为啥没人去小公司上班

@须费945:为什么很多人都不选择去小公司?或者是员工很少两三个的公司 -
居苇18553601827…… 小公司给人的感觉不是很正规,发展前景令人担忧,因为公司刚起步,所以薪酬不是很稳定,所以这是很多人不愿意去小公司的原因.

@须费945:为什么很多人都不愿意去私人小公司上班,感觉在私人小公司上班不现实 -
居苇18553601827…… 是啊,私人公司就是一个人说了算,就像古代的皇帝,没有正规的制度,不太好干,尽量不要去这样的地方.

@须费945:为什么在大公司待了,现在小公司什么的都不想去呢? -
居苇18553601827…… 大公司基本上都是很专业的,所以很多人在大公司待旧了就觉得是高人一等的,在小公司就觉得什么都看起来很不正规,自然就不喜欢去小公司的.

@须费945:小企业为什么总是招不到人? -
居苇18553601827…… 舍不得高薪,招不到人.重赏之下,必能招得到人的.其实也不必要求多高的薪水,只要和同行业持平,不比同行业的待遇低,就能招得到人了.

@须费945:工资那么低,年轻人为什么愿意在小厂干? -
居苇18553601827…… 读大学有什么用,到头来还不是为别人打工,那谁初中没有毕业,当了大老板,手下一大批大学生为他打工.许多念不好书的年轻人以此为借口,早早从家里出来创业.而他们年纪小,又没学历,一般会选择进入各种各样的小工厂打工赚钱. ...

@须费945:到底在大公司工作好,还是在小公司工作好? -
居苇18553601827…… 我觉的小的比较好一点,待遇高,虽然公司刚刚成立,但是这也有他的好处,那就是没有太多压力,反而可以让你自己更好的表现自己,在最没有压力的情况下展现自己的价值,及时是大公司,你就显得很微小,没有那么大的荣耀感

@须费945:有工作经验的人辞职后是去大公司好还是去小公司 -
居苇18553601827…… 从我从业经验上看,你建议你去大公司.理由有以下4点,1.你没有从业经验,由于大公司的运作模式和规则制度甚至是企业文化都比较健全,而小公司就不一定了,在没有或者工作经验很少的时候,如果去小公司,很多东西你是学不到或者看...

@须费945:进小公司工作怎样? -
居苇18553601827…… 看你的情况,如果你以前在大公司待过,你在小公司就得以顺手了,会更快的适应,短时间的做出成绩的,就等着加薪吧,你如果是刚毕业的应届生,在小公司工作是为了学习做人处事的经验,积攒人脉关系,有了经验和人脉干几年在出去就有了自己的资本

@须费945:最好不要去一两个人的公司上班,这种boss没什么钱很喜欢压榨别人的薪水不按规矩来,最好也要进中等 -
居苇18553601827…… 这个观点有一定的道理.目前,由于企业注册知 的门槛过低,所以,就会有一些想实现自己创业当老板梦想、过一过自己当老板瘾的人,摇身一变就成为了林林总总、形形色色的各类公司的老板.道 这些小公司大多是没有产品、没有市场、甚至是没有任何有效资源的经营者,招聘的员工也只能是与老板一起“探矿”,而不是一起“掘金内”,所以,企业效益很难保证,员工的待遇也就很难落实.当然,任何事情都不能绝对化,小公容司也有迅速崛起、发展壮大而一鸣惊人的,这样的代表就是苹果公司.

@须费945:大家说在大公司工作好还是小公司工作好呢?
居苇18553601827…… 本人建议,还是小公司好,现在的职业很难做一辈子的,现在能学得多点就多学点,小公司因为人员少,工作肯定没有那么细,不会把你框死在那么个框框里面,而且你发挥的余地也多一点,虽然说会累一些,但年轻人如果现在就怕累,以后可怎么办呀,是吧 先把本领学到了,可能再去大公司,就已经得领导是同个级别的思想了,本人也是从小公司呆着过来的人,觉得小公司虽然干的事情多,但尝到的东西真的可以用一辈子的.

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