158天含15天剖腹产假吗
@蔚馥1249：新产假158天包括了剖腹产假15天和双胎假15天吗 -
束澜13511753229…… 不一定,各省的天数是不同的,有的省已包括有的省还未包括.你可以补充说明一下单位是在哪个省的,以便帮你确认一下产假天数.
@蔚馥1249：剖腹产的产假是多少天怎么规定的,那工资又是怎么算的 -
束澜13511753229…… 各地的产假规定有所不同,具体的你要搜下当地社保部门及计生部门的相关文件.以辽宁为例,法定产假一般是158天,剖腹产的话再加15天.
@蔚馥1249：长沙产假规定158是否包括了难产15天 -
束澜13511753229…… 不包括. 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假. 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻、护理假视为出勤.国家规定中明确表述为;难产的,再加上本省规定的60天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,包括国家规定的98天,应增加产假15天,加起来共158天,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天:难产的,男方享受护理假二十天.增加的产假.即难产的共158加上15天共173天,应增加产假15天,可增加产假15天,其中产前可以休假15天
@蔚馥1249：2017刨腹产产假多少天 -
束澜13511753229…… 合法生育一孩和二孩,国家规定产假是98天,剖腹产延长15天产假. 当事人还可以享有所在地计生政策规定的产假奖励.具体奖励时间各地不一样,以当事人所在地的政策规定为准. 《女职工劳动保护特别规定》: 第七条 女职工生育享受98...
@蔚馥1249：产假济南法定产假一般有多少天 -
束澜13511753229…… 158天,剖腹产加15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
@蔚馥1249：宁夏生育假158天包括难产假和绝育假吗 -
束澜13511753229…… 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天.第三十七条 对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发.如此可以计算立式:98天+60天=158天;这其中不包括难产假15天;绝育假则按计划生育部门规定的休假时间追加.希望我的回答能对你有所帮助.
@蔚馥1249：产假158天包括产前假吗 -
束澜13511753229…… 会 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
束澜13511753229…… 不一定,各省的天数是不同的,有的省已包括有的省还未包括.你可以补充说明一下单位是在哪个省的,以便帮你确认一下产假天数.
@蔚馥1249：剖腹产的产假是多少天怎么规定的,那工资又是怎么算的 -
束澜13511753229…… 各地的产假规定有所不同,具体的你要搜下当地社保部门及计生部门的相关文件.以辽宁为例,法定产假一般是158天,剖腹产的话再加15天.
@蔚馥1249：长沙产假规定158是否包括了难产15天 -
束澜13511753229…… 不包括. 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假. 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻、护理假视为出勤.国家规定中明确表述为;难产的,再加上本省规定的60天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,包括国家规定的98天,应增加产假15天,加起来共158天,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天:难产的,男方享受护理假二十天.增加的产假.即难产的共158加上15天共173天,应增加产假15天,可增加产假15天,其中产前可以休假15天
@蔚馥1249：2017刨腹产产假多少天 -
束澜13511753229…… 合法生育一孩和二孩,国家规定产假是98天,剖腹产延长15天产假. 当事人还可以享有所在地计生政策规定的产假奖励.具体奖励时间各地不一样,以当事人所在地的政策规定为准. 《女职工劳动保护特别规定》: 第七条 女职工生育享受98...
@蔚馥1249：产假济南法定产假一般有多少天 -
束澜13511753229…… 158天,剖腹产加15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
@蔚馥1249：宁夏生育假158天包括难产假和绝育假吗 -
束澜13511753229…… 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天.第三十七条 对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发.如此可以计算立式:98天+60天=158天;这其中不包括难产假15天;绝育假则按计划生育部门规定的休假时间追加.希望我的回答能对你有所帮助.
@蔚馥1249：产假158天包括产前假吗 -
束澜13511753229…… 会 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
