五一假期法定几天有3薪

@淳卢4113:五一几天三薪 -
益姿13233725589…… 5月1日为法定节假日,所以五一当天是三薪,五二、五三双倍.

@淳卢4113:五一节有几天三倍工资 -
益姿13233725589…… 五一节有1天是三倍工资,劳动节——放假1天(5月1日). 只要是在以上时间段内上班,用人单位都应支付劳动者三倍工资;其他都是和以上节日连在一起放的假期,加班是两倍工资.

@淳卢4113:五一有几天是三倍工资 -
益姿13233725589…… 目前 五一小长假期间,法定休假日只有五一这一天 所以 这一天安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

@淳卢4113:五一几天三倍工资 -
益姿13233725589…… 五月一日三倍工资.根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...

@淳卢4113:5.1放假几天有三倍工资待遇 -
益姿13233725589…… 法定假只有5月1日一天,三倍的工资;社会是休息周六、周日,加班是两倍的工资;好多服务单位实行的是平日轮休,这两天若不是本人的公休,是没加班费的,只有在规定你的公休那天加班,才是两倍的工资.

@淳卢4113:五一放三天假,,有几天三薪呢求,求高手. -
益姿13233725589…… 1天,只有五一当天是三薪,其他两天是调休.类似于国庆春节,真正只有3天是法定节假日,其他四天都是调的星期6和7,所以放假之后要补班

@淳卢4113:五一劳动节有几天三倍工资 -
益姿13233725589…… 三天,5月1,2,3

@淳卢4113:今年五一有几天有三薪假 -
益姿13233725589…… 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.“五一”期间只有“5.1”当天是法定假日,其余属于休息日或休息日调休,因此,只有“5.1”当天安排上班的支付300%工资报酬,另外两天安排上班的应当安排补休,不能补休的支付200%工资报酬.

@淳卢4113:五一三薪有几天2023 -
益姿13233725589…… 2022五一一天三倍工资,具体是5月1日这一天,也就是农历四月初一,星期日.如果单位在这天安排你上班,是要支付三倍工资的.2022五一三薪时间表如下: 1.2022五一三倍工资时间表:2022年5月1日. 2.2022五一两倍工资时间表:2022...

@淳卢4113:五一休息了,请问加班的话,几天是3薪?
益姿13233725589…… 法定假为1天,加班工资按三天计算.

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