公积金1900+那工资多少
@关甘4668：保底工资2100不加班一个月有多少工资 -
正炭19441805553…… 保底工资2100不加班一个月除社保和公积金有1900左右,没交公积金和社保自然就是2100元了.
@关甘4668：深圳龙华富士康的工资一般有多少一月,怎么算的 -
正炭19441805553…… 你好,深圳龙华富士康新进普通员工底薪1900,生活补助:100RMB 3个月转正.按国家规定缴纳社保和住房公积金. 社保和公积金加起来占底薪的13%.也就是:1900*0.13=247 公司吃住自理:新员工可考虑住公司,费用大概在150RMB 5天...
@关甘4668：一个月工资1900 请问除去三险一金后还剩多少钱 -
正炭19441805553…… 三险一金大约占工资的百分之十五到百分之二十,其余就是你的现金所得~
@关甘4668：请教下住房公积金的几点问题!(1)我月基本工资1900元,公司办理住房公积金,公司缴纳几成,个人加纳几成 -
正炭19441805553…… 1、份额不一定,一般按照工资基数最低6%,最高15%,公司和个人缴纳额度可以不相同 2、如果不是购房、租房、装修、重大疾病等原因,是不能取出的 3、现在已经停止公积金异地贷款购房了 4、益阳的公积金问题,我不了解,最好咨询下公积金管理中心. 希望能够帮到您!
@关甘4668：我的基本工资是1900,奖金是14700,扣除五险一金和税,我应该得到多少钱呢?怎么计算出来的呢?谢谢朋友们 -
正炭19441805553…… “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的....
@关甘4668：如果我的工资是两千五,缴纳五险一金的话,算上公司缴纳的和自己缴纳的,五险一金 -
正炭19441805553…… 是这样的,每个地区的社保基数不一样,大部分公司也不会给你按照你的工资交社保的,一般都是按照最低工资标准交的 可以去当地社保局网站查询 一般五险缴纳数额 (你自己交的和你公司交的加在一起)是你公司报给社保局的工资数额(大多数公司是最低基数)42% 公积金是你公司8% 你自己8% 加起来就是16% 总共是58% 比如我是大连人 按照大连标准 社保基数是1900 虽然工资是2500 但是交社保的时候 是按照1900计算的 多余的部分2500-1900---600 在工资条中是以奖金 津贴 福利的形式发放 不算基本工资 这么计算的话 你所要求的 计算五险一金总额就是1900*58%=1102
@关甘4668：深圳龙华的工资是怎么算的 -
正炭19441805553…… 从本月起,深圳的最低工资1500了,如果是计加班费的话,平时加班是正常工作时间的1.5倍,假日是2倍,法定假日就是3倍.你自己可以算算.如果是月薪就不一定,是按照职位标准来定的.而且可能部分公司也不完全按劳动法的.
@关甘4668：单位只交最低公积金!实际工资超1900元可以提公积金吗 -
正炭19441805553…… 符合公积金中心提取范围就能提取,比如买房、还贷,离开这个城市……跟交多交少没关系
@关甘4668：富士康的工资 -
正炭19441805553…… 富士康的工资算法——1900底薪-110住宿费-170社保-190公积金-500你一个月至少花费的饭钱(从自己工资里面扣的,吃多少扣多少)=连食堂大妈都不如的工资.不准带手机进车间,含铁的任何东西都不行,迟到要写报告,请假必须本人去写...
正炭19441805553…… 保底工资2100不加班一个月除社保和公积金有1900左右,没交公积金和社保自然就是2100元了.
@关甘4668：深圳龙华富士康的工资一般有多少一月,怎么算的 -
正炭19441805553…… 你好,深圳龙华富士康新进普通员工底薪1900,生活补助:100RMB 3个月转正.按国家规定缴纳社保和住房公积金. 社保和公积金加起来占底薪的13%.也就是:1900*0.13=247 公司吃住自理:新员工可考虑住公司,费用大概在150RMB 5天...
@关甘4668：一个月工资1900 请问除去三险一金后还剩多少钱 -
正炭19441805553…… 三险一金大约占工资的百分之十五到百分之二十,其余就是你的现金所得~
@关甘4668：请教下住房公积金的几点问题!(1)我月基本工资1900元,公司办理住房公积金,公司缴纳几成,个人加纳几成 -
正炭19441805553…… 1、份额不一定,一般按照工资基数最低6%,最高15%,公司和个人缴纳额度可以不相同 2、如果不是购房、租房、装修、重大疾病等原因,是不能取出的 3、现在已经停止公积金异地贷款购房了 4、益阳的公积金问题,我不了解,最好咨询下公积金管理中心. 希望能够帮到您!
@关甘4668：我的基本工资是1900,奖金是14700,扣除五险一金和税,我应该得到多少钱呢?怎么计算出来的呢?谢谢朋友们 -
正炭19441805553…… “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的....
@关甘4668：如果我的工资是两千五,缴纳五险一金的话,算上公司缴纳的和自己缴纳的,五险一金 -
正炭19441805553…… 是这样的,每个地区的社保基数不一样,大部分公司也不会给你按照你的工资交社保的,一般都是按照最低工资标准交的 可以去当地社保局网站查询 一般五险缴纳数额 (你自己交的和你公司交的加在一起)是你公司报给社保局的工资数额(大多数公司是最低基数)42% 公积金是你公司8% 你自己8% 加起来就是16% 总共是58% 比如我是大连人 按照大连标准 社保基数是1900 虽然工资是2500 但是交社保的时候 是按照1900计算的 多余的部分2500-1900---600 在工资条中是以奖金 津贴 福利的形式发放 不算基本工资 这么计算的话 你所要求的 计算五险一金总额就是1900*58%=1102
@关甘4668：深圳龙华的工资是怎么算的 -
正炭19441805553…… 从本月起,深圳的最低工资1500了,如果是计加班费的话,平时加班是正常工作时间的1.5倍,假日是2倍,法定假日就是3倍.你自己可以算算.如果是月薪就不一定,是按照职位标准来定的.而且可能部分公司也不完全按劳动法的.
@关甘4668：单位只交最低公积金!实际工资超1900元可以提公积金吗 -
正炭19441805553…… 符合公积金中心提取范围就能提取,比如买房、还贷,离开这个城市……跟交多交少没关系
@关甘4668：富士康的工资 -
正炭19441805553…… 富士康的工资算法——1900底薪-110住宿费-170社保-190公积金-500你一个月至少花费的饭钱(从自己工资里面扣的,吃多少扣多少)=连食堂大妈都不如的工资.不准带手机进车间,含铁的任何东西都不行,迟到要写报告,请假必须本人去写...
