人力资源专业有前途吗
@年受3499：人力资源专业就业前景如何? -
迟峡18227725247…… 人力资源管理专业就业前景目前来看还是非常好的.人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向.第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织.第三类是科研教学机构.据调查,人力资源管理专...
@年受3499：学习人力资源有前途吗 -
迟峡18227725247…… 总的来说,刚入行或是做了几年的人资待遇真的很一般,它最大的优势在于比较稳定,而且每个企业都需要,所以找工作比较容易.如果做的比较精通了,待遇还是不错的.这还是看人啦 现在中国人这么多,缺的不是人才,而是发现人才的人——人力资源总监!因此这个专业还是比较有前途的!! 人都是有从没有工作经验到有工作经验的!一般大公司都愿意自己招学生自己培养的!这点工作不用太担心的!
@年受3499：人力资源的发展前景怎样 -
迟峡18227725247…… 从目前的情况来看,人力资源这个专业是比较有发展前景的一个专业,在企业中应该是企业的重要部门.但这个专业现在是越来越不好做了:一是企业要求高了,二是应聘员工要求高了,三是需要更加细致的工作了,一般情况下,这个专业还是很好的专业.
@年受3499：人力资源管理这个专业有前途吗? -
迟峡18227725247…… 所以现在说有没前途,尚为过早.客观点说:1、一般企业,招聘HR工作人员,大专以上学历即可.这社会,大型、跨国企业毕竟是少数,大部分企业不想也不敢用研究生,本科生、大专生就可以了,一来成本低,二来自己培养好用些,三来也...
@年受3499：人力资源的前景怎么样 -
迟峡18227725247…… 人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明.在国外许多ERP软件系统就业前景广阔的---人力资源管理师 在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发
@年受3499：人力资源管理专业就业前景好吗? -
迟峡18227725247…… 我们国家的人力资源管理是非常落后的,多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的,国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景.我国的多数国有企业老总并不懂得什么薪酬制度、绩效啊这些理论,老制度沿用几十年,今后还这么用,劳资科的人员也好,组织部的人员也好,专业水平如何并不重要,只要会按领导意志办事就行.所以对这方面的人才要求并不迫切.国家机关的情况与国有企业的情况差不多.小型民营企业的老板素质都不高,不懂得人力资源这些新东西.只有那些外资企业和新兴的大型民营企业才知道使用人力资源方面的人才.但从长期远来看,国家是需要人力资源方面的人才的.
@年受3499：人力资源管理专业的就业前景好吗 -
迟峡18227725247…… 1、专业的前景只能预估,随着市场变化,不断在变动,所以变有了读大学前热门,毕业时冷门;大学前冷门,毕业时热门的情况出现.职场是不断变动的.2、在任何专业领域,必有这样的情况:热门领域也有做的不好的人,冷门领域也有做的...
@年受3499：人力资源管理的就业前景如何 -
迟峡18227725247…… 这个专业其实有很好的就业前景,所有稍微大点的企业、公司等,一般都会有人事部,此专业涉及很广:招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等,由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视,因此只要掌握了专业知识并且不断努力俯珐碘貉鄢股碉瘫冬凯积累经验,相信对于各行各业的公司来说,你都是不可或缺的人才!
@年受3499：人力资源管理这个专业有前途没?
迟峡18227725247…… 前途不错,但是从目前来看都局限于大企业而且集中在外企和一些有外企氛围的公司,他们有整套的人力资源管理系统.今后大企业的发展有两个部门很重要地位也很高就是财务部和人力资源部.当然你刚毕业的话一般只能找到人事事务性的工...
@年受3499：人力资源管理专业前景好么? -
迟峡18227725247…… 从长远来看是不错的,当然你要往上走才行,
迟峡18227725247…… 人力资源管理专业就业前景目前来看还是非常好的.人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向.第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织.第三类是科研教学机构.据调查,人力资源管理专...
@年受3499：学习人力资源有前途吗 -
迟峡18227725247…… 总的来说,刚入行或是做了几年的人资待遇真的很一般,它最大的优势在于比较稳定,而且每个企业都需要,所以找工作比较容易.如果做的比较精通了,待遇还是不错的.这还是看人啦 现在中国人这么多,缺的不是人才,而是发现人才的人——人力资源总监!因此这个专业还是比较有前途的!! 人都是有从没有工作经验到有工作经验的!一般大公司都愿意自己招学生自己培养的!这点工作不用太担心的!
@年受3499：人力资源的发展前景怎样 -
迟峡18227725247…… 从目前的情况来看,人力资源这个专业是比较有发展前景的一个专业,在企业中应该是企业的重要部门.但这个专业现在是越来越不好做了:一是企业要求高了,二是应聘员工要求高了,三是需要更加细致的工作了,一般情况下,这个专业还是很好的专业.
@年受3499：人力资源管理这个专业有前途吗? -
迟峡18227725247…… 所以现在说有没前途,尚为过早.客观点说:1、一般企业,招聘HR工作人员,大专以上学历即可.这社会,大型、跨国企业毕竟是少数,大部分企业不想也不敢用研究生,本科生、大专生就可以了,一来成本低,二来自己培养好用些,三来也...
@年受3499：人力资源的前景怎么样 -
迟峡18227725247…… 人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明.在国外许多ERP软件系统就业前景广阔的---人力资源管理师 在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发
@年受3499：人力资源管理专业就业前景好吗? -
迟峡18227725247…… 我们国家的人力资源管理是非常落后的,多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的,国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景.我国的多数国有企业老总并不懂得什么薪酬制度、绩效啊这些理论,老制度沿用几十年,今后还这么用,劳资科的人员也好,组织部的人员也好,专业水平如何并不重要,只要会按领导意志办事就行.所以对这方面的人才要求并不迫切.国家机关的情况与国有企业的情况差不多.小型民营企业的老板素质都不高,不懂得人力资源这些新东西.只有那些外资企业和新兴的大型民营企业才知道使用人力资源方面的人才.但从长期远来看,国家是需要人力资源方面的人才的.
@年受3499：人力资源管理专业的就业前景好吗 -
迟峡18227725247…… 1、专业的前景只能预估,随着市场变化,不断在变动,所以变有了读大学前热门,毕业时冷门;大学前冷门,毕业时热门的情况出现.职场是不断变动的.2、在任何专业领域,必有这样的情况:热门领域也有做的不好的人,冷门领域也有做的...
@年受3499：人力资源管理的就业前景如何 -
迟峡18227725247…… 这个专业其实有很好的就业前景,所有稍微大点的企业、公司等,一般都会有人事部,此专业涉及很广:招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等,由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视,因此只要掌握了专业知识并且不断努力俯珐碘貉鄢股碉瘫冬凯积累经验,相信对于各行各业的公司来说,你都是不可或缺的人才!
@年受3499：人力资源管理这个专业有前途没?
迟峡18227725247…… 前途不错,但是从目前来看都局限于大企业而且集中在外企和一些有外企氛围的公司,他们有整套的人力资源管理系统.今后大企业的发展有两个部门很重要地位也很高就是财务部和人力资源部.当然你刚毕业的话一般只能找到人事事务性的工...
@年受3499：人力资源管理专业前景好么? -
迟峡18227725247…… 从长远来看是不错的,当然你要往上走才行,
