人力资源管理答案

@咎田1391：人力资源管理的内容有哪些?
司炎18647767781…… 人力资源管理指企业对员工的有效配置、管理以及开发活动,也是一门科学.人力资源管理除了传统人事管理范围的招募、任用、培训、考核、管理、薪资、晋升、调职及...

@咎田1391：什么是人力资源管理?
司炎18647767781…… 就是对人力资源的取得、开发、保 持和利用等方面进行的计划、组织、指 挥和控制等一系列的管理活动.它通常 的工作是在一定的组织内进行人与人、 人与事关系的协调,以充分挖掘人才潜 力,调动其积极性,提高工作效率,更 好地实现组织目标.由于劳动者受教育 水平和综合素质的提高,对于自我实现 的需求也变得更为显著.这就要求企业 或组织加强对人力资源管理的研究,提 高人力资源管理的水平,以便使企业或 组织长远地发展下去.

@咎田1391：人力资源管理(专)作业2答案 -
司炎18647767781…… 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:根据各项职务对企业的重要性,从高到低将各项职务予以一一排列,属于工作评价中的哪种方法:选项: a、分级法 b、岗位分类法 c、要素比较法 d、计点法 ...

@咎田1391：大工14秋《人力资源管理》在线测试2、3的的答案,急急急! -
司炎18647767781…… 您看看是下面这套题吗?大工14秋《人力资源管理》在线测试2的参考答案:一、单选题1、D 2、A 3、D 4、A 5、C 1. 与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?( )A. 人的管理第一 B. 以激励为主要方式 C. 积极开发人...

@咎田1391：人力资源管理的职能有哪些?
司炎18647767781…… 常规性职能:人力资源规划;招聘;培训与开发;效绩评估;薪酬与福利;员工关系战略性职能:战略规划;伙伴关系;文化管理事务性职能:人力资源信息的记录、统计等 我是学人力资源管理的,答案应该没错,希望可以帮到你.

@咎田1391：人力资源管理判断题题答案———求答案!谢谢 -
司炎18647767781…… 1.错误 理由:中学的人力资源规划的对象中就包括教师.而教师的来源之一就是师范院校的毕业生.师范院校的毕业生专业构成和数量会对学校的人力资源规划有很大的影响.所以第一条说法错误.2.错误 理由:劳动分工越细,对提高生产效率...