伙食补助费算工资吗
@束怡3219：伙食费以及住宿补助是否属于工资范畴? -
水尹18254481702…… 工资是劳动者基本生活的来源.目前,有关工资的提法颇多,如“实得工资”、“实得工资收入”、“工资性收入”、“原工资性收入”等,实质上系同一概念的不同提法,均为本文所谓的工资. 2.职工哪些劳动收入不属于工资的范畴?答:...
@束怡3219：给职工发放的伙食补贴可以进职工工资中吗? -
水尹18254481702…… 伙食补助需要计入职工薪酬项目下的工资科目,需要缴纳个人所得税. 劳保计入福利费科目,补贴需要缴纳个人所得税.
@束怡3219：伙食补助计不计入工资总额?缴纳个税吗?
水尹18254481702…… 这有个用词问题,如果是误餐补助是不缴纳个税的,如果是伙食补贴则要计入个人收入,超过部分缴纳个税
@束怡3219：职工伙食补助费是否属于企业职工福利费? -
水尹18254481702…… 不能作为福利费,而应作为员工的工资薪金,员工缴纳个人所得税. 企业职工福利费的使用范围如下: 1、职工困难补助费,职工及其供养的直系亲属的医药费,单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费,职工因工负伤就医路费等. ...
@束怡3219：伙食费能算在工资内吗? -
水尹18254481702…… 如果你的伙食费是在工资条里有反映的,那么申请赔偿的时候是可以算进去,如果是每月发现金给你也没有什么证明的,就很难说了,除非你的同事愿意给你做证
@束怡3219：公司的工资一般由几部分组成?午餐补助属于工资部分吗?公司的工资一
水尹18254481702…… 这误餐补贴不征收个人所得税,是指职工真正因外出业务影响吃饭、休息而给予的补贴,是偶然性、临时性的,如果是人人有份、固定性、经常性的,都不属于免征个人所得税的范围,为什么这么定呢,是为了避免一些单位乱发钱想不交个人所得税. 所以呢,你最好先核实这“误餐补贴”的真实内容,如果是真正的误餐补贴,那就这么处理 借:管理费用-误餐补贴 贷:银行存款(现金) 如果不是真正误餐补贴,那就这么处理 借:应付工资-误餐补贴 贷:银行存款(现金) PS:如果金额很大,一般都不是真正的误餐补贴的,税务检查的时候会很注意这一内容,如实作为工资核算并扣缴个人所得税比较妥当,省得以后麻烦.
@束怡3219：请问伙食补助费该计入哪个科目,如何做会计分录? -
水尹18254481702…… 如果是公司拔给职工食堂的补贴计入福利费: 借:管理费用——福利费 贷:现金 如果是发给职工的伙食补贴则计入工资: 借:经营费用——工资 贷:应付职工薪酬 注:最好别放入福利费,因为福利费年终如果超过税前允许扣除比例会有调整所得税项.
@束怡3219：工资单上的伙食费、交通补助费属于计税工资范畴内吗?每月每人能列支?
水尹18254481702…… 不论以什么名目发放的津贴补贴性质的费用,不论发放多少,都属于工资薪金范畴. 工资薪金总额包括了基本工资、加班费、奖金、津贴补贴等.伙食费、交通补助费也属于工资薪金性质的费用. 在计算缴纳企业所得税时,允许扣除的工资额是每人每月不超过800元.超过的部分要剔除,并入应税所得计算缴纳所得税. 在计算缴纳个人所得税时,允许扣除的工资额为每人每月1600元.超过1600的部分(可扣除基本医疗保险等四金)然后计算个人所得税.
@束怡3219：出差伙食补助是否计入工资薪金所得交纳个人所得税
水尹18254481702…… 工资薪金所得 是指企业实际发放的工资、薪金总和. 纳税人出差伙食补助属对个人的补贴,符合计税工资范围,不能再企业所得税前直接扣除.所以楼主你明白了吧!
水尹18254481702…… 工资是劳动者基本生活的来源.目前,有关工资的提法颇多,如“实得工资”、“实得工资收入”、“工资性收入”、“原工资性收入”等,实质上系同一概念的不同提法,均为本文所谓的工资. 2.职工哪些劳动收入不属于工资的范畴?答:...
@束怡3219：给职工发放的伙食补贴可以进职工工资中吗? -
水尹18254481702…… 伙食补助需要计入职工薪酬项目下的工资科目,需要缴纳个人所得税. 劳保计入福利费科目,补贴需要缴纳个人所得税.
@束怡3219：伙食补助计不计入工资总额?缴纳个税吗?
水尹18254481702…… 这有个用词问题,如果是误餐补助是不缴纳个税的,如果是伙食补贴则要计入个人收入,超过部分缴纳个税
@束怡3219：职工伙食补助费是否属于企业职工福利费? -
水尹18254481702…… 不能作为福利费,而应作为员工的工资薪金,员工缴纳个人所得税. 企业职工福利费的使用范围如下: 1、职工困难补助费,职工及其供养的直系亲属的医药费,单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费,职工因工负伤就医路费等. ...
@束怡3219：伙食费能算在工资内吗? -
水尹18254481702…… 如果你的伙食费是在工资条里有反映的,那么申请赔偿的时候是可以算进去,如果是每月发现金给你也没有什么证明的,就很难说了,除非你的同事愿意给你做证
@束怡3219：公司的工资一般由几部分组成?午餐补助属于工资部分吗?公司的工资一
水尹18254481702…… 这误餐补贴不征收个人所得税,是指职工真正因外出业务影响吃饭、休息而给予的补贴,是偶然性、临时性的,如果是人人有份、固定性、经常性的,都不属于免征个人所得税的范围,为什么这么定呢,是为了避免一些单位乱发钱想不交个人所得税. 所以呢,你最好先核实这“误餐补贴”的真实内容,如果是真正的误餐补贴,那就这么处理 借:管理费用-误餐补贴 贷:银行存款(现金) 如果不是真正误餐补贴,那就这么处理 借:应付工资-误餐补贴 贷:银行存款(现金) PS:如果金额很大,一般都不是真正的误餐补贴的,税务检查的时候会很注意这一内容,如实作为工资核算并扣缴个人所得税比较妥当,省得以后麻烦.
@束怡3219：请问伙食补助费该计入哪个科目,如何做会计分录? -
水尹18254481702…… 如果是公司拔给职工食堂的补贴计入福利费: 借:管理费用——福利费 贷:现金 如果是发给职工的伙食补贴则计入工资: 借:经营费用——工资 贷:应付职工薪酬 注:最好别放入福利费,因为福利费年终如果超过税前允许扣除比例会有调整所得税项.
@束怡3219：工资单上的伙食费、交通补助费属于计税工资范畴内吗?每月每人能列支?
水尹18254481702…… 不论以什么名目发放的津贴补贴性质的费用,不论发放多少,都属于工资薪金范畴. 工资薪金总额包括了基本工资、加班费、奖金、津贴补贴等.伙食费、交通补助费也属于工资薪金性质的费用. 在计算缴纳企业所得税时,允许扣除的工资额是每人每月不超过800元.超过的部分要剔除,并入应税所得计算缴纳所得税. 在计算缴纳个人所得税时,允许扣除的工资额为每人每月1600元.超过1600的部分(可扣除基本医疗保险等四金)然后计算个人所得税.
@束怡3219：出差伙食补助是否计入工资薪金所得交纳个人所得税
水尹18254481702…… 工资薪金所得 是指企业实际发放的工资、薪金总和. 纳税人出差伙食补助属对个人的补贴,符合计税工资范围,不能再企业所得税前直接扣除.所以楼主你明白了吧!
