最新劳动法产假180天
@吉闸4808：劳动法规定的产假是多少天 -
殳享15774859474…… 《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假”;在劳动法系的配套行政法规《女职工劳动保护特别规定》中作出了更具体规定“为98天”;但女职工享受产假应以本省(市、自治区)相应行政法规中规定为准,黑龙江省...
@吉闸4808：国家劳动法对产假有什么规定 -
殳享15774859474…… 劳动法62条规定:＂女职工生育享受不少于九十天的产假.＂ 《女职工劳动保护规定》第8条规定＂女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天＂. 根据以上规定,法定...
@吉闸4808：劳动者产假的规定 -
殳享15774859474…… 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.
@吉闸4808：2023年新规定产假多少天?
殳享15774859474…… 一、国家法定产假2023新规定是多少天,法律上的具体规定国家规定的法定产假一般是98天,如果是在难产的情况下可以再享受15天的产假.同时如果是生育多胞胎的话...
@吉闸4808：产假是98天还是180天 -
殳享15774859474…… 您好!可以您省的生育条例为准.《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工生育可以享受98天产假,而晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.
@吉闸4808：最新劳动法规定产假多少天 -
殳享15774859474…… 我国《劳动法》规定:女职工生育享受不少于九十天的产假. 我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@吉闸4808：国家规定产假多少天
殳享15774859474…… 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天.另外,每个地区对产假都有自己的补充规定.女职工产假为九十天,其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天.
@吉闸4808：关于劳动法对女职工产假的规定有哪些 -
殳享15774859474…… 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 根据《北京市人口与计划生育条例》(2016年修正)第十八条规定,女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天. 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月.
@吉闸4808：劳动法规定:生孩子女员工有多少天假 -
殳享15774859474…… 产假: ⑴女员工:正常生育,产假90天,其中产前15天,产后75天. ⑵难产者:增加产假15天. ⑶一次多胎:每多育一个婴儿增加产假15天. ⑷晚育者:年满23周岁第一次生育者,增加产假60天. 流产假: ⑴怀孕不满4个月流产 15天 ⑵怀孕满4个月以上流产 42天
@吉闸4808：法定产假多少天? -
殳享15774859474…… 劳动法对于生育假期有一个明确的规定,“女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.”即实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数.法定基本产假天数为...
殳享15774859474…… 《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假”;在劳动法系的配套行政法规《女职工劳动保护特别规定》中作出了更具体规定“为98天”;但女职工享受产假应以本省(市、自治区)相应行政法规中规定为准,黑龙江省...
@吉闸4808：国家劳动法对产假有什么规定 -
殳享15774859474…… 劳动法62条规定:＂女职工生育享受不少于九十天的产假.＂ 《女职工劳动保护规定》第8条规定＂女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天＂. 根据以上规定,法定...
@吉闸4808：劳动者产假的规定 -
殳享15774859474…… 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.
@吉闸4808：2023年新规定产假多少天?
殳享15774859474…… 一、国家法定产假2023新规定是多少天,法律上的具体规定国家规定的法定产假一般是98天,如果是在难产的情况下可以再享受15天的产假.同时如果是生育多胞胎的话...
@吉闸4808：产假是98天还是180天 -
殳享15774859474…… 您好!可以您省的生育条例为准.《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工生育可以享受98天产假,而晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.
@吉闸4808：最新劳动法规定产假多少天 -
殳享15774859474…… 我国《劳动法》规定:女职工生育享受不少于九十天的产假. 我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@吉闸4808：国家规定产假多少天
殳享15774859474…… 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天.另外,每个地区对产假都有自己的补充规定.女职工产假为九十天,其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天.
@吉闸4808：关于劳动法对女职工产假的规定有哪些 -
殳享15774859474…… 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 根据《北京市人口与计划生育条例》(2016年修正)第十八条规定,女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天. 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月.
@吉闸4808：劳动法规定:生孩子女员工有多少天假 -
殳享15774859474…… 产假: ⑴女员工:正常生育,产假90天,其中产前15天,产后75天. ⑵难产者:增加产假15天. ⑶一次多胎:每多育一个婴儿增加产假15天. ⑷晚育者:年满23周岁第一次生育者,增加产假60天. 流产假: ⑴怀孕不满4个月流产 15天 ⑵怀孕满4个月以上流产 42天
@吉闸4808：法定产假多少天? -
殳享15774859474…… 劳动法对于生育假期有一个明确的规定,“女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.”即实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数.法定基本产假天数为...
