事业单位职称聘任管理办法
@浦阎1323：职称评聘管理办法
门丁13931932043…… 职称的资格评审与各级职称的聘任是分别给予管理的.也就是说你取得的职称资格不一定会取得聘任这个级别的专业职称职务.其中你的专业岗位是否与你职称资格专业是否一致,不一致则专业职称岗位不与聘任.另外你的工作岗位大士低一级层次部门工作,这时你的专业职称岗位职务就得低聘.
@浦阎1323：我是事业单位人员,本单位岗位设置已报批,我刚取得中级职称,如何聘用? -
门丁13931932043…… 事业单位岗位设置管理实行核准制度,坚持“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”的原则.如果单位首聘工作还在审批办理过程、中级专业技术岗位又有空缺的话,你可以向单位申报中级专业技术岗位.如果单位的中级专业技术岗位已满员或岗位设置首聘工作已完成,新取得职称人员就要待下次聘用工作开始才能参与岗位竞聘.
@浦阎1323：事业单位 职称评定 -
门丁13931932043…… 按照国家现行的事业单位管理办法,应该是事业单位岗位聘任制,也就是你在什么岗位拿什么钱.事业单位岗位分为管理、专业技术和工勤三类,具体的要看你所在的岗位是以上三种中的那一种了.这其中专业技术岗位是需要有专业技术职称、...
@浦阎1323：事业单位工龄满30年可以不受岗位限制聘任职称吗 -
门丁13931932043…… 不可以与工龄关系不大,具体条件各地可能有区别,但是大体需要以下材料: (二)申报材料 ⒈评审(不含经济、统计、会计、审计高级)取得专业技术职务任职资格人员 ⑴《评审通过专业技术人员聘任汇总表》(含电子盘)1份; ⑵《专业技术职务聘任(任命)呈报表》一式3份. ⒉取得经济、统计、会计、审计系列高级专业技术职务任职资格人员 ⑴《考试类资格专业技术人员聘用情况汇总表》(含电子盘)1份; ⑵《专业技术职务聘任(任命)呈报表》一式3份; ⑶单位聘用公示结果报告(写明XX时间对XX同志拟聘任XX职务进行了为期7天的公示,公示结果情况); ⑷职称外语合格证书.
@浦阎1323：事业单位聘职称? -
门丁13931932043…… 一、事业单位职称有哪些?怎么评职称?事业单位职称有三级,分别是:初级、中级和高级.1、初级职称评定方法一本科生,从事专业技术工作一年以上;二大专生,从事专业技术工作二年以上;三中专生,从事专业技术工作三年以上;四高...
@浦阎1323：事业单位中级职称的聘任条件
门丁13931932043…… 现在的 职称是聘用制, 被聘用后 ,按国家规定你就要享受中级职称的待遇. 所以可能他故意为难你.你得职称完全是可以用的.职称英语职称计算机只是取得中级职称的必要条件,而且还只能两年有效得,所以他要这个是绝对不和情理的. 你单位综合企划部/或者人力资源部问问吧!
@浦阎1323：＂高职低聘＂和＂低职高聘＂是什么意思? -
门丁13931932043…… “低职高聘”是“高于任职要求的聘任”,比如:单位有一个中级职称岗位,正常来讲聘任一个具备中级职称的就可以了,完全能够胜任,但招聘的却是高于中级职称的更高职称.“高职低聘”,其意思刚好相反,指的是高职称岗位聘任了低职...
@浦阎1323：事业单位职称评定问题 -
门丁13931932043…… 你的中级职称应该这样走:首先要有国有单位的岗位,现在,你已经在事业单位上班了,就具备条件了.其次,在单位是什么岗位,有没有你所学专业的岗位职称,问一下人事处就知道了.然后就向人事处申请与岗位相符的专业职称(中级).人事部门很清楚你是硕士毕业,只要单位岗位有职数,你就可以准备考、评中级职称.具体的,你单位岗位考评条件是什么,人事处会有一个相关的岗位职称文件作为考评依据,你拿到这个考评文件,就可以着手按条件内容进行准备.然后,按条件内容一件一件落实,该考的考,该发论文的发论文,该评的评,直到所有条件都满足了,自然就评上职称了,就是说,职称既要考更是评出来的,不是单纯考出来的.评上后,还必须由单位聘上职称,才能享受国家职称的全部待遇.
@浦阎1323：从教师岗位转到行政事业单位如何晋升职称 -
门丁13931932043…… 由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后进行晋升. 聘任制为事业单位内部具体工作岗位的管理制度,相对委任制而言的.用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式.由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格...
@浦阎1323：自1986年开始,我国的职称制度开始实行什么制度 -
门丁13931932043…… 聘任制度,按岗位择优聘任.1986年初,以《党中央、国务院转发〈关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告〉的通知》(中发〔1986〕3号)和《国务院关于发布〈关于实行专业技术职务聘任制度的规定〉的通知》(国发〔...
门丁13931932043…… 职称的资格评审与各级职称的聘任是分别给予管理的.也就是说你取得的职称资格不一定会取得聘任这个级别的专业职称职务.其中你的专业岗位是否与你职称资格专业是否一致,不一致则专业职称岗位不与聘任.另外你的工作岗位大士低一级层次部门工作,这时你的专业职称岗位职务就得低聘.
@浦阎1323：我是事业单位人员,本单位岗位设置已报批,我刚取得中级职称,如何聘用? -
门丁13931932043…… 事业单位岗位设置管理实行核准制度,坚持“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”的原则.如果单位首聘工作还在审批办理过程、中级专业技术岗位又有空缺的话,你可以向单位申报中级专业技术岗位.如果单位的中级专业技术岗位已满员或岗位设置首聘工作已完成,新取得职称人员就要待下次聘用工作开始才能参与岗位竞聘.
@浦阎1323：事业单位 职称评定 -
门丁13931932043…… 按照国家现行的事业单位管理办法,应该是事业单位岗位聘任制,也就是你在什么岗位拿什么钱.事业单位岗位分为管理、专业技术和工勤三类,具体的要看你所在的岗位是以上三种中的那一种了.这其中专业技术岗位是需要有专业技术职称、...
@浦阎1323：事业单位工龄满30年可以不受岗位限制聘任职称吗 -
门丁13931932043…… 不可以与工龄关系不大,具体条件各地可能有区别,但是大体需要以下材料: (二)申报材料 ⒈评审(不含经济、统计、会计、审计高级)取得专业技术职务任职资格人员 ⑴《评审通过专业技术人员聘任汇总表》(含电子盘)1份; ⑵《专业技术职务聘任(任命)呈报表》一式3份. ⒉取得经济、统计、会计、审计系列高级专业技术职务任职资格人员 ⑴《考试类资格专业技术人员聘用情况汇总表》(含电子盘)1份; ⑵《专业技术职务聘任(任命)呈报表》一式3份; ⑶单位聘用公示结果报告(写明XX时间对XX同志拟聘任XX职务进行了为期7天的公示,公示结果情况); ⑷职称外语合格证书.
@浦阎1323：事业单位聘职称? -
门丁13931932043…… 一、事业单位职称有哪些?怎么评职称?事业单位职称有三级,分别是:初级、中级和高级.1、初级职称评定方法一本科生,从事专业技术工作一年以上;二大专生,从事专业技术工作二年以上;三中专生,从事专业技术工作三年以上;四高...
@浦阎1323：事业单位中级职称的聘任条件
门丁13931932043…… 现在的 职称是聘用制, 被聘用后 ,按国家规定你就要享受中级职称的待遇. 所以可能他故意为难你.你得职称完全是可以用的.职称英语职称计算机只是取得中级职称的必要条件,而且还只能两年有效得,所以他要这个是绝对不和情理的. 你单位综合企划部/或者人力资源部问问吧!
@浦阎1323：＂高职低聘＂和＂低职高聘＂是什么意思? -
门丁13931932043…… “低职高聘”是“高于任职要求的聘任”,比如:单位有一个中级职称岗位,正常来讲聘任一个具备中级职称的就可以了,完全能够胜任,但招聘的却是高于中级职称的更高职称.“高职低聘”,其意思刚好相反,指的是高职称岗位聘任了低职...
@浦阎1323：事业单位职称评定问题 -
门丁13931932043…… 你的中级职称应该这样走:首先要有国有单位的岗位,现在,你已经在事业单位上班了,就具备条件了.其次,在单位是什么岗位,有没有你所学专业的岗位职称,问一下人事处就知道了.然后就向人事处申请与岗位相符的专业职称(中级).人事部门很清楚你是硕士毕业,只要单位岗位有职数,你就可以准备考、评中级职称.具体的,你单位岗位考评条件是什么,人事处会有一个相关的岗位职称文件作为考评依据,你拿到这个考评文件,就可以着手按条件内容进行准备.然后,按条件内容一件一件落实,该考的考,该发论文的发论文,该评的评,直到所有条件都满足了,自然就评上职称了,就是说,职称既要考更是评出来的,不是单纯考出来的.评上后,还必须由单位聘上职称,才能享受国家职称的全部待遇.
@浦阎1323：从教师岗位转到行政事业单位如何晋升职称 -
门丁13931932043…… 由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后进行晋升. 聘任制为事业单位内部具体工作岗位的管理制度,相对委任制而言的.用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式.由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格...
@浦阎1323：自1986年开始,我国的职称制度开始实行什么制度 -
门丁13931932043…… 聘任制度,按岗位择优聘任.1986年初,以《党中央、国务院转发〈关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告〉的通知》(中发〔1986〕3号)和《国务院关于发布〈关于实行专业技术职务聘任制度的规定〉的通知》(国发〔...
