产假多少天158天
@庄剂4084：咨询产假是128天还是158天 -
柳霭13393486120…… 正常的产假是98天,难产增加15天.从2016年开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,158天也有.
@庄剂4084：国家法定产假是158天吗 -
柳霭13393486120…… 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假.落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长.山西、安徽、江西、宁夏可多休60天,即产假时间共158天. 《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@庄剂4084：产假国家规定是158天吗?
柳霭13393486120…… 目前,国家尚未明确规定产假为158天.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
@庄剂4084：谁知道现在产假到底多少天啊??? - 育儿问答 -
柳霭13393486120…… 一、女职工休产假规定,女职工产假多少天以下为女职工产假多少天的答案,产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天.一、产假的...
@庄剂4084：产假158天,如何计算具体上班时间
柳霭13393486120…… 一般职工根据预产期算,在预产期前15天即可申请休产假!从计划请的那天开始算,往后连续推158天就是你的产假假期,第159就是你的上班时间!注意产假是连续的,不刨除法定节假日和周末等假期!但比如158天结束刚好遇上国庆、春节、中秋等节假日或者周末等,那么就可以等假期或周末结束再去上班!
@庄剂4084：女职工生育产假有多少天 -
柳霭13393486120…… 国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;另外,晚育产假的规定于2016年1月1日起已经取消了,修正为:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇.”全国各地的规定标准不一,应以当地最新颁发的《人口与计划生育条例》为准.
@庄剂4084：产假这样算下来是不是一共158天啊. -
柳霭13393486120…… 产假是98天,其中产前是15天,另外的假期,是符合了才给,不符合是没有的,因此,如果没有其他条件,还是98天,
@庄剂4084：产假规定有多少天 -
柳霭13393486120…… 根据我国法律应享受不少于98天的产假. 我国《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资. 第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假. 我国《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
柳霭13393486120…… 正常的产假是98天,难产增加15天.从2016年开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,158天也有.
@庄剂4084：国家法定产假是158天吗 -
柳霭13393486120…… 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假.落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长.山西、安徽、江西、宁夏可多休60天,即产假时间共158天. 《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@庄剂4084：产假国家规定是158天吗?
柳霭13393486120…… 目前,国家尚未明确规定产假为158天.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
@庄剂4084：谁知道现在产假到底多少天啊??? - 育儿问答 -
柳霭13393486120…… 一、女职工休产假规定,女职工产假多少天以下为女职工产假多少天的答案,产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天.一、产假的...
@庄剂4084：产假158天,如何计算具体上班时间
柳霭13393486120…… 一般职工根据预产期算,在预产期前15天即可申请休产假!从计划请的那天开始算,往后连续推158天就是你的产假假期,第159就是你的上班时间!注意产假是连续的,不刨除法定节假日和周末等假期!但比如158天结束刚好遇上国庆、春节、中秋等节假日或者周末等,那么就可以等假期或周末结束再去上班!
@庄剂4084：女职工生育产假有多少天 -
柳霭13393486120…… 国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;另外,晚育产假的规定于2016年1月1日起已经取消了,修正为:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇.”全国各地的规定标准不一,应以当地最新颁发的《人口与计划生育条例》为准.
@庄剂4084：产假这样算下来是不是一共158天啊. -
柳霭13393486120…… 产假是98天,其中产前是15天,另外的假期,是符合了才给,不符合是没有的,因此,如果没有其他条件,还是98天,
@庄剂4084：产假规定有多少天 -
柳霭13393486120…… 根据我国法律应享受不少于98天的产假. 我国《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资. 第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假. 我国《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
