为客疯狂的事迹

@金苏6688:餐饮业为客疯狂的案例 -
刁翟18331735939…… 海底捞的一位客人抱怨了自己新ipad一买就坏了被服务员听到,结账时问了地址说有份小礼物送给这位顾客,然后过两天顾客就收到了新ipad

@金苏6688:KFC为客疯狂事例 -
刁翟18331735939…… 我在前台的时候有很多事例可以讲的,你是总配吧? 1,为前台员工更加快速迅捷的服务本身就是为客疯狂的一种体现 2,当着经理的面废弃那些平时过了时间也不废弃的产品,保证产品的品质 3,援助其他员工,给予有效的帮助 4,发动脑筋,看看餐厅还有没有一些需要改进的地方,比如虑油的方法和时间段,比如包装物品的摆放位置

@金苏6688:KFC为客疯狂的事例 -
刁翟18331735939…… 我是一名kfc的老员工,很高兴在这能见到"同行",我也是产区的员工,与顾客直接交流的机会不多,但每位顾客手中的美味,都与我们的标准程度有关,我们只要严格执行各项标准,就是最好的为客疯狂,比如及时检查时间条,做好废弃工作,保证了我们的产品品质,这就是啊,还有你迅速熟练的操作,保证顾客及时的拿到自己的套餐,虽然事情很小,但却十分重要!加油!

@金苏6688:肯德基总配有哪些为客疯狂的例子? -
刁翟18331735939…… 你是不是打算换掉小鸟帽啊? 其实,为客疯狂的例子就是把操作标准具体写成事例而已~~比如,“我每天上班前都会仔仔细细地洗手,并坚持每一小时洗一次手,为产品的卫生做出保障”;或者,你是总配的,你可以写,每次做汉堡我都带上手套,不小心掉到的产品坚决丢弃……因为我是KFC员工,我要为客疯狂.. 还可以写,你在外场路过,看到有客人没有座位,你主动帮助客人寻找座位,或者说看见没有收拾的餐盘,虽然你不是外场~但你也主动去收拾了…… 这些都是为客疯狂的例子~~我是厨房的,对总配的标准不太了解~反正就这样写吧,很多的.只要别写成流水账就OK啦~

@金苏6688:肯德基为客疯狂的事例 -
刁翟18331735939…… 为客疯狂的事例其实就是标准的标准,我们这的员工大到捡到几万元的包或者小到帮老人开门都可以跟管理组作分享的,所以,只要你做的事情是为了顾客的利益就可以和管理组分享

@金苏6688:KFC里的为客疯狂的事例是什么意思啊 -
刁翟18331735939…… 我是荆州KFC月亮湾店的员工,我很好奇你是怎么知道这4个字的 因为不是员工的话很少有知道这个的 我来解释下吧~我进店的时候培训经理不断的说这个 我还问他是什么意思 他说“就是为顾客做到101% 要超过100% 让顾客觉得来KFC是一件很舒服的事....”这样说懂吧 就是百胜公司在KFC推出的一种 服务理念!

@金苏6688:急需一份必胜客为客疯狂的材料! -
刁翟18331735939…… 为客疯狂的事例其实就是标准的标准,我们这的员工大到捡到几万元的包或者小到帮老人开门都可以跟管理组作分享的,所以,只要你做的事情是为了顾客的利益就可以和管理组分享 其实事情多了``只要你把客户哄开心了就疯狂了

@金苏6688:我在厨房做事,请问在厨房做事有哪些为客疯狂的事例? -
刁翟18331735939…… 厨房可能少点! 应该做的都是标准的! 主动协组别人! 一般员工都会有学 大厅 在大厅的时候就方便多了! 为顾客递张纸! 看到抱小孩的,为她拿个宝宝椅! 主动一点去帮助别人.很简单的

@金苏6688:我获得本月之星,肯德基让我写个为客疯狂事例 -
刁翟18331735939…… 要是你是厨房的话,拔鸡毛,夹黑头(辣翅的)也算吧,其实随手清洁也是CUSTOMER MANIA的行为

@金苏6688:肯德基员工 -
刁翟18331735939…… 在肯德基服务员工资结构中北京属于一级城市,具体多少一小时你可以到门店询问.应该是不包吃住的,工资是按照小时算的,一天上班不能超11小时,一周不能超7天.现在肯德基每年都会涨一次工资.

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