优秀管理者的特质
@崔怎3297：一个好的管理者应具备什么特征 -
阎温13064511357…… 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者.现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是权力.与管理者相对应的是非管...
@崔怎3297：一个优秀的管理者应具备那些基本素质? -
阎温13064511357…… 第一,懂人,识人,用人,这是基础! 第二,懂企业运作理念; 第三,懂得目标和实行之间的关系!
@崔怎3297：管理者应具备哪些关键特征 -
阎温13064511357…… 何谓管理者,管理者就是负责某项工作而使其顺利进行的人,而某项工作的完成需要的资源有大小,那么管理者有时充当领导者,有时充当执行者. 所以一个合格、称职、优秀的管理者必须具有强有力的领导力和强有力的执行力. 一个管理者...
@崔怎3297：一名出色的企业管理人员应该具备哪些特质? -
阎温13064511357…… 出色的企业管理人员应该具备以下特质:领导力:能够激发员工的工作热情和创造力,带领团队完成工作任务.沟通能力:能够与员工、上下级保持良好的沟通和协作,理解员工的需求和困难,解决问题.决策能力:能够在复杂的情况下做出明...
@崔怎3297：一名优秀的管理者需要具备什么样的特质
阎温13064511357…… 1:别人谓为困难,你却视为挑战——目标高远 2:别人借口连篇,你却自动自发——主动执行 3:别人事不关己,你却乐于操心——绝对负责 4:别人三分干劲,你却十分买力——全力以赴 5:别人不紧不慢,你却快马加鞭——效率至上 6:别...
@崔怎3297：作为一个优秀的管理者的基本素质有那些? -
阎温13064511357…… 作为一个管理者需要具备什么样的素质和能力才能在人才供给市场上具有竞争力呢?而作为我们这些正在从事管理的人又如何去提高自己在管理方面的深度呢?下面将就这个问题做个基本分析:一、健康的个人形象,独特的个人魅力,能让...
@崔怎3297：一个优秀管理者的标准 -
阎温13064511357…… 优秀管理者虽不是完美主义,但他应该具备九个特征:从外表他是和蔼可亲,让人们愿意接触他,探讨事情或问题.从性格是能够与不同人打交道,并愿意帮助解决困难和问题.从作风是具有雷厉风行和干净利落果断.从管理他能深入了解层次,制定人性化的管理标准或激励机制.从技术上他能带领团队勇于创新,时时将改革进行到底.从家庭角度他是以父母对子女的关怀,时时想着员工的需求.从哥们角度他永远是我们的大哥,带领整个团队生死与共同患难.从整个市场他能高瞻远瞩,让你看到未来企业发展的目标.从社会角度他能跟随国家政策,维护员工利益,创造更加优越的各项福利待遇,让你安心工作,老有所盼.
@崔怎3297：管理者的特征是什么? -
阎温13064511357…… 高情商(EQ) 所谓情商是指一个人协调自己的情感、控制他人的情绪与情感的能力,高情商的人能够很好的控制自己的情绪,不大喜大悲,情感体验温厚而平和,不让愤怒、抑郁、憎恨等不良情绪左右自己的行为.优秀的管理者往往具有很高...
@崔怎3297：一个有魅力,有影响力的管理者必须具备哪些最基本的特质? -
阎温13064511357…… 优秀管理者应具备的几种特质:1是一个好的指导者;2能够赋予工作团队权力,而不是事无巨细地参与各种微观管理;3.关注团队成员的成功和个人生活状况;4富有生产力,并以结果为导向;5是一个好的交流者,可以倾听他人的意见,并与他人共享信息.其实每个人身上都有成为管理者的潜能,需要善加发掘和运用.管理者必备五种观念:1.自我管理:反思的观念.事物只有经过消化、反思,才能转变为经验;2.组织管理:分析的观念.让组织更有条理;3.情景管理:练达的观念.多了解外部世界,才能人情练达;4.关系管理:合作的观念.不是在管人,而是管理关系;5.变化管理:行动的观念.
@崔怎3297：优秀的经理人应该具备哪些基本素质 -
阎温13064511357…… 基本上可以总结为三个方面: 第一:容人之量. 一个经理人,能否很好的做到容人,是他成功的第一要素.所谓“海纳百川,有容乃大”,经理人要做的工作都是需要发动别人去完成,这样就必须能够吸引一批人以他为中心工作.而能否吸引...
阎温13064511357…… 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者.现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是权力.与管理者相对应的是非管...
@崔怎3297：一个优秀的管理者应具备那些基本素质? -
阎温13064511357…… 第一,懂人,识人,用人,这是基础! 第二,懂企业运作理念; 第三,懂得目标和实行之间的关系!
@崔怎3297：管理者应具备哪些关键特征 -
阎温13064511357…… 何谓管理者,管理者就是负责某项工作而使其顺利进行的人,而某项工作的完成需要的资源有大小,那么管理者有时充当领导者,有时充当执行者. 所以一个合格、称职、优秀的管理者必须具有强有力的领导力和强有力的执行力. 一个管理者...
@崔怎3297：一名出色的企业管理人员应该具备哪些特质? -
阎温13064511357…… 出色的企业管理人员应该具备以下特质:领导力:能够激发员工的工作热情和创造力,带领团队完成工作任务.沟通能力:能够与员工、上下级保持良好的沟通和协作,理解员工的需求和困难,解决问题.决策能力:能够在复杂的情况下做出明...
@崔怎3297：一名优秀的管理者需要具备什么样的特质
阎温13064511357…… 1:别人谓为困难,你却视为挑战——目标高远 2:别人借口连篇,你却自动自发——主动执行 3:别人事不关己,你却乐于操心——绝对负责 4:别人三分干劲,你却十分买力——全力以赴 5:别人不紧不慢,你却快马加鞭——效率至上 6:别...
@崔怎3297：作为一个优秀的管理者的基本素质有那些? -
阎温13064511357…… 作为一个管理者需要具备什么样的素质和能力才能在人才供给市场上具有竞争力呢?而作为我们这些正在从事管理的人又如何去提高自己在管理方面的深度呢?下面将就这个问题做个基本分析:一、健康的个人形象,独特的个人魅力,能让...
@崔怎3297：一个优秀管理者的标准 -
阎温13064511357…… 优秀管理者虽不是完美主义,但他应该具备九个特征:从外表他是和蔼可亲,让人们愿意接触他,探讨事情或问题.从性格是能够与不同人打交道,并愿意帮助解决困难和问题.从作风是具有雷厉风行和干净利落果断.从管理他能深入了解层次,制定人性化的管理标准或激励机制.从技术上他能带领团队勇于创新,时时将改革进行到底.从家庭角度他是以父母对子女的关怀,时时想着员工的需求.从哥们角度他永远是我们的大哥,带领整个团队生死与共同患难.从整个市场他能高瞻远瞩,让你看到未来企业发展的目标.从社会角度他能跟随国家政策,维护员工利益,创造更加优越的各项福利待遇,让你安心工作,老有所盼.
@崔怎3297：管理者的特征是什么? -
阎温13064511357…… 高情商(EQ) 所谓情商是指一个人协调自己的情感、控制他人的情绪与情感的能力,高情商的人能够很好的控制自己的情绪,不大喜大悲,情感体验温厚而平和,不让愤怒、抑郁、憎恨等不良情绪左右自己的行为.优秀的管理者往往具有很高...
@崔怎3297：一个有魅力,有影响力的管理者必须具备哪些最基本的特质? -
阎温13064511357…… 优秀管理者应具备的几种特质:1是一个好的指导者;2能够赋予工作团队权力,而不是事无巨细地参与各种微观管理;3.关注团队成员的成功和个人生活状况;4富有生产力,并以结果为导向;5是一个好的交流者,可以倾听他人的意见,并与他人共享信息.其实每个人身上都有成为管理者的潜能,需要善加发掘和运用.管理者必备五种观念:1.自我管理:反思的观念.事物只有经过消化、反思,才能转变为经验;2.组织管理:分析的观念.让组织更有条理;3.情景管理:练达的观念.多了解外部世界,才能人情练达;4.关系管理:合作的观念.不是在管人,而是管理关系;5.变化管理:行动的观念.
@崔怎3297：优秀的经理人应该具备哪些基本素质 -
阎温13064511357…… 基本上可以总结为三个方面: 第一:容人之量. 一个经理人,能否很好的做到容人,是他成功的第一要素.所谓“海纳百川,有容乃大”,经理人要做的工作都是需要发动别人去完成,这样就必须能够吸引一批人以他为中心工作.而能否吸引...
