以偏概全的人什么心态
@祁园857：“一好百好”“一差全差反应的是哪一种心理现象?” -
凤航18348185623…… 人们对人的认知和判断往往只从局部出发,扩散而得出整体印象,也即常常以偏概全.一个人如果被标明是好的,他就会被一种积极肯定的光环笼罩,并被赋予一切都好的品质;如果一个人被标明是坏的,他就被一种消极否定的光环所笼罩,...
@祁园857：什么是偏激.一般表现是什么.产生原因.如何预防.如何帮组心理偏激的人 -
凤航18348185623…… 偏激表现为以下三个方面:1.认识上的片面性偏激的人以绝对的、片面的眼光看问题.总是带着有色眼镜,以偏概全,固执己见,钻牛角尖,对人家善意的规劝和平等商讨一概不听不理.偏激的人怨天尤人,牢骚太盛,成天抱怨生不逢时,...
@祁园857：为什么心胸狭隘的人,很难成功? -
凤航18348185623…… 有三点原因:只考虑如何削弱对手而不是提高自己,不能容忍别人的缺点,极度敏感、自尊脆弱. 1、只考虑如何削弱对手而不是提高自己 在自己的视野里,有人比自己强是不可接受的.如果发现有人比自己强,他会很沮丧,只考虑如何削弱对...
@祁园857：人为什么喜欢以偏概全? -
凤航18348185623…… 以偏概全,主要的原因是每个人都有自己眼里的世界,习惯以自己的想法看世界.
@祁园857：为什么人总是喜欢以偏概全 一个人对不起自己 就觉得全世界都对不起自己 -
凤航18348185623…… 不是,这个世界有对得起bai他的人也有对不起他的人,只是他遇到的人大部分都是du对不起自己的人,没有遇到一个对得起自己zhi的人,所以他会觉得所有的人都一样,就算以dao后遇到了对得起他的人,也会觉得那人也是内对不起他的,因为他忽略的那人的好,只专注那人对他的容坏!!!
@祁园857：怎么克服以偏概全的思想? -
凤航18348185623…… 很多时候人们会有以偏概全的思想. 这是因为看人或事物的时候, 从他的某一方面去确定他的本质! 要想克服这种思想: 1必须学会客观的看待身边的人! 第一,在你讨厌的人当中某个人身上寻找优点! 第二,在你非常喜欢的人身上寻找缺点! 看人要从多方面去看,
@祁园857：有些人 第一口就吃到一颗烂花生 ,就不吃剩下的花生了.这是什么心理状态.有没有专业的心理理论来说这个. -
凤航18348185623…… 先入为主的现象, 我们就常被“第一印象”所定格,从而以偏概全,一叶障目,看到的仅仅是记忆中自己相信和感兴趣的部分.如此,就会使人陷入“表面”的认识之中,甚至被一些伪装的假象所迷惑. 而第一印象往往容易出问题,特别是在归纳问题时,印象错误的直接原因是先入为主的锚定心理,出现这种心理的原因是因为人们有服从第一印象或服从权威的心理.再加上思维懒惰的惯常心理. 因此,识别各种有害的心理定式,是破除交际过程中各种心理障碍的有效途径,同时更是我们赢得良好的人际关系的一个重要因素.消除心理定势才能打破先入为主的错误观念
@祁园857：以偏概全的心理定势称为什么效应 -
凤航18348185623…… 晕轮效应又称“光环效应”,属于心理学范畴,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征.本质上是一种以偏概全的认知上的偏误.晕轮效应愈来愈多地被应用在企业管理上,其对组织管理的负面影响主要是体现在各种组织决策上.
@祁园857：为什么当代的年轻人那么的浮躁、喜欢以偏概全、盲目反权威、好战?谁能解释一下? -
凤航18348185623…… 是人生经历少的缘故吧,没有经历过什么,当然会浮躁,也是这个社会的产物吧,这个社会正变得越来越快,让新一代的年轻人失去了耐心!
凤航18348185623…… 人们对人的认知和判断往往只从局部出发,扩散而得出整体印象,也即常常以偏概全.一个人如果被标明是好的,他就会被一种积极肯定的光环笼罩,并被赋予一切都好的品质;如果一个人被标明是坏的,他就被一种消极否定的光环所笼罩,...
@祁园857：什么是偏激.一般表现是什么.产生原因.如何预防.如何帮组心理偏激的人 -
凤航18348185623…… 偏激表现为以下三个方面:1.认识上的片面性偏激的人以绝对的、片面的眼光看问题.总是带着有色眼镜,以偏概全,固执己见,钻牛角尖,对人家善意的规劝和平等商讨一概不听不理.偏激的人怨天尤人,牢骚太盛,成天抱怨生不逢时,...
@祁园857：为什么心胸狭隘的人,很难成功? -
凤航18348185623…… 有三点原因:只考虑如何削弱对手而不是提高自己,不能容忍别人的缺点,极度敏感、自尊脆弱. 1、只考虑如何削弱对手而不是提高自己 在自己的视野里,有人比自己强是不可接受的.如果发现有人比自己强,他会很沮丧,只考虑如何削弱对...
@祁园857：人为什么喜欢以偏概全? -
凤航18348185623…… 以偏概全,主要的原因是每个人都有自己眼里的世界,习惯以自己的想法看世界.
@祁园857：为什么人总是喜欢以偏概全 一个人对不起自己 就觉得全世界都对不起自己 -
凤航18348185623…… 不是,这个世界有对得起bai他的人也有对不起他的人,只是他遇到的人大部分都是du对不起自己的人,没有遇到一个对得起自己zhi的人,所以他会觉得所有的人都一样,就算以dao后遇到了对得起他的人,也会觉得那人也是内对不起他的,因为他忽略的那人的好,只专注那人对他的容坏!!!
@祁园857：怎么克服以偏概全的思想? -
凤航18348185623…… 很多时候人们会有以偏概全的思想. 这是因为看人或事物的时候, 从他的某一方面去确定他的本质! 要想克服这种思想: 1必须学会客观的看待身边的人! 第一,在你讨厌的人当中某个人身上寻找优点! 第二,在你非常喜欢的人身上寻找缺点! 看人要从多方面去看,
@祁园857：有些人 第一口就吃到一颗烂花生 ,就不吃剩下的花生了.这是什么心理状态.有没有专业的心理理论来说这个. -
凤航18348185623…… 先入为主的现象, 我们就常被“第一印象”所定格,从而以偏概全,一叶障目,看到的仅仅是记忆中自己相信和感兴趣的部分.如此,就会使人陷入“表面”的认识之中,甚至被一些伪装的假象所迷惑. 而第一印象往往容易出问题,特别是在归纳问题时,印象错误的直接原因是先入为主的锚定心理,出现这种心理的原因是因为人们有服从第一印象或服从权威的心理.再加上思维懒惰的惯常心理. 因此,识别各种有害的心理定式,是破除交际过程中各种心理障碍的有效途径,同时更是我们赢得良好的人际关系的一个重要因素.消除心理定势才能打破先入为主的错误观念
@祁园857：以偏概全的心理定势称为什么效应 -
凤航18348185623…… 晕轮效应又称“光环效应”,属于心理学范畴,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征.本质上是一种以偏概全的认知上的偏误.晕轮效应愈来愈多地被应用在企业管理上,其对组织管理的负面影响主要是体现在各种组织决策上.
@祁园857：为什么当代的年轻人那么的浮躁、喜欢以偏概全、盲目反权威、好战?谁能解释一下? -
凤航18348185623…… 是人生经历少的缘故吧,没有经历过什么,当然会浮躁,也是这个社会的产物吧,这个社会正变得越来越快,让新一代的年轻人失去了耐心!
