五险一金1900算多吗
@李奔4112：五险一金买好1900的工资是不是有点低,工作好像挺轻松,双休 ,现在刚大学毕业,大专生,该去吗 -
包文13998643344…… 工资高低是次要的,重要的是工作经验的积累.随着你的能力水平的不断提高,待遇也会随之提高的,或者条件成熟也可以自己创业.我的建议是先有个工作,当然去.
@李奔4112：中国公民五险一金交900元是算少还是多 -
包文13998643344…… 绝对金额,取决于个人具体收入多少. 相对而言,所有人五金缴纳比率均等.
@李奔4112：如果我的工资是两千五,缴纳五险一金的话,算上公司缴纳的和自己缴纳的,五险一金 -
包文13998643344…… 是这样的,每个地区的社保基数不一样,大部分公司也不会给你按照你的工资交社保的,一般都是按照最低工资标准交的 可以去当地社保局网站查询 一般五险缴纳数额 (你自己交的和你公司交的加在一起)是你公司报给社保局的工资数额(大多数公司是最低基数)42% 公积金是你公司8% 你自己8% 加起来就是16% 总共是58% 比如我是大连人 按照大连标准 社保基数是1900 虽然工资是2500 但是交社保的时候 是按照1900计算的 多余的部分2500-1900---600 在工资条中是以奖金 津贴 福利的形式发放 不算基本工资 这么计算的话 你所要求的 计算五险一金总额就是1900*58%=1102
@李奔4112：基本工资和五险一金的问题 -
包文13998643344…… 目前各地交金都是按基数来交的,并不是按你领到的工资算的,基数应该是当地平均工资,个人扣交比例如下:养老金8%.医疗保险2%.失业保险1%.住房公积金7%.合计18%.如你地平均工资为1800交金基数就是1800,则应扣你个人部分为1800*18%=324元,实领工资:3000+800-324=3476 当然,如果企业效益好、福利高,有些项目可以买两份,这样扣款也多一份.
@李奔4112：1800元工资交五险一金以后能拿多少钱 -
包文13998643344…… 1800低于规定最低工资标准,按最低标准缴纳五险一金,各省略有区别,五险一金大概在520元左右,扣除后剩余1200多.
@李奔4112：五险一金一个月大概要交多少钱 -
包文13998643344…… 五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的. ...
@李奔4112：五险后工资是1900,五险一金后工资是1900,请问交五险前和五险一金前工资分别多少,合肥市的 -
包文13998643344…… 您好,五险一金缴费比例您可以上中国社保论坛查看就清楚了,上面都有的.据知合肥的五险一金按最低缴纳的话社保是每月1191多,个人最低是要交每月320多元,公积金的话最低的话每月152元的,合计的话个人五险一金要缴费470多接近500元左右,不知道您的缴费是按什么基数缴纳的,您可以登陆自己的账户查询下也可以拨打12333咨询下合肥社保局. 希望可以采纳,可以帮到您,如有疑问,可以追问.
@李奔4112：今年月平均工资1900元,五险一金缴费基数是多少 -
包文13998643344…… 最低缴费基数是1140,最高是5700,你可以在此范围内自由选择.
@李奔4112：发工资了扣了五险一金2400多什么水平 -
包文13998643344…… 扣除五险一金后还有2400元工资属于中等收入水平,尤其是在三四线城市.
@李奔4112：工资1900(含四险一金)啥意思? -
包文13998643344…… 你好,这个有两重意思,一是:1900里面包含有公司给你交的四险一金的费用 二是:1900之外 公司会给你交四险一金 所以最好还是事先问清楚 免得到时候公司抠字眼
包文13998643344…… 工资高低是次要的,重要的是工作经验的积累.随着你的能力水平的不断提高,待遇也会随之提高的,或者条件成熟也可以自己创业.我的建议是先有个工作,当然去.
@李奔4112：中国公民五险一金交900元是算少还是多 -
包文13998643344…… 绝对金额,取决于个人具体收入多少. 相对而言,所有人五金缴纳比率均等.
@李奔4112：如果我的工资是两千五,缴纳五险一金的话,算上公司缴纳的和自己缴纳的,五险一金 -
包文13998643344…… 是这样的,每个地区的社保基数不一样,大部分公司也不会给你按照你的工资交社保的,一般都是按照最低工资标准交的 可以去当地社保局网站查询 一般五险缴纳数额 (你自己交的和你公司交的加在一起)是你公司报给社保局的工资数额(大多数公司是最低基数)42% 公积金是你公司8% 你自己8% 加起来就是16% 总共是58% 比如我是大连人 按照大连标准 社保基数是1900 虽然工资是2500 但是交社保的时候 是按照1900计算的 多余的部分2500-1900---600 在工资条中是以奖金 津贴 福利的形式发放 不算基本工资 这么计算的话 你所要求的 计算五险一金总额就是1900*58%=1102
@李奔4112：基本工资和五险一金的问题 -
包文13998643344…… 目前各地交金都是按基数来交的,并不是按你领到的工资算的,基数应该是当地平均工资,个人扣交比例如下:养老金8%.医疗保险2%.失业保险1%.住房公积金7%.合计18%.如你地平均工资为1800交金基数就是1800,则应扣你个人部分为1800*18%=324元,实领工资:3000+800-324=3476 当然,如果企业效益好、福利高,有些项目可以买两份,这样扣款也多一份.
@李奔4112：1800元工资交五险一金以后能拿多少钱 -
包文13998643344…… 1800低于规定最低工资标准,按最低标准缴纳五险一金,各省略有区别,五险一金大概在520元左右,扣除后剩余1200多.
@李奔4112：五险一金一个月大概要交多少钱 -
包文13998643344…… 五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的. ...
@李奔4112：五险后工资是1900,五险一金后工资是1900,请问交五险前和五险一金前工资分别多少,合肥市的 -
包文13998643344…… 您好,五险一金缴费比例您可以上中国社保论坛查看就清楚了,上面都有的.据知合肥的五险一金按最低缴纳的话社保是每月1191多,个人最低是要交每月320多元,公积金的话最低的话每月152元的,合计的话个人五险一金要缴费470多接近500元左右,不知道您的缴费是按什么基数缴纳的,您可以登陆自己的账户查询下也可以拨打12333咨询下合肥社保局. 希望可以采纳,可以帮到您,如有疑问,可以追问.
@李奔4112：今年月平均工资1900元,五险一金缴费基数是多少 -
包文13998643344…… 最低缴费基数是1140,最高是5700,你可以在此范围内自由选择.
@李奔4112：发工资了扣了五险一金2400多什么水平 -
包文13998643344…… 扣除五险一金后还有2400元工资属于中等收入水平,尤其是在三四线城市.
@李奔4112：工资1900(含四险一金)啥意思? -
包文13998643344…… 你好,这个有两重意思,一是:1900里面包含有公司给你交的四险一金的费用 二是:1900之外 公司会给你交四险一金 所以最好还是事先问清楚 免得到时候公司抠字眼
