为什么2023裁员这么严重
@熊何6769：公司裁员怎么发通知
权仇13097433235…… 一、公司裁员怎么发通知各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了...
@熊何6769：为什么裁员这么厉害,而招聘网站上还没停止 -
权仇13097433235…… 裁人与否其实是有两个方面的原因:一方面是经济大环境和企业效益的因素,其实还有一个因素是市场上不能找到更好的,符合企业需求的最佳员工,这两个原因都是造成裁员比较厉害的主要因素.而招聘网站上各家公司都希望找到更为合适性价比更高的人,所以招聘不会停止.
@熊何6769：经济危机导致公司裁员问题,大家怎么看呢? -
权仇13097433235…… 第一,裁员原因.我想以现在的大形势来看,肯定是公司生产经营发生困难然后要裁员吧,只有发生严重生产经营困难才能裁员,而且必须是裁20人或者企业职工总数的10%,才能称之为裁员.裁员必须经过以下程序: (1)提前30天向全体职...
@熊何6769：取消“996”却迎来裁员、年终奖缩水,互联网未来该何去何从?
权仇13097433235…… 最大的原因是国内的互联网已经发展到顶.由于中国庞大的人口基数和工程师优势,... 老板会发现没有能力和必要来维持这么多没有利润的部门和人员,裁员和年终奖缩水...
@熊何6769：谁能告诉我企业为什么裁员?什么原因. -
权仇13097433235…… 如果是规模性裁员,一般是节约公司成本,通常会在入不敷出的情况下发生.如果是针对个别人裁员一般与员工工作表现相关.
@熊何6769：如果一个企业裁员,主要有哪些原因 -
权仇13097433235…… 企业裁员主要原因有:1、企业生产经营规模压缩,产能需求降低.2、引进自动化程度高的设备,以机器换人.3、企业管理效率提高,工作效率提升,克服人浮于服的作风.这些因素都可能引起裁员
@熊何6769：为什么那么多公司都在裁人?
权仇13097433235…… 在金融危机下,公司经营状况不好,东西卖不出去,订单又少,只好裁员了啊,这样减少成本
@熊何6769：为什么裁员这么厉害,而招聘网站上还没停止招聘 -
权仇13097433235…… 不同的公司都有他自己主营的目的,有些就是为了公司的利益裁员,有些就是节省开支,提高工作效率,有些就是为了公司内部整顿而裁员的.反正呢,目的性不一样,但是都是为了公司更好发展.这里就要说明一点,你有能力就不怕被裁,所以不要干等着拿死工资,要不断进步,不要以为吃干工资,要明白你对自己的公司到底有多少贡献,天下没有白吃的午餐,无能力的终究会被淘汰,所以说能力要不断进步,不然你就是下一位面临失业的压力.
@熊何6769：培训机构英语老师裁员
权仇13097433235…… 一条新东方辞退6万员工的消息登上了微博热搜,并引起了非常热烈的讨论,不过叨... 自从“双减”后,很多教培机构的巨头都开始裁员,猿辅导、作业帮、学而思、高途...
@熊何6769：公司裁员是怎么回事,是直接回家还是什么 -
权仇13097433235…… 裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的.合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿.非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的.1、合法裁员的要求:根据《劳动合同法》...
权仇13097433235…… 一、公司裁员怎么发通知各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了...
@熊何6769：为什么裁员这么厉害,而招聘网站上还没停止 -
权仇13097433235…… 裁人与否其实是有两个方面的原因:一方面是经济大环境和企业效益的因素,其实还有一个因素是市场上不能找到更好的,符合企业需求的最佳员工,这两个原因都是造成裁员比较厉害的主要因素.而招聘网站上各家公司都希望找到更为合适性价比更高的人,所以招聘不会停止.
@熊何6769：经济危机导致公司裁员问题,大家怎么看呢? -
权仇13097433235…… 第一,裁员原因.我想以现在的大形势来看,肯定是公司生产经营发生困难然后要裁员吧,只有发生严重生产经营困难才能裁员,而且必须是裁20人或者企业职工总数的10%,才能称之为裁员.裁员必须经过以下程序: (1)提前30天向全体职...
@熊何6769：取消“996”却迎来裁员、年终奖缩水,互联网未来该何去何从?
权仇13097433235…… 最大的原因是国内的互联网已经发展到顶.由于中国庞大的人口基数和工程师优势,... 老板会发现没有能力和必要来维持这么多没有利润的部门和人员,裁员和年终奖缩水...
@熊何6769：谁能告诉我企业为什么裁员?什么原因. -
权仇13097433235…… 如果是规模性裁员,一般是节约公司成本,通常会在入不敷出的情况下发生.如果是针对个别人裁员一般与员工工作表现相关.
@熊何6769：如果一个企业裁员,主要有哪些原因 -
权仇13097433235…… 企业裁员主要原因有:1、企业生产经营规模压缩,产能需求降低.2、引进自动化程度高的设备,以机器换人.3、企业管理效率提高,工作效率提升,克服人浮于服的作风.这些因素都可能引起裁员
@熊何6769：为什么那么多公司都在裁人?
权仇13097433235…… 在金融危机下,公司经营状况不好,东西卖不出去,订单又少,只好裁员了啊,这样减少成本
@熊何6769：为什么裁员这么厉害,而招聘网站上还没停止招聘 -
权仇13097433235…… 不同的公司都有他自己主营的目的,有些就是为了公司的利益裁员,有些就是节省开支,提高工作效率,有些就是为了公司内部整顿而裁员的.反正呢,目的性不一样,但是都是为了公司更好发展.这里就要说明一点,你有能力就不怕被裁,所以不要干等着拿死工资,要不断进步,不要以为吃干工资,要明白你对自己的公司到底有多少贡献,天下没有白吃的午餐,无能力的终究会被淘汰,所以说能力要不断进步,不然你就是下一位面临失业的压力.
@熊何6769：培训机构英语老师裁员
权仇13097433235…… 一条新东方辞退6万员工的消息登上了微博热搜,并引起了非常热烈的讨论,不过叨... 自从“双减”后,很多教培机构的巨头都开始裁员,猿辅导、作业帮、学而思、高途...
@熊何6769：公司裁员是怎么回事,是直接回家还是什么 -
权仇13097433235…… 裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的.合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿.非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的.1、合法裁员的要求:根据《劳动合同法》...
