什么叫工伤怎么判断
@谭沾529：工伤判定标准是什么?
成忠15378744244…… 工伤判定标准是指关于工伤的认定标准,是认定工伤的重要依据之一.工伤认定标准一般包括以下内容:1. 伤情等级:工伤评定的伤情评定等级可以分为四级,分别为:...
@谭沾529：认定工伤的情形是什么 -
成忠15378744244…… 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的. (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的. (三)在工作时间和工作场所内,因履...
@谭沾529：什么是工伤? -
成忠15378744244…… 工伤是指在人们在工作时间内或因公而发生的伤亡事故.工伤要有医院的诊断意见书,要经过劳动部门的鉴定和确定.工伤有甲级伤残和乙级伤残两种,甲级伤残和乙级伤残通常分别划分为1-10个等级.
@谭沾529：工伤认定标准是什么?
成忠15378744244…… 工伤认定标准是什么?工伤是由劳动者在从事职业活动中遭受到的伤害或死亡,进而导致劳动者丧失劳动能力的一种法律行为.根据《工伤保险条例》的规定,工伤的认定...
@谭沾529：工伤的定义是什么? -
成忠15378744244…… 工伤,又称“职业伤害”“工作伤害”,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害. 关于“工伤”的概念,1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:“由于工作直接或间接引起的事故为工伤.”1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内.因此,当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害. 职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.
@谭沾529：什么叫工伤,为什么叫工伤 -
成忠15378744244…… 因公负伤,就叫工伤.
@谭沾529：上班时突然发病是否属工伤,如何判定?
成忠15378744244…… 一、劳动法,工伤范围在工作时发病算工伤吗职工在工作时间,工作岗位突发疾病死亡的,或者经过抢救在48小时内死亡的,可以视同工伤,如果在工作时间发病,不能认...
@谭沾529：工伤事故的概念是什么,工伤事故的法律特征有 -
成忠15378744244…… 您好:一、工伤事故的概念是什么 在《条例》公布之前,学界对工伤事故概念的理解,通常认为工伤事故是指各类企业职工在执行工作职责中因工负伤、致残、致死的事故.这个界定稍嫌狭窄,《条例》没有给工伤事故概念进行界定,仅仅对工...
@谭沾529：在上班时间伤到什么程度才算工伤 -
成忠15378744244…… 1、只要符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形,不管受到什么伤害,都算是工伤,当然需要劳动部门依法定程序作出工伤认定.2、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,工伤分为1——10级,从1级到10级,受到伤害的严重程度是逐渐降低的.不同程度的伤害,会被劳动能力鉴定委员会鉴定为不同级别的伤残,享受不同的工伤保险待遇.
@谭沾529：什么是工伤?什么程度受伤算工伤? -
成忠15378744244…… 工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定.判定是由县级劳动行政部门进行的,员工或者单位申请工伤认定时,需要将事故经过进行描述.依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工...
成忠15378744244…… 工伤判定标准是指关于工伤的认定标准,是认定工伤的重要依据之一.工伤认定标准一般包括以下内容:1. 伤情等级:工伤评定的伤情评定等级可以分为四级,分别为:...
@谭沾529：认定工伤的情形是什么 -
成忠15378744244…… 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的. (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的. (三)在工作时间和工作场所内,因履...
@谭沾529：什么是工伤? -
成忠15378744244…… 工伤是指在人们在工作时间内或因公而发生的伤亡事故.工伤要有医院的诊断意见书,要经过劳动部门的鉴定和确定.工伤有甲级伤残和乙级伤残两种,甲级伤残和乙级伤残通常分别划分为1-10个等级.
@谭沾529：工伤认定标准是什么?
成忠15378744244…… 工伤认定标准是什么?工伤是由劳动者在从事职业活动中遭受到的伤害或死亡,进而导致劳动者丧失劳动能力的一种法律行为.根据《工伤保险条例》的规定,工伤的认定...
@谭沾529：工伤的定义是什么? -
成忠15378744244…… 工伤,又称“职业伤害”“工作伤害”,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害. 关于“工伤”的概念,1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:“由于工作直接或间接引起的事故为工伤.”1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内.因此,当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害. 职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.
@谭沾529：什么叫工伤,为什么叫工伤 -
成忠15378744244…… 因公负伤,就叫工伤.
@谭沾529：上班时突然发病是否属工伤,如何判定?
成忠15378744244…… 一、劳动法,工伤范围在工作时发病算工伤吗职工在工作时间,工作岗位突发疾病死亡的,或者经过抢救在48小时内死亡的,可以视同工伤,如果在工作时间发病,不能认...
@谭沾529：工伤事故的概念是什么,工伤事故的法律特征有 -
成忠15378744244…… 您好:一、工伤事故的概念是什么 在《条例》公布之前,学界对工伤事故概念的理解,通常认为工伤事故是指各类企业职工在执行工作职责中因工负伤、致残、致死的事故.这个界定稍嫌狭窄,《条例》没有给工伤事故概念进行界定,仅仅对工...
@谭沾529：在上班时间伤到什么程度才算工伤 -
成忠15378744244…… 1、只要符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形,不管受到什么伤害,都算是工伤,当然需要劳动部门依法定程序作出工伤认定.2、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,工伤分为1——10级,从1级到10级,受到伤害的严重程度是逐渐降低的.不同程度的伤害,会被劳动能力鉴定委员会鉴定为不同级别的伤残,享受不同的工伤保险待遇.
@谭沾529：什么是工伤?什么程度受伤算工伤? -
成忠15378744244…… 工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定.判定是由县级劳动行政部门进行的,员工或者单位申请工伤认定时,需要将事故经过进行描述.依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工...
