什么样的人适合做管理
@高畅4585：什么样的人适合 做管理? -
孟刚18778638792…… 有全局观念,善于组织、发挥大家的优势,有智谋、有独特见解的人适合做管理.
@高畅4585：请问什么样的人适合搞管理工作 -
孟刚18778638792…… 你的问题比较泛概念化!!! 从泛的角度上去理解: 任何性格的人,都可以做好管理工作,他们之间的区别在于管理风格的不同. 没有人天生会管理的,更多地是后天的训练有关. 从狭义上去理解: 个人归结之: 仪表风度、专业知识、工作经验、表达能力、分析能力、反应与应变能力、人际交往能力、工作态度、自我控制与情绪稳定性、强烈地进取心.
@高畅4585：什么样的人适合做管理人员? -
孟刚18778638792…… 从心理学的角度说抑郁质的人比较适合领导别人.管理重在用人,管理者重在威信和能力,当然还有些必要的技巧.你所说的烦恼一个原因可能是你年龄还小,对人事还不是那么老练.至于你适合与否,单是这简单的几句话实在是无法知道你的性格.所以只能够说一般是抑郁的人适合领导.但管理工作还有各个部门,岗位,不知道你具体是什么岗位,这也是有区别的.
@高畅4585：什么样的人适合做管理者 -
孟刚18778638792…… 各种组织需要的管理者不一样 共性是:1.思维独立、灵活、清晰2.有怀疑精神3.爱才4.热爱自己的事业5.有明确的是非标准和价值观 大企业的管理者一般要有丰富的经验和人脉 创业的管理者则需要有果断的决策力 前线管理者的口才需要很好,等等 通用电气有一个8e标准适用很广
@高畅4585：哪种性格的人适合做管理工作? -
孟刚18778638792…… 大多数人在经过一定的历练,经过一定的学习之后都能做管理工作!但管理的好坏就难说了! 另外,管理风格会根据性格的不同而不同,你看过《大宅门》吗?那里边的二奶奶的管理风格是典型的女性管理方式——柔中带刚;而他的儿子白景崎...
@高畅4585：什么样的人适合做管理呢? -
孟刚18778638792…… 你遇到的问题其实我们每个人在生活中都会遇到,我遇到这样的这样的事情的时候我会看具体事情是谁的错,如果是我的认识和方法错了那么我会改正,向朋友走去,但如果我对方的问题,我会告诉对方我的想法,坚持自己的原则,如果对方真是我可交的朋友的话,那么他是会理解我的,如果他不理解,那我也没有必要去交他这样的朋友.在朋友利益和公司利益发生冲突的时候我会在维护公司利益的前提下尽量减少朋友利益的损害.总之管理不是压迫和绝对的服从,而是一种沟通和协调,人与人的相处是一门艺术,艺术是没有定式的,是人们内心沟通和理解的一种媒介,只有人的和谐才是快乐的源泉!我说的不知道你是不是明白了!不明白的地方你可以再回贴问!祝你工作愉快!
@高畅4585：职场上,什么样的人做管理者比较适合? -
孟刚18778638792…… 性格非常开朗,心思非常缜密谨宴,而且做事情非常认真,踏实,并且也有一定的领导能力,而闷雀且气场祥罩银非常足,管理能力也非常强的人适合做管理者.
@高畅4585：什么样性格的人适合管理?
孟刚18778638792…… 具有胆汁质性格特征的人适合做管理工作. 胆汁质类型的特征是: 好冲动、情感发生快、强烈而持久,动作迅速而强烈,对自己的言行不能控制,反应速度快,但不灵活...
@高畅4585：什么样的人适合做管理?
孟刚18778638792…… 成熟稳重,对工作负责
@高畅4585：什么样性格的人适合学习管理学?
孟刚18778638792…… 学习什么专业和性格没有太大的关系.管理学专业本身就可以帮助提高人各方面的素质修养.如果说适合做管理的人,性格一定是开朗,遇事细致稳重的人.管理是一门技术,在学习和实际工作中是可以提高和学习的.所以如果想学就去报考吧.
孟刚18778638792…… 有全局观念,善于组织、发挥大家的优势,有智谋、有独特见解的人适合做管理.
@高畅4585：请问什么样的人适合搞管理工作 -
孟刚18778638792…… 你的问题比较泛概念化!!! 从泛的角度上去理解: 任何性格的人,都可以做好管理工作,他们之间的区别在于管理风格的不同. 没有人天生会管理的,更多地是后天的训练有关. 从狭义上去理解: 个人归结之: 仪表风度、专业知识、工作经验、表达能力、分析能力、反应与应变能力、人际交往能力、工作态度、自我控制与情绪稳定性、强烈地进取心.
@高畅4585：什么样的人适合做管理人员? -
孟刚18778638792…… 从心理学的角度说抑郁质的人比较适合领导别人.管理重在用人,管理者重在威信和能力,当然还有些必要的技巧.你所说的烦恼一个原因可能是你年龄还小,对人事还不是那么老练.至于你适合与否,单是这简单的几句话实在是无法知道你的性格.所以只能够说一般是抑郁的人适合领导.但管理工作还有各个部门,岗位,不知道你具体是什么岗位,这也是有区别的.
@高畅4585：什么样的人适合做管理者 -
孟刚18778638792…… 各种组织需要的管理者不一样 共性是:1.思维独立、灵活、清晰2.有怀疑精神3.爱才4.热爱自己的事业5.有明确的是非标准和价值观 大企业的管理者一般要有丰富的经验和人脉 创业的管理者则需要有果断的决策力 前线管理者的口才需要很好,等等 通用电气有一个8e标准适用很广
@高畅4585：哪种性格的人适合做管理工作? -
孟刚18778638792…… 大多数人在经过一定的历练,经过一定的学习之后都能做管理工作!但管理的好坏就难说了! 另外,管理风格会根据性格的不同而不同,你看过《大宅门》吗?那里边的二奶奶的管理风格是典型的女性管理方式——柔中带刚;而他的儿子白景崎...
@高畅4585：什么样的人适合做管理呢? -
孟刚18778638792…… 你遇到的问题其实我们每个人在生活中都会遇到,我遇到这样的这样的事情的时候我会看具体事情是谁的错,如果是我的认识和方法错了那么我会改正,向朋友走去,但如果我对方的问题,我会告诉对方我的想法,坚持自己的原则,如果对方真是我可交的朋友的话,那么他是会理解我的,如果他不理解,那我也没有必要去交他这样的朋友.在朋友利益和公司利益发生冲突的时候我会在维护公司利益的前提下尽量减少朋友利益的损害.总之管理不是压迫和绝对的服从,而是一种沟通和协调,人与人的相处是一门艺术,艺术是没有定式的,是人们内心沟通和理解的一种媒介,只有人的和谐才是快乐的源泉!我说的不知道你是不是明白了!不明白的地方你可以再回贴问!祝你工作愉快!
@高畅4585：职场上,什么样的人做管理者比较适合? -
孟刚18778638792…… 性格非常开朗,心思非常缜密谨宴,而且做事情非常认真,踏实,并且也有一定的领导能力,而闷雀且气场祥罩银非常足,管理能力也非常强的人适合做管理者.
@高畅4585：什么样性格的人适合管理?
孟刚18778638792…… 具有胆汁质性格特征的人适合做管理工作. 胆汁质类型的特征是: 好冲动、情感发生快、强烈而持久,动作迅速而强烈,对自己的言行不能控制,反应速度快,但不灵活...
@高畅4585：什么样的人适合做管理?
孟刚18778638792…… 成熟稳重,对工作负责
@高畅4585：什么样性格的人适合学习管理学?
孟刚18778638792…… 学习什么专业和性格没有太大的关系.管理学专业本身就可以帮助提高人各方面的素质修养.如果说适合做管理的人,性格一定是开朗,遇事细致稳重的人.管理是一门技术,在学习和实际工作中是可以提高和学习的.所以如果想学就去报考吧.
