买断工龄好还是正常退休好
@叔净2989：我应该买断还是退休 -
居帜18850331668…… 买断之后还需要个人缴纳养老保险,到退休年龄领取退休金,你计算一下,买断能补偿多少,够不够缴纳保险金的,哪个合适就办哪个
@叔净2989：我今年50岁是买断工龄还是办理正式退休好 -
居帜18850331668…… 办理正式退休好.有句话说得好“细水长流”.
@叔净2989：买断工龄和正常退休有什么区别? -
居帜18850331668…… 所谓买断工龄,其实就是用人单位和职工解除了劳动合同,失业之后,自己去缴纳养老保险,或者重新参加工作由新的单位继续缴纳养老保险.到退休年龄满十五年,就可以办理领取养老金手续.和正常办理退休没有关系.
@叔净2989：父亲还有2年就到退休年龄,可是今年所在企业破产,请问是买断工龄划算还是直接退休好呢? -
居帜18850331668…… 买断工龄合算,因为就是二年时间,应该比每月的工资高,还可以领失业金,比较安全. 如果直接退休我就不知道能否退休,还缺二年时间没有到法定退休年龄如何退休?我不知道如何可以办理,会有风险
@叔净2989：买断工龄退休与企业干满正常退休待遇是一样的吗 -
居帜18850331668…… 待遇是一样的,因为计算公式、统计办法都是统一的.也许养老金不会一样,这与缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等的差异有关.
@叔净2989：请问:提前4年内退与正常退休到时退休金有差么?还剩一年就退休的情况下企业要买断,这样好么? -
居帜18850331668…… 你妈的身份若是工人(女干部55周岁),满50周岁就达到法定的退休年龄了,这种情况办理买断工龄(应称为身份置换)是非常划算的.买断后的退休金和没买断的退休金没有差别,由于你妈的缴费情况等资料我都不掌握,无法为你计算准确的...
@叔净2989：买断工龄是否合算??谁能帮帮我?? -
居帜18850331668…… 如果买断了社保统筹不继续缴纳;退休以后所拿到的退休金与不买断由工厂继续缴纳养老保险统筹金到退休时所领取的退休金肯定是不一样的,(因为不继续缴纳会按欠交年到扣2%),因此除非自己掏腰包(从买断领取到的补偿金里掏)继续...
@叔净2989：父亲还有2年就到退休年龄,可是今年所在企业破产,请问是买断工龄划?
居帜18850331668…… 那要看你是怎么想了!现在退休的话,直接可以领取养老金,也就是直接拿钱,就算每个月2000,两年4万8.买断工龄的话,也有钱可以拿,根据您父亲的工龄来计算,一次性进行补偿,但这两需要您缴纳两年的社保医保,也就是得往外拿钱,不过到时候退休工资会相对高一些.不过我觉得还是不要着急着这么早就退休,毕竟您父亲的工龄放在那里,买断估计会补偿不少,肯定不止够交两年的社保医保,到时候退休工资当然会比其它人拿的高.不过每个家庭的情况不一样,想法也不一样.这要看你怎么选择.
@叔净2989：五年之内退休的买断工龄以后划算吗 -
居帜18850331668…… 你可以算一下,买断工龄结算给你的钱,有多少,够不够给你今后5年缴纳医保和养老保险的,如果不够,那显然是不合算的. 根据劳动合同法的规定,职工工作年限满15年,距离退休不足5年的,用人单位不能解除合同.其目的就是最大程度上保护职工的合法权益,年纪大了.轻易不能解除合同. 从国家法定意义上说,是没有买断工龄的说法的,买断工龄是民俗的说法,其实就是解除劳动合同.
@叔净2989：应不应该同意单位买断工龄? -
居帜18850331668…… 1.劳动法和劳动合同法并没有规定买断该怎么补偿,买断这个是特殊的政策,很明显,你单位的做法不合理,但是,你找不到法律依据要求单位按照不按照年龄划分 2.买断以后,你需要自己交养老保险和医保,虽然,理论上你的养老保险已经够...
居帜18850331668…… 买断之后还需要个人缴纳养老保险,到退休年龄领取退休金,你计算一下,买断能补偿多少,够不够缴纳保险金的,哪个合适就办哪个
@叔净2989：我今年50岁是买断工龄还是办理正式退休好 -
居帜18850331668…… 办理正式退休好.有句话说得好“细水长流”.
@叔净2989：买断工龄和正常退休有什么区别? -
居帜18850331668…… 所谓买断工龄,其实就是用人单位和职工解除了劳动合同,失业之后,自己去缴纳养老保险,或者重新参加工作由新的单位继续缴纳养老保险.到退休年龄满十五年,就可以办理领取养老金手续.和正常办理退休没有关系.
@叔净2989：父亲还有2年就到退休年龄,可是今年所在企业破产,请问是买断工龄划算还是直接退休好呢? -
居帜18850331668…… 买断工龄合算,因为就是二年时间,应该比每月的工资高,还可以领失业金,比较安全. 如果直接退休我就不知道能否退休,还缺二年时间没有到法定退休年龄如何退休?我不知道如何可以办理,会有风险
@叔净2989：买断工龄退休与企业干满正常退休待遇是一样的吗 -
居帜18850331668…… 待遇是一样的,因为计算公式、统计办法都是统一的.也许养老金不会一样,这与缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等的差异有关.
@叔净2989：请问:提前4年内退与正常退休到时退休金有差么?还剩一年就退休的情况下企业要买断,这样好么? -
居帜18850331668…… 你妈的身份若是工人(女干部55周岁),满50周岁就达到法定的退休年龄了,这种情况办理买断工龄(应称为身份置换)是非常划算的.买断后的退休金和没买断的退休金没有差别,由于你妈的缴费情况等资料我都不掌握,无法为你计算准确的...
@叔净2989：买断工龄是否合算??谁能帮帮我?? -
居帜18850331668…… 如果买断了社保统筹不继续缴纳;退休以后所拿到的退休金与不买断由工厂继续缴纳养老保险统筹金到退休时所领取的退休金肯定是不一样的,(因为不继续缴纳会按欠交年到扣2%),因此除非自己掏腰包(从买断领取到的补偿金里掏)继续...
@叔净2989：父亲还有2年就到退休年龄,可是今年所在企业破产,请问是买断工龄划?
居帜18850331668…… 那要看你是怎么想了!现在退休的话,直接可以领取养老金,也就是直接拿钱,就算每个月2000,两年4万8.买断工龄的话,也有钱可以拿,根据您父亲的工龄来计算,一次性进行补偿,但这两需要您缴纳两年的社保医保,也就是得往外拿钱,不过到时候退休工资会相对高一些.不过我觉得还是不要着急着这么早就退休,毕竟您父亲的工龄放在那里,买断估计会补偿不少,肯定不止够交两年的社保医保,到时候退休工资当然会比其它人拿的高.不过每个家庭的情况不一样,想法也不一样.这要看你怎么选择.
@叔净2989：五年之内退休的买断工龄以后划算吗 -
居帜18850331668…… 你可以算一下,买断工龄结算给你的钱,有多少,够不够给你今后5年缴纳医保和养老保险的,如果不够,那显然是不合算的. 根据劳动合同法的规定,职工工作年限满15年,距离退休不足5年的,用人单位不能解除合同.其目的就是最大程度上保护职工的合法权益,年纪大了.轻易不能解除合同. 从国家法定意义上说,是没有买断工龄的说法的,买断工龄是民俗的说法,其实就是解除劳动合同.
@叔净2989：应不应该同意单位买断工龄? -
居帜18850331668…… 1.劳动法和劳动合同法并没有规定买断该怎么补偿,买断这个是特殊的政策,很明显,你单位的做法不合理,但是,你找不到法律依据要求单位按照不按照年龄划分 2.买断以后,你需要自己交养老保险和医保,虽然,理论上你的养老保险已经够...
