人都去哪了? -
璩药15366753314…… 有些人可能是年纪大了,然后在单位里感觉也没有什么前途,就自己创业去了,还有些可能就找一份比较轻松的工作
@奚薇6183：为什么企业里很少见到50岁以上的员工 -
璩药15366753314…… 其实不少的 但是,要是在一线的话,那这个年龄的人就少了 因为一线的话,一般都是要45周岁以内的员工的
璩药15366753314…… 制定微小企业的定义,应该把握定义的规则,即共性、通用性、不变性,即要兼顾私企国企、工商注册规模性质、城乡地区差异、发达和欠发达地区差异. 21世纪常见的以经济规模划分方式越来越显现出一些问题,经济发达地区和不发达地区...
@奚薇6183：招聘中的潜规则有哪些? -
璩药15366753314…… “潜规则”,是相对于“元规则” 、“明规则”而言的.顾名思义,就是看不见的、明文没有规定的、约定成俗的、但是却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则.对职场上来说智诺信职业顾问认为所谓的“潜规则”,...
@奚薇6183：金融行业从业人员如何转型? -
璩药15366753314…… 从整体上看,金融行业一直都比较热门,其职业前景普遍看好,但根据实际就业情况看,两极分化比较严重,据大数据的观察统计发现,知名院校的金融学硕士,如果导师影响力较大,在校期间注重实践,同时研究功底比较深厚,刚出校门拿到...
@奚薇6183：我要办信用卡,哪种的好啊? -
璩药15366753314…… 全面盘点身边的各银行信用卡 四大国有商业银行: 建设银行: 优点: 1、免首年年费,刷三次免次年年费; 2、短信服务免费; 3、取现手续费仅0.5%; 4、挂失手续费50元; 5、有直接针对有车族信用卡,只要有1.4排量以上的车均能轻松办卡...
@奚薇6183：论激励在现代企业人力资源管理中的作用 -
璩药15366753314…… 激励的方法有报酬激励、目标激励、工作激励和文化激励四种.激励的原则是与目标想一致的原则、物质激励和精神激励相结合的原则、外在激励和内在激励相结合的原则、按需激励的原则和激励的公正性原则. 1,激励可以调动员工工作积极...
@奚薇6183：50岁电工最好的出路(60岁电工最好的出路)
璩药15366753314…… 经历了差不多三十年的电工生厓,时间过得真快,从一个刚出道小伙子变成一个53岁的大叔真是太快了.从刚入行想着前途一片光明,但现中还是很不如意.现在50多岁了...
@奚薇6183：怎么对中小企业进行绩效考核 -
璩药15366753314…… 绩效考核作为现代人力资源管理体系中最重要的环节之一,一直是人力资源管理工作者最为关注的.一些中小企业在花费了大量的人力、财力,或聘请职业经理人,或在外部咨询机构的帮助下设计好公司的绩效考核体系.但是一季度、半年、一...
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璩药15366753314…… 现在,他准备与四个朋友一起创业 ,做一个化妆品的电商品牌.这五个创业伙伴里面,小a和两个朋友是全职工作,另外一个朋友打算兼职,过一段时间再全职加入,还有一个朋友只出资金.过来人支招:股权结构不要平均化柳阳(杭州鼎聚投...
@奚薇6183：企业里超过45岁的老员工其实很少,这些老人都去哪了? -
璩药15366753314…… 有些人可能是年纪大了,然后在单位里感觉也没有什么前途,就自己创业去了,还有些可能就找一份比较轻松的工作
@奚薇6183：为什么企业里很少见到50岁以上的员工 -
璩药15366753314…… 其实不少的 但是,要是在一线的话,那这个年龄的人就少了 因为一线的话,一般都是要45周岁以内的员工的
