事业编管理岗最新政策
@储汤3999：事业单位聘为管理岗位可提干吗? -
岳悦18350618082…… 事业单位从事管理岗的在编工作人员常规来说就是干部身份了,不管级别是办事员还是科员或者更高级别.这个关键不是在于你的岗位名称而是在于你的工资待遇的是管理岗的,或是其他的. 还有一种特殊情况是,工作人员原来是工人的身份但是通过公开竞聘上岗(或是其他人事政策认可的方式)去到了管理岗,也就是我们说的以工代干,那么他在聘管理岗期间享受的是管理岗待遇,也可视为干部.但这种方式有个问题就是,如果他任管理岗一直持续到退休,那么退休后待遇按他退休时所担任的职位计算,还可以享受管理岗待遇;但如果退休前,他未在聘管理岗恢复到工勤岗位,那么退休后的待遇按退休时所担任的职位计算,那就职能享受工勤岗位待遇.
@储汤3999：事业管理岗晋升5级流程
岳悦18350618082…… 事业单位管理岗位晋升5级程序:1、由个人所在单位根据晋升管理办法进行筛选,单位党组会最终确定推荐人员到人社局或组织部.2、人社局或组织部汇总全地区晋升人员并进行审核把关,最终确定人员上党委常委会研究决定.3、党委常委会研究决定后由组织部派遣考察组到晋升干部单位进行考察谈话并张贴考察公告.4、考察通过后最终公示七天.5、公示完开党委会研究确定后印发文件.
@储汤3999：事业单位工勤岗可以转为管理岗吗? -
岳悦18350618082…… 可以.事业单位人员总体分成三类,领导层和管理人员为管理岗,大专院校毕业分配进来的普通干部为专业技术岗,招工或退伍军人安置进来的驾驶员打字员等为工勤技能岗. 按照我国现行事业单位人员管理规定,工勤岗可以转化为管理岗,...
@储汤3999：现在事业单位改革,定岗定编,管理岗和技术岗,那个更好?专业技术岗以后能担任行政领导岗位吗? -
岳悦18350618082…… 管理岗技术岗位要看你是技术几档或者在什么管理岗位上,总的说管理还是好一点,毕竟有权.如果改革能按政策来,技术岗是能担任领导的
@储汤3999：没有干部身份,就不能进事业单位的管理岗吗? -
岳悦18350618082…… 我从网络上看到,说事业单位是什么“先入轨,后完善”政策的,意思是说进去的时候要分干部、工人定岗位的,管理岗、专业技术岗要求是干部身份,工勤岗是工人身份.定岗之后,岗位之间可以转换,但要单位组织操作,再报人事局审批.转换岗位后,工人始终是工人,身份改不了,只是工作和待遇按实际岗位而变.高手们,我这观点是正确的吗?以上观点请高手批评指正!
@储汤3999：差额拨款事业单位,事业编制,管理岗,今后的发展方向是什么呢? -
岳悦18350618082…… 我单位就是差额事业,部分管理岗位的参照公务员管理.
@储汤3999：事业单位的技术工人编制需要具备怎样的条件才能改成管理编制 -
岳悦18350618082…… 一般有两种,一个是你具备一定的行政职务,官当的够大,比如车间主任,或者局长以上,也就是科级以上,但是按目前的体制,技术工人担任这样的行政岗位是比较难的. 还有一种是比较容易的,就是走技术路线,也就是技术岗位,实际上技术岗位的待遇不会比管理岗位的待遇低,工程师是副科级,高工是副处级待遇. 也就是你去弄一个国家认可的学历,以前中专学历可以了,现在一般要大专了,大专后可以评技术员,助工,工程师. 当然,不管你走什么路线,要根据单位的实际情况,单位认可让你转编制才是最重要的. 至于全省事业单位考试的,即有管理岗位编制的考试,也有工勤岗位编制的考试,一般编内跟编外的待遇还是有一定差别的,如果没有一定的学历,比如大专以上,就只能考工勤编制了.
岳悦18350618082…… 事业单位从事管理岗的在编工作人员常规来说就是干部身份了,不管级别是办事员还是科员或者更高级别.这个关键不是在于你的岗位名称而是在于你的工资待遇的是管理岗的,或是其他的. 还有一种特殊情况是,工作人员原来是工人的身份但是通过公开竞聘上岗(或是其他人事政策认可的方式)去到了管理岗,也就是我们说的以工代干,那么他在聘管理岗期间享受的是管理岗待遇,也可视为干部.但这种方式有个问题就是,如果他任管理岗一直持续到退休,那么退休后待遇按他退休时所担任的职位计算,还可以享受管理岗待遇;但如果退休前,他未在聘管理岗恢复到工勤岗位,那么退休后的待遇按退休时所担任的职位计算,那就职能享受工勤岗位待遇.
@储汤3999：事业管理岗晋升5级流程
岳悦18350618082…… 事业单位管理岗位晋升5级程序:1、由个人所在单位根据晋升管理办法进行筛选,单位党组会最终确定推荐人员到人社局或组织部.2、人社局或组织部汇总全地区晋升人员并进行审核把关,最终确定人员上党委常委会研究决定.3、党委常委会研究决定后由组织部派遣考察组到晋升干部单位进行考察谈话并张贴考察公告.4、考察通过后最终公示七天.5、公示完开党委会研究确定后印发文件.
@储汤3999：事业单位工勤岗可以转为管理岗吗? -
岳悦18350618082…… 可以.事业单位人员总体分成三类,领导层和管理人员为管理岗,大专院校毕业分配进来的普通干部为专业技术岗,招工或退伍军人安置进来的驾驶员打字员等为工勤技能岗. 按照我国现行事业单位人员管理规定,工勤岗可以转化为管理岗,...
@储汤3999：现在事业单位改革,定岗定编,管理岗和技术岗,那个更好?专业技术岗以后能担任行政领导岗位吗? -
岳悦18350618082…… 管理岗技术岗位要看你是技术几档或者在什么管理岗位上,总的说管理还是好一点,毕竟有权.如果改革能按政策来,技术岗是能担任领导的
@储汤3999：没有干部身份,就不能进事业单位的管理岗吗? -
岳悦18350618082…… 我从网络上看到,说事业单位是什么“先入轨,后完善”政策的,意思是说进去的时候要分干部、工人定岗位的,管理岗、专业技术岗要求是干部身份,工勤岗是工人身份.定岗之后,岗位之间可以转换,但要单位组织操作,再报人事局审批.转换岗位后,工人始终是工人,身份改不了,只是工作和待遇按实际岗位而变.高手们,我这观点是正确的吗?以上观点请高手批评指正!
@储汤3999：差额拨款事业单位,事业编制,管理岗,今后的发展方向是什么呢? -
岳悦18350618082…… 我单位就是差额事业,部分管理岗位的参照公务员管理.
@储汤3999：事业单位的技术工人编制需要具备怎样的条件才能改成管理编制 -
岳悦18350618082…… 一般有两种,一个是你具备一定的行政职务,官当的够大,比如车间主任,或者局长以上,也就是科级以上,但是按目前的体制,技术工人担任这样的行政岗位是比较难的. 还有一种是比较容易的,就是走技术路线,也就是技术岗位,实际上技术岗位的待遇不会比管理岗位的待遇低,工程师是副科级,高工是副处级待遇. 也就是你去弄一个国家认可的学历,以前中专学历可以了,现在一般要大专了,大专后可以评技术员,助工,工程师. 当然,不管你走什么路线,要根据单位的实际情况,单位认可让你转编制才是最重要的. 至于全省事业单位考试的,即有管理岗位编制的考试,也有工勤岗位编制的考试,一般编内跟编外的待遇还是有一定差别的,如果没有一定的学历,比如大专以上,就只能考工勤编制了.
