人力资本是一种什么
@耿琦3730：什么是人力资本? -
景是17237206485…… 人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和.20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔首先创立了比较完整的人力资本理论,这一理论有两个核心观点,一是在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用;二是人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分. 人力资本,比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间,特别是在当今后工业时期和知识经济初期,人力资本将有着更大的增值潜力.因为作为“活资本”的人力资本,具有创新性、创造性,具有有效配置资源、调整企业发展战略等市场应变能力.对人力资本进行投资,对GDP的增长具有更高的贡献率
@耿琦3730：在绿色营销中,什么是人力资本和自然资本 -
景是17237206485…… 人力资本,是指凝聚在包括企业管理人员、技术人员在内的全体员工身上的知识、技能及其所表现出来的能力.这种能力是生产增长的主要因素,也是具有经济价值的一种资本.从个体角度定义,人力资本指个人所拥有的具有经济价值的知识、技能、能力和健康等质量因素之和.在知识经济时代,如何通过人力资源管理最大限度地 自然资本“用一句话概括,就是能够对人类社会经济发展、人类福祉作出贡献(或者提供生态产品服务)的自然资源.
@耿琦3730：什么是人力资本?它与人力资源是什么关系? -
景是17237206485…… 人力资源( HUMAN RECOURCE ,简称 HR ),一般是指企业中的所有人.人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和.人力资源不等于人力资本,人力只有经过培训,才能真正成为资本.值得注意的是,重视人力资本投资,已成为国际知名跨国公司的共同做法.西方的一些先进企业,继设立 CEO (首席执行官)、 CFO (首席财务官)、 CTO (首席技术官)等职位之后,又有了 CKO ( Chief Knowledge Officer 首席知识官,又译为知识总监)这一重要职位,主要负责将员工的知识变成公司的资本.
@耿琦3730：什么是人力资本管理 -
景是17237206485…… 1、人力资本管理(Human Capital Management,HCM)人力资本管理不是一个全新的系统,而是建立在人力资源管理的基础之上,综合了“人”的管理与经济学的“资本投资回报”两大分析维度,将企业中的人作为资本来进行投资与管理,并...
@耿琦3730：人力资本和人力资源分别是什么,有什么区别?谢谢啊 -
景是17237206485…… 人力资源是指一定组织范围内人口总量中所蕴涵的劳动能力的总和.人力资本就是指依附人体体力和智力所具有的劳动(包括体力劳动和脑力劳动)价值总和. 区别:1、人力资源与人力资本之间的区别首先在于将“人力”视作“资源”还是“...
@耿琦3730：人力资本管理的简介 -
景是17237206485…… 人力资本(HCM– Human Capital Management)理论最早起源于经济学研究.20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论,开辟了关于人类生产能力的崭新思路.该理论认为物质知资本指现有物质产品上的资本,包括厂房...
@耿琦3730：人力资本是资本吗 -
景是17237206485…… 是资本,并且还是重要的资本,只不过这部分资本目前在财务上无法估算其价值.
@耿琦3730：什么是人力资源 -
景是17237206485…… 中文名称: 人力资源 英文名称: human resources 定义: 指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口. 所...
@耿琦3730：何谓人力资源?
景是17237206485…… 论范围由大到小:人口资源,劳动力资源,人力资源,人才资源. A.人力资源概念 广义:智力正常的人;狭义:1.能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力,即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力.2.包含在人体...
景是17237206485…… 人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和.20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔首先创立了比较完整的人力资本理论,这一理论有两个核心观点,一是在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用;二是人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分. 人力资本,比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间,特别是在当今后工业时期和知识经济初期,人力资本将有着更大的增值潜力.因为作为“活资本”的人力资本,具有创新性、创造性,具有有效配置资源、调整企业发展战略等市场应变能力.对人力资本进行投资,对GDP的增长具有更高的贡献率
@耿琦3730：在绿色营销中,什么是人力资本和自然资本 -
景是17237206485…… 人力资本,是指凝聚在包括企业管理人员、技术人员在内的全体员工身上的知识、技能及其所表现出来的能力.这种能力是生产增长的主要因素,也是具有经济价值的一种资本.从个体角度定义,人力资本指个人所拥有的具有经济价值的知识、技能、能力和健康等质量因素之和.在知识经济时代,如何通过人力资源管理最大限度地 自然资本“用一句话概括,就是能够对人类社会经济发展、人类福祉作出贡献(或者提供生态产品服务)的自然资源.
@耿琦3730：什么是人力资本?它与人力资源是什么关系? -
景是17237206485…… 人力资源( HUMAN RECOURCE ,简称 HR ),一般是指企业中的所有人.人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和.人力资源不等于人力资本,人力只有经过培训,才能真正成为资本.值得注意的是,重视人力资本投资,已成为国际知名跨国公司的共同做法.西方的一些先进企业,继设立 CEO (首席执行官)、 CFO (首席财务官)、 CTO (首席技术官)等职位之后,又有了 CKO ( Chief Knowledge Officer 首席知识官,又译为知识总监)这一重要职位,主要负责将员工的知识变成公司的资本.
@耿琦3730：什么是人力资本管理 -
景是17237206485…… 1、人力资本管理(Human Capital Management,HCM)人力资本管理不是一个全新的系统,而是建立在人力资源管理的基础之上,综合了“人”的管理与经济学的“资本投资回报”两大分析维度,将企业中的人作为资本来进行投资与管理,并...
@耿琦3730：人力资本和人力资源分别是什么,有什么区别?谢谢啊 -
景是17237206485…… 人力资源是指一定组织范围内人口总量中所蕴涵的劳动能力的总和.人力资本就是指依附人体体力和智力所具有的劳动(包括体力劳动和脑力劳动)价值总和. 区别:1、人力资源与人力资本之间的区别首先在于将“人力”视作“资源”还是“...
@耿琦3730：人力资本管理的简介 -
景是17237206485…… 人力资本(HCM– Human Capital Management)理论最早起源于经济学研究.20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论,开辟了关于人类生产能力的崭新思路.该理论认为物质知资本指现有物质产品上的资本,包括厂房...
@耿琦3730：人力资本是资本吗 -
景是17237206485…… 是资本,并且还是重要的资本,只不过这部分资本目前在财务上无法估算其价值.
@耿琦3730：什么是人力资源 -
景是17237206485…… 中文名称: 人力资源 英文名称: human resources 定义: 指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口. 所...
@耿琦3730：何谓人力资源?
景是17237206485…… 论范围由大到小:人口资源,劳动力资源,人力资源,人才资源. A.人力资源概念 广义:智力正常的人;狭义:1.能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力,即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力.2.包含在人体...
