事业单位改革最新通告
@苍面3394：事业单位工资改革最新消息中事业单位工龄工资标准有人知道吗? -
呼奋17137589136…… 您好,中公教育为您服务. 事业单位工资改革最新消息中事业单位工龄工资标准: 一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位. 二、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元...
@苍面3394：事业单位改革最新消息 -
呼奋17137589136…… 今年3月22号中央下文,下达了事业单位分类改革指导意见,将在5年内对全国所有事业单位改革完成分类,真正的分类改革应该要拉开大幕了.如果自己已经是事业编制的人员,自己看看所属单位的情况,根据分类改革意见,就可以看出自己单...
@苍面3394：事业单位改革方向 -
呼奋17137589136…… 此次事业单位分类改革及方向: 一是先将现有的事业单位性质确定下来(共分三类,行政执法类、公益服务类、经营类事业单位); 二是根据分类情况,制定不同的改革方案; 行政执法类事业单位去向: 一是成立行政单位; 二是划归到某行政单位成为其内设科室; 三是公益类还是成为公益服务类事业单位,只是要加强公益服务性质; 四是经营类事业单位全部转企成立公司; 五是教育部门作为公益性单位,改革的内容不多,只是现在叫全额拨款事业单位,改革后叫公益一类事业单位.
@苍面3394：现在事业单位编制外人员听说要改制了吗,什么个情况? -
呼奋17137589136…… 没有所谓的改制.这次事业单位改革与编外人员没有任何关系.且这次改革谈不上改革,只是把原先的《事业单位管理条例》写入法律.所谓的在编人员都签合同,其实从2002年开始大多数事业单位就已经签合同了.所谓媒体说都变成合同工,那是媒体二逼,早在12年前就是合同工了.
@苍面3394：事业单位改革:老人老办法,新人新政策,中人逐步过渡.指什么? -
呼奋17137589136…… 1、“老人老办法”:对改革前已退休的“老人”,维持原待遇不变,并参加今后的待遇调整 2、“新人新政策”:对改革后参加工作的“新人”,将来退休时的基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和 3、“中人逐步过渡”:对改...
@苍面3394：取消事业单位终身制 -
呼奋17137589136…… 没有.事业单位改革是为了加强人员管理,实质是加强编制管理.没有所谓的取消终身制,因为本来就不是终身制.从1995年开始其实事业单位就要求签订合同,只不过各地做法不同,有的地区采用默认合同,有的地区采用终身合同.事业单位很早就签订聘用合同,与合同制人员的劳动合同不同,聘用合同确立的的人事关系,即编制关系.劳动合同确立的是雇佣关系,即合同制.
@苍面3394：事业单位改革最新消息:水利局的下属单位管理段会划为哪一类? -
呼奋17137589136…… 估计会划为二类事业单位
@苍面3394：事业单位分类改革,转企单位或撤并单位人员会怎样安置 -
呼奋17137589136…… 就自收自支事业单位的体制改革而言,从理论上讲不会带来如同国企体制改革时的下岗潮.依据是,大凡自收自支的事业单位,所拥有的经营及收入,一般都是政策性的,或是垄断性的,再者就是唯一性的,如人民医院、自来水公司、燃气公司、热力公司、高速公路收费站等.这次改革只是在政府庞大系列的机构与编制体制中减除了这些单位,实现政府机构与编制总体规模的瘦身.而这些单位改革后,除机构与编制特性外,其它原来拥有的特性不会改变.虽划属国有企业,但其市场地位很难动摇,经营及收入仍然有很大保障.因此,这些单位改革后,不但不会出现下岗潮,反而会因脱离了政府控制,出现人员膨胀的现象.
@苍面3394：机构改革人员转隶规定 -
呼奋17137589136…… 根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制.这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医院的职工同样有效.这就是说,在机构改革中,男满55岁以上,女工人满45岁,干部和灵活就业人员满50岁,都可以提出提前退休. 申请提前退休的时间,省级党政机构改革已经进入人员转隶阶段,当下就可以向本单位提出申请,通过单位向组织人事、社保部门申请,经过审核后,符合条件的,可以办理退休手续,提前交由社保部门保障.市县党政机构改革方案即将获批执行,党政机关本月月底就会进入人员转隶阶段,机关人员就可以考虑提前退休问题.
呼奋17137589136…… 您好,中公教育为您服务. 事业单位工资改革最新消息中事业单位工龄工资标准: 一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位. 二、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元...
@苍面3394：事业单位改革最新消息 -
呼奋17137589136…… 今年3月22号中央下文,下达了事业单位分类改革指导意见,将在5年内对全国所有事业单位改革完成分类,真正的分类改革应该要拉开大幕了.如果自己已经是事业编制的人员,自己看看所属单位的情况,根据分类改革意见,就可以看出自己单...
@苍面3394：事业单位改革方向 -
呼奋17137589136…… 此次事业单位分类改革及方向: 一是先将现有的事业单位性质确定下来(共分三类,行政执法类、公益服务类、经营类事业单位); 二是根据分类情况,制定不同的改革方案; 行政执法类事业单位去向: 一是成立行政单位; 二是划归到某行政单位成为其内设科室; 三是公益类还是成为公益服务类事业单位,只是要加强公益服务性质; 四是经营类事业单位全部转企成立公司; 五是教育部门作为公益性单位,改革的内容不多,只是现在叫全额拨款事业单位,改革后叫公益一类事业单位.
@苍面3394：现在事业单位编制外人员听说要改制了吗,什么个情况? -
呼奋17137589136…… 没有所谓的改制.这次事业单位改革与编外人员没有任何关系.且这次改革谈不上改革,只是把原先的《事业单位管理条例》写入法律.所谓的在编人员都签合同,其实从2002年开始大多数事业单位就已经签合同了.所谓媒体说都变成合同工,那是媒体二逼,早在12年前就是合同工了.
@苍面3394：事业单位改革:老人老办法,新人新政策,中人逐步过渡.指什么? -
呼奋17137589136…… 1、“老人老办法”:对改革前已退休的“老人”,维持原待遇不变,并参加今后的待遇调整 2、“新人新政策”:对改革后参加工作的“新人”,将来退休时的基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和 3、“中人逐步过渡”:对改...
@苍面3394：取消事业单位终身制 -
呼奋17137589136…… 没有.事业单位改革是为了加强人员管理,实质是加强编制管理.没有所谓的取消终身制,因为本来就不是终身制.从1995年开始其实事业单位就要求签订合同,只不过各地做法不同,有的地区采用默认合同,有的地区采用终身合同.事业单位很早就签订聘用合同,与合同制人员的劳动合同不同,聘用合同确立的的人事关系,即编制关系.劳动合同确立的是雇佣关系,即合同制.
@苍面3394：事业单位改革最新消息:水利局的下属单位管理段会划为哪一类? -
呼奋17137589136…… 估计会划为二类事业单位
@苍面3394：事业单位分类改革,转企单位或撤并单位人员会怎样安置 -
呼奋17137589136…… 就自收自支事业单位的体制改革而言,从理论上讲不会带来如同国企体制改革时的下岗潮.依据是,大凡自收自支的事业单位,所拥有的经营及收入,一般都是政策性的,或是垄断性的,再者就是唯一性的,如人民医院、自来水公司、燃气公司、热力公司、高速公路收费站等.这次改革只是在政府庞大系列的机构与编制体制中减除了这些单位,实现政府机构与编制总体规模的瘦身.而这些单位改革后,除机构与编制特性外,其它原来拥有的特性不会改变.虽划属国有企业,但其市场地位很难动摇,经营及收入仍然有很大保障.因此,这些单位改革后,不但不会出现下岗潮,反而会因脱离了政府控制,出现人员膨胀的现象.
@苍面3394：机构改革人员转隶规定 -
呼奋17137589136…… 根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制.这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医院的职工同样有效.这就是说,在机构改革中,男满55岁以上,女工人满45岁,干部和灵活就业人员满50岁,都可以提出提前退休. 申请提前退休的时间,省级党政机构改革已经进入人员转隶阶段,当下就可以向本单位提出申请,通过单位向组织人事、社保部门申请,经过审核后,符合条件的,可以办理退休手续,提前交由社保部门保障.市县党政机构改革方案即将获批执行,党政机关本月月底就会进入人员转隶阶段,机关人员就可以考虑提前退休问题.
