会计离职一直招不到人交接
@狄环1035：我是一名会计,我辞职信一月之前就交了,一直到现在都没有人来接替我的工作,你说我该怎么办? -
舒心19659588998…… 劳动合同签了吗!按照劳动法:一个月到了没来人也可以走工资不能少!
@狄环1035：我是公司的财务,现在想辞职,如果在递交辞职信30日后,公司一直不派人来交接工作怎么处理? -
舒心19659588998…… 你可以先解除劳动关系,后进行交接处理,但还是需要改善同意哦,参照劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
@狄环1035：在公司做会计文员工作差不多半年了,11.6号申请辞职,到今天已经一个多月了,可公司这么久了还没招到人来接班,公司说要等招到人交接完工作我才可以走,请问我不交接直接走会有什么后果????急急急急!!! -
舒心19659588998…… 你一个月前已经提出辞职,你已经符合可以合法离开公司的权利,你可以这样跟公司说,希望公司立刻与你结清工资,为你办理辞职手续,如果去劳动仲裁,公司也是肯定会败诉的.当然,你的工作有一定的特殊性,最好是有人交接,如果不是自己特别需要尽快回家,就等等,这也是一种负责任的态度.
@狄环1035：财务提前一个月和公司请辞了,当1个月后招不到人,还要不要交接?
舒心19659588998…… 按合同法规定,一个月后公司还是没招到人,你可以暂将账目封存后离职. 公司不可一日没有会计,没有合适人选可由老板临时委托代理会计或委托代理公司接任,但是,不管怎样处理,你必须与其办理交接手续. 假定在你离职后才办交接手续,老板应另支付你误工报酬.
@狄环1035：我已经辞职一个月了,但由于各种原因,没有正式书面辞职公司一直没有招到人来交接, -
舒心19659588998…… 劳动手册拿回来了吗?新单位的人事资料交接完成了吗?若上述都ok,原则上完全可以对原单位置之不理.若材料仍在原单位,需要po主积极催讨,而不能让现在这样状态困扰你.
@狄环1035：在公司做会计文员5个多月了,我11.6号申请辞职,到今天都一个多月了,可公司还没招到人接班,公司说一定要交接完工作才能走,现在我很想走人了,工作特烦,请问直接这样走了,有什么后果呢??急急急!!!
舒心19659588998…… 到期后可正常离职,公司拖欠工资属于违法行为
@狄环1035：解除合同问题我是一名会计,我提出辞职,公司一直找不到人.如果一个
舒心19659588998…… 会计的账目不交接清楚是不能丢下不管的,以防出现差错说不清楚承担责任. 但如果单位故意拖延到了法律规定的一个月的工作交接期限还不找人与你交接,建议你把账目交公证处留存.到时他们的没了账目会主动找你的.你再与他们交接时可要求支付另支付工资,别忘了公证处的留存费用也让他们出. 但我觉得只要表现出坚决要走,我想不会硬留你的.
@狄环1035：我和公司只有就业协议没有合同,现在做驻外会计,辞职报告也交了,但是公司一直不派人来交接,我就没法走 -
舒心19659588998…… 劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉.可以HI喔1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资...
@狄环1035：会计辞职:财务经理一直以没人交接为由拖着.马上就一个月了,那边也挺着急的.可我看有人说提出辞职报告三十天后自动离职,可也有说因为行业的特殊性必须交接.可就这么一直拖着.如果满一个月自动离职不交接走了,公司出现任何事情是不是就和我无关了?会计法和劳动法 是不是有相克的地方? -
舒心19659588998…… 会计工作是必须通过交接的,如果没有交接清楚,出现了问题就是你的责任,你可以再去催催这边的公司叫他们快点找人,这个你是学会计的也应该是懂得会计的重要性的
@狄环1035：我是名会计想辞职,过了两个月了单位一直不派人交接,我直接走可以吗?? -
舒心19659588998…… 没人交接是不能直接走人的,可跟上级财政部门联系,请他们帮助解决.
舒心19659588998…… 劳动合同签了吗!按照劳动法:一个月到了没来人也可以走工资不能少!
@狄环1035：我是公司的财务,现在想辞职,如果在递交辞职信30日后,公司一直不派人来交接工作怎么处理? -
舒心19659588998…… 你可以先解除劳动关系,后进行交接处理,但还是需要改善同意哦,参照劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
@狄环1035：在公司做会计文员工作差不多半年了,11.6号申请辞职,到今天已经一个多月了,可公司这么久了还没招到人来接班,公司说要等招到人交接完工作我才可以走,请问我不交接直接走会有什么后果????急急急急!!! -
舒心19659588998…… 你一个月前已经提出辞职,你已经符合可以合法离开公司的权利,你可以这样跟公司说,希望公司立刻与你结清工资,为你办理辞职手续,如果去劳动仲裁,公司也是肯定会败诉的.当然,你的工作有一定的特殊性,最好是有人交接,如果不是自己特别需要尽快回家,就等等,这也是一种负责任的态度.
@狄环1035：财务提前一个月和公司请辞了,当1个月后招不到人,还要不要交接?
舒心19659588998…… 按合同法规定,一个月后公司还是没招到人,你可以暂将账目封存后离职. 公司不可一日没有会计,没有合适人选可由老板临时委托代理会计或委托代理公司接任,但是,不管怎样处理,你必须与其办理交接手续. 假定在你离职后才办交接手续,老板应另支付你误工报酬.
@狄环1035：我已经辞职一个月了,但由于各种原因,没有正式书面辞职公司一直没有招到人来交接, -
舒心19659588998…… 劳动手册拿回来了吗?新单位的人事资料交接完成了吗?若上述都ok,原则上完全可以对原单位置之不理.若材料仍在原单位,需要po主积极催讨,而不能让现在这样状态困扰你.
@狄环1035：在公司做会计文员5个多月了,我11.6号申请辞职,到今天都一个多月了,可公司还没招到人接班,公司说一定要交接完工作才能走,现在我很想走人了,工作特烦,请问直接这样走了,有什么后果呢??急急急!!!
舒心19659588998…… 到期后可正常离职,公司拖欠工资属于违法行为
@狄环1035：解除合同问题我是一名会计,我提出辞职,公司一直找不到人.如果一个
舒心19659588998…… 会计的账目不交接清楚是不能丢下不管的,以防出现差错说不清楚承担责任. 但如果单位故意拖延到了法律规定的一个月的工作交接期限还不找人与你交接,建议你把账目交公证处留存.到时他们的没了账目会主动找你的.你再与他们交接时可要求支付另支付工资,别忘了公证处的留存费用也让他们出. 但我觉得只要表现出坚决要走,我想不会硬留你的.
@狄环1035：我和公司只有就业协议没有合同,现在做驻外会计,辞职报告也交了,但是公司一直不派人来交接,我就没法走 -
舒心19659588998…… 劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉.可以HI喔1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资...
@狄环1035：会计辞职:财务经理一直以没人交接为由拖着.马上就一个月了,那边也挺着急的.可我看有人说提出辞职报告三十天后自动离职,可也有说因为行业的特殊性必须交接.可就这么一直拖着.如果满一个月自动离职不交接走了,公司出现任何事情是不是就和我无关了?会计法和劳动法 是不是有相克的地方? -
舒心19659588998…… 会计工作是必须通过交接的,如果没有交接清楚,出现了问题就是你的责任,你可以再去催催这边的公司叫他们快点找人,这个你是学会计的也应该是懂得会计的重要性的
@狄环1035：我是名会计想辞职,过了两个月了单位一直不派人交接,我直接走可以吗?? -
舒心19659588998…… 没人交接是不能直接走人的,可跟上级财政部门联系,请他们帮助解决.
