人力资源成本包括哪些
@葛初6222：人力资源成本 - 搜狗百科
冷泥15071694847…… 人力资源管理成本包括人力资源原始成本和重置成本.其中 原始成本核算的项目包括: 1,人力资源的获得成本 A 直接成本(人员招募 人员选拔 录用安置) B 间接成本 2,人力资源开发成本. A 直接成本(上岗引到培训 职业生涯管理 培育培训) B 间接成本(培训期间的成本损失 职业发展辅导人员的时间投入 组织内部教师的时间投入) 重置成本的核算项目包括: 1,人力资源的获得成本 2,人力资源的开发成本 3.人力资源的离职成本 A 直接成本(离职补偿费 离职管理费用 B 间接费用(空职损失 新聘人员不及离职者缩导致的损失 离职前离职者工作绩效损失)
@葛初6222：人力成本包括哪些 -
冷泥15071694847…… 企业的人力成本常常被认为是工资或是工资福利等的支出,其实不然. 首先,人力成本不等于工资.人力成本是指企业在一定的时期内,在生产、经营和提供劳务活动中,因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和.如果企业给员工...
@葛初6222：人力资源的使用成本包括哪些内容 -
冷泥15071694847…… 人力资源成本按照其管理过程由六个部分组成: 1)人力资源管理体系构建成本; 2)人力资源引进成本; 3)人力资源培训成本; 4)人力资源评价成本; 5)人力资源服务成本; 6)人力资源谴散成本. 具体解释如下: 1)人力资源管理体系...
@葛初6222：什么是人力资源成本?它包括哪些类别 -
冷泥15071694847…… 人力资源成本是一个组织为了实现自己的组织目标,创造最佳经济和社会效益,而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人力资源离职所支出的各项费用的总和. 简单的说,就是企业的大部分职能工作必须由人来完成,而去招聘、培训、任用这些人员,必须付出工资、福利、招聘费、培训费等等相关的费用,这就是人力资源的成本.
@葛初6222：人力资源成本有哪些
冷泥15071694847…… 大致有招聘成本、培训成本、管理成本和无形成本等
@葛初6222：请问人力成本主要包括哪些?
冷泥15071694847…… “人力资本”概括为五大构成:取得、维护、发展、激励和离职.但是,还有一项浅成本,且是沉没成本(不能创造价值的成本),往往被人们忽略了,它就是“损耗成本”.从会计角度说,人力成本的维护成本是工资,各种津贴,补贴,奖金,福利等.
@葛初6222：人力成本预算包括哪些?
冷泥15071694847…… 人力资源管理费用预算的基本内容包括:1、招聘(广告费、招聘会经费、高校奖学金等)2、工资水平市场调查(调研费)3、人员测评(测评费)4、培训(教材费、教员劳务费、培训费、差旅费等)5、公务出国(护照费用、签证费等)6、调研(专题研究会议费用、专业协会会员费用等)7、劳动合同(签证费)8、辞退(补偿费)9、残疾人安置(残疾人就业保障金)10、劳动纠纷(法律咨询费)11、办公业务(办公用品费与设备投资等)当然,还有大项目的工资(各种工资、津贴)基金(劳动保险福利基金、养老储备金、员工医疗费、失业保险费、日常教育基金、住房基金、工会基金等)等等.
@葛初6222：请教人力成本问题 -
冷泥15071694847…… 人力资源成本,是指企业在生产运作过程中通过各种方式用于劳动者的全部费用,通常包括职工工资、劳动保护费、职工福利费、教育经费、劳动保险费、工会经费、住房费用等内容.人力资源成本管理就是协调企业人力资源成本与利润最大化的矛盾.企业的经营目标是尽量降低人力资源成本,使利润最大化;但企业的利润最大化必须建立在一群好素质的员工的基础上,而高素质的员工意味着高的企业人力资源成本
@葛初6222：资源成本包括哪些 -
冷泥15071694847…… 资源成本又称自然资源耗减成本,是指在经济活动中被利用消耗的价值.根据自然资源的特征,有些自然资源具有一次消耗性质,如不可再生的矿产资源、部分可再生的森林资源(用材林)和北方及西部的水资源,这些资源的使用为资源耗减成本,具有中间消耗的性质.有些自然资源具有多次消耗性,如土地资源、部分可再生的森林资源(特用林、防护林等)和南方的水资源,这些资源多次消耗的使用类似于固定资产使用的性质,其资源耗减具有“固定资产折旧”的性质.
冷泥15071694847…… 人力资源管理成本包括人力资源原始成本和重置成本.其中 原始成本核算的项目包括: 1,人力资源的获得成本 A 直接成本(人员招募 人员选拔 录用安置) B 间接成本 2,人力资源开发成本. A 直接成本(上岗引到培训 职业生涯管理 培育培训) B 间接成本(培训期间的成本损失 职业发展辅导人员的时间投入 组织内部教师的时间投入) 重置成本的核算项目包括: 1,人力资源的获得成本 2,人力资源的开发成本 3.人力资源的离职成本 A 直接成本(离职补偿费 离职管理费用 B 间接费用(空职损失 新聘人员不及离职者缩导致的损失 离职前离职者工作绩效损失)
@葛初6222：人力成本包括哪些 -
冷泥15071694847…… 企业的人力成本常常被认为是工资或是工资福利等的支出,其实不然. 首先,人力成本不等于工资.人力成本是指企业在一定的时期内,在生产、经营和提供劳务活动中,因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和.如果企业给员工...
@葛初6222：人力资源的使用成本包括哪些内容 -
冷泥15071694847…… 人力资源成本按照其管理过程由六个部分组成: 1)人力资源管理体系构建成本; 2)人力资源引进成本; 3)人力资源培训成本; 4)人力资源评价成本; 5)人力资源服务成本; 6)人力资源谴散成本. 具体解释如下: 1)人力资源管理体系...
@葛初6222：什么是人力资源成本?它包括哪些类别 -
冷泥15071694847…… 人力资源成本是一个组织为了实现自己的组织目标,创造最佳经济和社会效益,而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人力资源离职所支出的各项费用的总和. 简单的说,就是企业的大部分职能工作必须由人来完成,而去招聘、培训、任用这些人员,必须付出工资、福利、招聘费、培训费等等相关的费用,这就是人力资源的成本.
@葛初6222：人力资源成本有哪些
冷泥15071694847…… 大致有招聘成本、培训成本、管理成本和无形成本等
@葛初6222：请问人力成本主要包括哪些?
冷泥15071694847…… “人力资本”概括为五大构成:取得、维护、发展、激励和离职.但是,还有一项浅成本,且是沉没成本(不能创造价值的成本),往往被人们忽略了,它就是“损耗成本”.从会计角度说,人力成本的维护成本是工资,各种津贴,补贴,奖金,福利等.
@葛初6222：人力成本预算包括哪些?
冷泥15071694847…… 人力资源管理费用预算的基本内容包括:1、招聘(广告费、招聘会经费、高校奖学金等)2、工资水平市场调查(调研费)3、人员测评(测评费)4、培训(教材费、教员劳务费、培训费、差旅费等)5、公务出国(护照费用、签证费等)6、调研(专题研究会议费用、专业协会会员费用等)7、劳动合同(签证费)8、辞退(补偿费)9、残疾人安置(残疾人就业保障金)10、劳动纠纷(法律咨询费)11、办公业务(办公用品费与设备投资等)当然,还有大项目的工资(各种工资、津贴)基金(劳动保险福利基金、养老储备金、员工医疗费、失业保险费、日常教育基金、住房基金、工会基金等)等等.
@葛初6222：请教人力成本问题 -
冷泥15071694847…… 人力资源成本,是指企业在生产运作过程中通过各种方式用于劳动者的全部费用,通常包括职工工资、劳动保护费、职工福利费、教育经费、劳动保险费、工会经费、住房费用等内容.人力资源成本管理就是协调企业人力资源成本与利润最大化的矛盾.企业的经营目标是尽量降低人力资源成本,使利润最大化;但企业的利润最大化必须建立在一群好素质的员工的基础上,而高素质的员工意味着高的企业人力资源成本
@葛初6222：资源成本包括哪些 -
冷泥15071694847…… 资源成本又称自然资源耗减成本,是指在经济活动中被利用消耗的价值.根据自然资源的特征,有些自然资源具有一次消耗性质,如不可再生的矿产资源、部分可再生的森林资源(用材林)和北方及西部的水资源,这些资源的使用为资源耗减成本,具有中间消耗的性质.有些自然资源具有多次消耗性,如土地资源、部分可再生的森林资源(特用林、防护林等)和南方的水资源,这些资源多次消耗的使用类似于固定资产使用的性质,其资源耗减具有“固定资产折旧”的性质.
