人力资源部有前途吗
@牟蔡3475：人力资源的前景怎么样 -
冯哀13459881420…… 人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明.在国外许多ERP软件系统就业前景广阔的---人力资源管理师 在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发
@牟蔡3475：人力资源管理方面的工作有何发展前景? -
冯哀13459881420…… 因为大企业都用得到,而且人力跟很多都是沾边的,所以营销啊,企划啊都是可以做的,人力很范,有招聘,绩效,薪酬,考核,人员配置,岗位分析,等等很多都跟企业公司息息相关,很多企业都有外包人力公司来处理事务.
@牟蔡3475：人力资源工作有前途吗? -
冯哀13459881420…… 任何职业的存在都有它的必然性,人力资源是现代企业发展的的重要组成部分,招聘培训,绩效考核,职业生涯规划,薪酬管理,员工福利,如果能用心去做,不断的积累经验,相信总有一天会取得成功
@牟蔡3475：人力资源发展前景如何? -
冯哀13459881420…… 1.人力资源在企业的重要性逐渐的提高,但是离真正被重视还有很大的差距.绝大部分的企业领导,仍然把人力资源部当做人事部来看待.主要原因在于第一,领导仅仅是口头上重视而没有认识到HR为企业能做的贡献.第二,绝大部分的人力资...
@牟蔡3475：人力资源的发展前景怎样 -
冯哀13459881420…… 人力资源的前景在所有的经济活动中是最好的.一些部门可以见证的成长,因为不论什么公司,都需要人力资源部门的人员,人力资源岗位的发展前景总体不错:一、需求越来越大,受重视程度越来越高,属于上升状态; 二、薪资越来越好 三、在企业的位置越来越重要.你学这个专业比较好.1、一考双证 A.学员毕业后获北京大学自考本科学历,国家承认、国际认可.B.同时获得美国国际人力资源管理职业资格认证证书(IPMA-HR).2、考研、留学、考公务员考试均有效.该专业实用性强、好就业、薪酬高.3、考试科目少,一共十三门,五门课程为证书课程 但人力资源管理专业是行业委托开考,你自己不能报考,要到指定的助学单位集体注册、报考,像北京教育人才培训中心.
@牟蔡3475：做人力资源管理的有前途嘛 -
冯哀13459881420…… 企业间的核心竞争力就是企业的人力资源.人力资源管理当然是非常有前途的,在以后会更加凸现.不过凡事都得与自己的实际情形结合:中国的现状是供过于求,多数企业不太重视,觉得只要有钱就能找到人.在人力资源上,不得不承认,外企要做得好一些,如果你年纪不大,与人打交道的能力不错,英语也还行,又对这领域感兴趣,那做人力资源管理是很不错的选择 现在学校开设了人力资源专业,职业培训机构也开设了人力资源管理师等几个等级的培训,你可以通过这些获得专业的理论知论.工作后,将理论与实际结合,多查阅看多的案例知识,相信很快就能成为一个出色的人力资源管理者.
@牟蔡3475：人力资源的前途 -
冯哀13459881420…… 首先,我肯定的回答你——有.三百六十行行行出状元,只要你是喜欢这个行业的. 人力资源专业现在非常火,并且这种势头在以后会持续下去越演越烈,为什么呢? 因为人类的发展每每都是伴随着一些标志性的事件发生.从原始社会人们重...
@牟蔡3475：人力资源的就业前景怎么样? -
冯哀13459881420…… 我做HR四年多了,大学里学的也是这个专业.你的这个就业前景这个问题太大了,分几个方面回答吧.第一、刚开始找工作的话,可以去企业,也可以考考公务员事业单位的,还算过得去;第二、但是要在企业发展的话,就需要懂行业内的业务甚至是一些专业知识,这些需要不断学习;第三、你需要处理各种人际关系,困难和诱惑也比较多,性格如果不稳定干HR会非常受罪.希望对你有所帮助.第四、现在是个公司都说HR很重要,但是不管多么重要,HR都说了不算,碰到不好的老板你还得背黑锅.希望对你有所帮助.
@牟蔡3475：人力资源的就业前景怎么样?
冯哀13459881420…… 前景非常好.因为目前大部分企业中的人事部门已转化成为人力资源部门,而掌控专业人力资源管理科学知识,享有职业资格证书的从业人员极其较少,该职业的人才已沦...
@牟蔡3475：从事人力资源有前途吗?
冯哀13459881420…… 现在人力资源职业可是个比较好的职业,有相当好的前途而且可以做到40几岁. 积累些许经验就可以参加一年二次的人力资源管理师的资格认证,如果在深圳的话,还是属于紧缺类引进人才.
冯哀13459881420…… 人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明.在国外许多ERP软件系统就业前景广阔的---人力资源管理师 在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发
@牟蔡3475：人力资源管理方面的工作有何发展前景? -
冯哀13459881420…… 因为大企业都用得到,而且人力跟很多都是沾边的,所以营销啊,企划啊都是可以做的,人力很范,有招聘,绩效,薪酬,考核,人员配置,岗位分析,等等很多都跟企业公司息息相关,很多企业都有外包人力公司来处理事务.
@牟蔡3475：人力资源工作有前途吗? -
冯哀13459881420…… 任何职业的存在都有它的必然性,人力资源是现代企业发展的的重要组成部分,招聘培训,绩效考核,职业生涯规划,薪酬管理,员工福利,如果能用心去做,不断的积累经验,相信总有一天会取得成功
@牟蔡3475：人力资源发展前景如何? -
冯哀13459881420…… 1.人力资源在企业的重要性逐渐的提高,但是离真正被重视还有很大的差距.绝大部分的企业领导,仍然把人力资源部当做人事部来看待.主要原因在于第一,领导仅仅是口头上重视而没有认识到HR为企业能做的贡献.第二,绝大部分的人力资...
@牟蔡3475：人力资源的发展前景怎样 -
冯哀13459881420…… 人力资源的前景在所有的经济活动中是最好的.一些部门可以见证的成长,因为不论什么公司,都需要人力资源部门的人员,人力资源岗位的发展前景总体不错:一、需求越来越大,受重视程度越来越高,属于上升状态; 二、薪资越来越好 三、在企业的位置越来越重要.你学这个专业比较好.1、一考双证 A.学员毕业后获北京大学自考本科学历,国家承认、国际认可.B.同时获得美国国际人力资源管理职业资格认证证书(IPMA-HR).2、考研、留学、考公务员考试均有效.该专业实用性强、好就业、薪酬高.3、考试科目少,一共十三门,五门课程为证书课程 但人力资源管理专业是行业委托开考,你自己不能报考,要到指定的助学单位集体注册、报考,像北京教育人才培训中心.
@牟蔡3475：做人力资源管理的有前途嘛 -
冯哀13459881420…… 企业间的核心竞争力就是企业的人力资源.人力资源管理当然是非常有前途的,在以后会更加凸现.不过凡事都得与自己的实际情形结合:中国的现状是供过于求,多数企业不太重视,觉得只要有钱就能找到人.在人力资源上,不得不承认,外企要做得好一些,如果你年纪不大,与人打交道的能力不错,英语也还行,又对这领域感兴趣,那做人力资源管理是很不错的选择 现在学校开设了人力资源专业,职业培训机构也开设了人力资源管理师等几个等级的培训,你可以通过这些获得专业的理论知论.工作后,将理论与实际结合,多查阅看多的案例知识,相信很快就能成为一个出色的人力资源管理者.
@牟蔡3475：人力资源的前途 -
冯哀13459881420…… 首先,我肯定的回答你——有.三百六十行行行出状元,只要你是喜欢这个行业的. 人力资源专业现在非常火,并且这种势头在以后会持续下去越演越烈,为什么呢? 因为人类的发展每每都是伴随着一些标志性的事件发生.从原始社会人们重...
@牟蔡3475：人力资源的就业前景怎么样? -
冯哀13459881420…… 我做HR四年多了,大学里学的也是这个专业.你的这个就业前景这个问题太大了,分几个方面回答吧.第一、刚开始找工作的话,可以去企业,也可以考考公务员事业单位的,还算过得去;第二、但是要在企业发展的话,就需要懂行业内的业务甚至是一些专业知识,这些需要不断学习;第三、你需要处理各种人际关系,困难和诱惑也比较多,性格如果不稳定干HR会非常受罪.希望对你有所帮助.第四、现在是个公司都说HR很重要,但是不管多么重要,HR都说了不算,碰到不好的老板你还得背黑锅.希望对你有所帮助.
@牟蔡3475：人力资源的就业前景怎么样?
冯哀13459881420…… 前景非常好.因为目前大部分企业中的人事部门已转化成为人力资源部门,而掌控专业人力资源管理科学知识,享有职业资格证书的从业人员极其较少,该职业的人才已沦...
@牟蔡3475：从事人力资源有前途吗?
冯哀13459881420…… 现在人力资源职业可是个比较好的职业,有相当好的前途而且可以做到40几岁. 积累些许经验就可以参加一年二次的人力资源管理师的资格认证,如果在深圳的话,还是属于紧缺类引进人才.
