人力资本论教育学原理
@车冒5073：什么是人力资本理论呢??主要是在高等教育学的人力资本理论是什么意思啊??? -
赖俊18473337534…… 所谓的人力资本理论事实上是一个完整的研究框架实例:它不可能降格为一种单一的理论,只是作为标准资本理论在一些经济现象中的应用而存在;与此同时,它本身是更为全面的新古典研究框架中的一个分框架,因为,它只不过是标准的新古...
@车冒5073：教育具有个体效益、社会效益,经济效益,并由此形成了“人力资本理论”.人力资本理论的核心观点是? -
赖俊18473337534…… A正确,人力资本投资大于物力资本投资就是人力资本理论的核心观点 B的说法没有依据,二者属于不同的教育类型,面向受众也不同;C的初等教育其实应该改为义务教育,即便这样也存在争议 D也没有依据 更重要的是:BCD都不是人力资本...
@车冒5073：简述人力资本理论和筛选理论的区别 -
赖俊18473337534…… 1、关于教育和生产率之间的关系人力资本理论认为,教育与生产率具有直接关系.教育能增进个人的生产能力,从而提高个人的生产率.从这个意义上说,教育具有生产要素的性质.在筛选论者看来,教育和生产率之间只是一种间接关系:...
@车冒5073：教育和国家发展的关系. - 作业帮
赖俊18473337534…… [答案] 教育就是旨在满足学习需要的各种有意识的、系统的活动,是导致学习的、有组织的和持续的交流.教育有广义和狭义之分.... 上个世纪,诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨对人力资本做了完整的理论阐述,即人力资本就是对人的投资形成的资本,是“在一...
@车冒5073：人力资本理论的理论概述 -
赖俊18473337534…… 人力资本管理不是一个全新的系统,而是建立在人力资源管理的基础之上,综合了“人”的管理与经济学的“资本投资回报”两大分析维度,将企业中的人作为资本来进行投资与管理,并根据不断变化的人力资本市场情况和投资收益率等信息,及时调整管理措施,从而获得长期的价值回报.传统人力资源管理不仅没有过时,而且是人力资本管理的技术基础.人力资本管理正是通过整合人力资源管理的各种手段,而获得更高水平的价值实现.人力资本管理注重投资与回报之间的互动关系,并结合市场分析制定投资计划,因而相对来说更为理性,对市场变化更为敏感,侧重点和衡量尺度更为明确,还可结合经济学分析模型进行更长远的预测,前瞻性地采取行动.
@车冒5073：人力资本理论是在什么背景下形成的 -
赖俊18473337534…… 人力资本(HCM – Human Capital Management)理论最早起源于经济学研究.20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论,开辟了关于人类生产能力的崭新思路.该理论认为物质资本指物质产品上的资本,包括厂房、机器...
@车冒5073：西方人力资本理论和教育经济学理论基础的奠基人是谁 -
赖俊18473337534…… 舒尔茨是西方人力资本理论和教 育经济学理论基础的奠基人.舒尔茨不仅在西方经济学的理论观点和 理论基础研究方面作出了突出的贡献.
@车冒5073：简述舒尔茨关于人力资本理论的主要观点. - 上学吧找答案
赖俊18473337534…… 人力资本的积累是社会经济增长的源泉; 教育是使个人收入的社会分配趋于平等的因素.该理论认为物质资本指物质产品上的资本,包括厂房、机器、设备、原材料、土地、货币和其他有价证券等;而人力资本则是体现在人身上的资本,即对生产者进行教育、职业培训等支出及其在接受教育时的机会成本等的总和,表现为蕴含于人身上的各种生产知识、劳动与管理技能以及健康素质的存量总和.
赖俊18473337534…… 所谓的人力资本理论事实上是一个完整的研究框架实例:它不可能降格为一种单一的理论,只是作为标准资本理论在一些经济现象中的应用而存在;与此同时,它本身是更为全面的新古典研究框架中的一个分框架,因为,它只不过是标准的新古...
@车冒5073：教育具有个体效益、社会效益,经济效益,并由此形成了“人力资本理论”.人力资本理论的核心观点是? -
赖俊18473337534…… A正确,人力资本投资大于物力资本投资就是人力资本理论的核心观点 B的说法没有依据,二者属于不同的教育类型,面向受众也不同;C的初等教育其实应该改为义务教育,即便这样也存在争议 D也没有依据 更重要的是:BCD都不是人力资本...
@车冒5073：简述人力资本理论和筛选理论的区别 -
赖俊18473337534…… 1、关于教育和生产率之间的关系人力资本理论认为,教育与生产率具有直接关系.教育能增进个人的生产能力,从而提高个人的生产率.从这个意义上说,教育具有生产要素的性质.在筛选论者看来,教育和生产率之间只是一种间接关系:...
@车冒5073：教育和国家发展的关系. - 作业帮
赖俊18473337534…… [答案] 教育就是旨在满足学习需要的各种有意识的、系统的活动,是导致学习的、有组织的和持续的交流.教育有广义和狭义之分.... 上个世纪,诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨对人力资本做了完整的理论阐述,即人力资本就是对人的投资形成的资本,是“在一...
@车冒5073：人力资本理论的理论概述 -
赖俊18473337534…… 人力资本管理不是一个全新的系统,而是建立在人力资源管理的基础之上,综合了“人”的管理与经济学的“资本投资回报”两大分析维度,将企业中的人作为资本来进行投资与管理,并根据不断变化的人力资本市场情况和投资收益率等信息,及时调整管理措施,从而获得长期的价值回报.传统人力资源管理不仅没有过时,而且是人力资本管理的技术基础.人力资本管理正是通过整合人力资源管理的各种手段,而获得更高水平的价值实现.人力资本管理注重投资与回报之间的互动关系,并结合市场分析制定投资计划,因而相对来说更为理性,对市场变化更为敏感,侧重点和衡量尺度更为明确,还可结合经济学分析模型进行更长远的预测,前瞻性地采取行动.
@车冒5073：人力资本理论是在什么背景下形成的 -
赖俊18473337534…… 人力资本(HCM – Human Capital Management)理论最早起源于经济学研究.20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论,开辟了关于人类生产能力的崭新思路.该理论认为物质资本指物质产品上的资本,包括厂房、机器...
@车冒5073：西方人力资本理论和教育经济学理论基础的奠基人是谁 -
赖俊18473337534…… 舒尔茨是西方人力资本理论和教 育经济学理论基础的奠基人.舒尔茨不仅在西方经济学的理论观点和 理论基础研究方面作出了突出的贡献.
@车冒5073：简述舒尔茨关于人力资本理论的主要观点. - 上学吧找答案
赖俊18473337534…… 人力资本的积累是社会经济增长的源泉; 教育是使个人收入的社会分配趋于平等的因素.该理论认为物质资本指物质产品上的资本,包括厂房、机器、设备、原材料、土地、货币和其他有价证券等;而人力资本则是体现在人身上的资本,即对生产者进行教育、职业培训等支出及其在接受教育时的机会成本等的总和,表现为蕴含于人身上的各种生产知识、劳动与管理技能以及健康素质的存量总和.
