人力资源的定义

@束翠5875：人力资源(管理心理学领域术语) - 搜狗百科
司方13848106355…… 简而言之,人力资源就是人的脑力和体力的合成体.人力资源管理就是要把人的脑力和体力作为企业的资源来规划、管理,使其发挥最大的效用.

@束翠5875：什么是人力资源?如何理解人力资源的含义? -
司方13848106355…… 人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口.人力资源也指一定时...

@束翠5875：如何理解人力资源的含义? -
司方13848106355…… 把具有正常思维劳动能力的人统称为人力资源.人力资源具有广义性和狭义性,广义性是指区域内人口的总数量和质量(质量:思维力好但丧失劳动能力,具有劳动能力但思维甚差)狭义性则是指一个人现有的知识、阅历、技能、思维、应变的表现力和潜在力.人力资源是“活”的资源,具有能动性、周期性、耐磨性、无限性和战略性.

@束翠5875：人力资源的含义是什么? -
司方13848106355…… 人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行的人事管理活动,即人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、任用、考核、激励和培训等管理形式对企业内外相关人力资源进行有效调配和运用,最大限度地调动和发挥企业...

@束翠5875：人力资源的定义是什么? -
司方13848106355…… 什麽是人力资源 资源分爲二种,一种爲人力资源,一种爲物质资源;人力资源在现代知识经济社会也可认爲是含在人体内的知识资源.到底什麽是人力资源呢,我们按惯例先来看看行业人士的观点. 清华大学张德: 能够推动整个经济和社会发...

@束翠5875：什么是人力资源 -
司方13848106355…… 中文名称: 人力资源 英文名称: human resources 定义: 指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口. 所...

@束翠5875：什么叫人力资源人力资源的概念
司方13848106355…… 人力资源是一个企业人才资源的总合.人力资源的合理调配和使用有助于企业生产能力和利润的最大化获得,进而可以提高企业产品的市场占有率和技术含量以及品牌推广.在现代企业经营理念中,人力资源已经成为企业最重要的财富,,属于企业的无形资产.