人力资源管理系统er图
@甘伟6936：如何画人事管理的SQL的ER图?
汤贝15194726313…… 伙子几班的,这个图大致的实体员工的基本信息、员工的各种信息修改、员工考勤、分类汇总 硬件这个一般是企业的,所以自己想想,SQL Sever 个人推荐2005 或者2008.一般来说空间可能1GB的也足以了.
@甘伟6936：数据库 人事管理系统中E - R图应包括那些内容???
汤贝15194726313…… 这个ER图主要包含使用系统的人物实体 ,和 数据库对象,或者是表的一个对应关系即可.
@甘伟6936：oa办公系统的er图? -
汤贝15194726313…… 看样子你已经做的差不多了.在你确定了模块以后,建表是比较容易的.最好的办法,是你画出ER图,然后确定用户群体范围,做好权限,资源控制.你要根据你自己的项目需求,对应其用户实体去建立你的表.自己动手试试看,我要是帮你写了,首先是耽误你学习,其次也不一定能完整的应用到你的系统中去.甚至可能导致你的系统以后扩展碰到麻烦.毕竟,我只能给出你一个思路.
@甘伟6936：e - HR(人力资源管理)详细说明和资料 -
汤贝15194726313…… E-hr是一种基于internet的人力资源管理系统,他通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,达到降低成本、提高效率、改进员工服务方式的目的.随着互联网的发展,以及电子商务理念与实践的发展,e-hr有了一...
@甘伟6936：人力资源管理系统的八大模块 -
汤贝15194726313…… 人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、人事管理、职业生涯管理和员工关系管理八大模块. 具体细分: 人力资源规划 1.组织机构的设置,2、企业组织机构的调整与分析,3、企业人员供...
@甘伟6936：在人力资源中的eHR是什么意思? -
汤贝15194726313…… ehr,即电子人力资源管理,是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式. 它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的.e-HR的引入可减少企业人力资源行政的负荷,优化人力资源管理流程,改善人力资源管理部门...
@甘伟6936：人力资源管理系统的1、2、3级菜单是什么? -
汤贝15194726313…… 一般情况的人力资源管理系统的1、2、3级菜单,一级就是集团总部、二级就是分公司、三级就是各部门.有些公司会有一些更加细致的组织分线那么还可以有四、五、六记等等这样子的.在房地产行业的应用中,人力资源管理系统主要考虑了房产公司集团化经营的特点,建立了统一的人力资源管理平台,建立了人员数据中心,满足人员结构多样化及人员流动频率高的用户需求.有需要可以了解一下红海eHR,系统还不错.
@甘伟6936：人力资源管理系统哪些比较好?老板有上系统的想法 -
汤贝15194726313…… 人力资源管理系统可分为人事管理系统、e-HR系统、人力资本管理系统(国内有的叫做人才管理系统).人力资本管理系统(HCM)重在解决关键岗位核心人才的管理问题,很多管理功能和管理理念是人事管理系统不需要的.比如员工职业发...
@甘伟6936：人力资源管理系统中需要实现哪些基本功能模块 -
汤贝15194726313…… 人力资源管理系统比较好用的一款是一格网,有八大核心功能,一站式解决人事问题,轻松高效. 主要功能模块有: 一、人员组织 员工管理:处理员工入职,转正,调动,离职、合同等人事变动,可以提前设置生效日期 组织架构:创建公司的...
@甘伟6936：人力资源管理系统有哪些功能分类 -
汤贝15194726313…… 1.所谓人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润. 2.人力资源管理系统包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核以及人力...
汤贝15194726313…… 伙子几班的,这个图大致的实体员工的基本信息、员工的各种信息修改、员工考勤、分类汇总 硬件这个一般是企业的,所以自己想想,SQL Sever 个人推荐2005 或者2008.一般来说空间可能1GB的也足以了.
@甘伟6936：数据库 人事管理系统中E - R图应包括那些内容???
汤贝15194726313…… 这个ER图主要包含使用系统的人物实体 ,和 数据库对象,或者是表的一个对应关系即可.
@甘伟6936：oa办公系统的er图? -
汤贝15194726313…… 看样子你已经做的差不多了.在你确定了模块以后,建表是比较容易的.最好的办法,是你画出ER图,然后确定用户群体范围,做好权限,资源控制.你要根据你自己的项目需求,对应其用户实体去建立你的表.自己动手试试看,我要是帮你写了,首先是耽误你学习,其次也不一定能完整的应用到你的系统中去.甚至可能导致你的系统以后扩展碰到麻烦.毕竟,我只能给出你一个思路.
@甘伟6936：e - HR(人力资源管理)详细说明和资料 -
汤贝15194726313…… E-hr是一种基于internet的人力资源管理系统,他通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,达到降低成本、提高效率、改进员工服务方式的目的.随着互联网的发展,以及电子商务理念与实践的发展,e-hr有了一...
@甘伟6936：人力资源管理系统的八大模块 -
汤贝15194726313…… 人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、人事管理、职业生涯管理和员工关系管理八大模块. 具体细分: 人力资源规划 1.组织机构的设置,2、企业组织机构的调整与分析,3、企业人员供...
@甘伟6936：在人力资源中的eHR是什么意思? -
汤贝15194726313…… ehr,即电子人力资源管理,是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式. 它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的.e-HR的引入可减少企业人力资源行政的负荷,优化人力资源管理流程,改善人力资源管理部门...
@甘伟6936：人力资源管理系统的1、2、3级菜单是什么? -
汤贝15194726313…… 一般情况的人力资源管理系统的1、2、3级菜单,一级就是集团总部、二级就是分公司、三级就是各部门.有些公司会有一些更加细致的组织分线那么还可以有四、五、六记等等这样子的.在房地产行业的应用中,人力资源管理系统主要考虑了房产公司集团化经营的特点,建立了统一的人力资源管理平台,建立了人员数据中心,满足人员结构多样化及人员流动频率高的用户需求.有需要可以了解一下红海eHR,系统还不错.
@甘伟6936：人力资源管理系统哪些比较好?老板有上系统的想法 -
汤贝15194726313…… 人力资源管理系统可分为人事管理系统、e-HR系统、人力资本管理系统(国内有的叫做人才管理系统).人力资本管理系统(HCM)重在解决关键岗位核心人才的管理问题,很多管理功能和管理理念是人事管理系统不需要的.比如员工职业发...
@甘伟6936：人力资源管理系统中需要实现哪些基本功能模块 -
汤贝15194726313…… 人力资源管理系统比较好用的一款是一格网,有八大核心功能,一站式解决人事问题,轻松高效. 主要功能模块有: 一、人员组织 员工管理:处理员工入职,转正,调动,离职、合同等人事变动,可以提前设置生效日期 组织架构:创建公司的...
@甘伟6936：人力资源管理系统有哪些功能分类 -
汤贝15194726313…… 1.所谓人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润. 2.人力资源管理系统包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核以及人力...
