入职前必问的10个问题
@琴戴3739：入职之前需要问清楚什么问题 -
令珊18410271659…… 这要看你的工作是什么工作.入职之前要问清楚是否有保险,工作时间是多长时间.还有工资是多少?工作是否有危险?有没有一些福利情况?还有就是工作中是否有可以深造的情况.
@琴戴3739：入职新公司前需要问清楚哪些东西? -
令珊18410271659…… 在入职新公司之前,您可以考虑问清楚以下问题:1. 薪资和福利待遇:询问薪资结构、工资发放时间以及其他福利待遇,如健康保险、带薪休假等.2. 工作时间和灵活性:了解工作时间安排和灵活性政策,是否有弹性工作时间、远程工作的选项...
@琴戴3739：求职面试最常见的十大问题是什么? -
令珊18410271659…… 要说十大问题有点多了,基本常问的有:为什么辞职,上一家单位领导怎么评价你,工作流程介绍下,认为自己的优点是什么,缺点是什么,有什么自己比较满意的案例等.
@琴戴3739：我想想问问面试工作的十大提问是什么? -
令珊18410271659…… 不要听人说的,哪有十个问题,十个问题要多长时间,一般重点的不超过四了,一般的招聘主管都不会说太多话,他们主要让你多说话,从而判断你这个人的人品以及业务能力和沟通能力.第一个问题一般是让你谈谈你的工作经历,你要说出你的工作业绩,以及吃苦耐劳的方面.第二个问题一般是为什么离开以前的工作单位.不要把离开的全部理由都推到以前的单位.第三让你谈谈关于对某些产品市场营销的看法,肯定和该公司的产品有关,不要谈的太大,什么营销策划啊什么的,把业务员最基础的东西讲出来,就是市场调研和终端管理,如果交谈超过15分钟恭喜你,你被录取了 ,其他的问题就简单的多了,用平常心对待就好了
@琴戴3739：应届生求职需要问清楚哪些问题?哪位前辈能提供一些建议? -
令珊18410271659…… 应届生求职的时候要问清试用期时间,转正要求,试用期是否缴纳五险一金,其它的工资待遇当你拿到offer后会有hr和你谈的,个人不建议面试时问工资,先拿offer,应届生还是建议多去面试,积累经验,在选择的时候也可以多进行对比,一定要记得兴趣很重要,自己一定要知道自己想要的是什么生活什么方向,什么是自己可以想去做的,从心就好了.不要有太大压力
@琴戴3739：你们入职前都会问什么问题啊 或者提什么要求 -
令珊18410271659…… 去应聘的时候穿着大方,不要刻意的打扮的,最重要的是自信.千万不能紧张,因为一紧张,说话就容易说错,导致给人第一感觉不稳重.
@琴戴3739：入职问题? -
令珊18410271659…… 你好!如果公司app名称就是上家公司的下属公司名称,就没有问题.如果公司app名称不是上家公司的下属公司名称,就有问题.建议重新开离职证明,离职证明上盖上市公司的公章.
@琴戴3739：我们在面试过程中招聘人员会问的十大问题 -
令珊18410271659…… 从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议,供你参考, 1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了.带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得...
@琴戴3739：去公司面试时,除了工资福利外,有什么问题是我必须问 -
令珊18410271659…… 1、公司的相关信息: 公司层面: 公司的战略规则、发展现状、未来前景、竞争优势、企业文化等; 一个快速发展的公司和一个没有利润的公司,是天壤之别的. 部门层面: 部门的组织架构、领导管理风格、人数、现有人员状况、稳定性、部...
@琴戴3739：员工入职时需要注意哪些问题 -
令珊18410271659…… 作为职场新手,有许多地方一定要注意,毕竟是刚入职的人,如果不小心无意中冒犯了职场老人,对以后的工作会造成一定的困扰,下面就如何做好职场新人提供一些注意事项.1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少...
令珊18410271659…… 这要看你的工作是什么工作.入职之前要问清楚是否有保险,工作时间是多长时间.还有工资是多少?工作是否有危险?有没有一些福利情况?还有就是工作中是否有可以深造的情况.
@琴戴3739：入职新公司前需要问清楚哪些东西? -
令珊18410271659…… 在入职新公司之前,您可以考虑问清楚以下问题:1. 薪资和福利待遇:询问薪资结构、工资发放时间以及其他福利待遇,如健康保险、带薪休假等.2. 工作时间和灵活性:了解工作时间安排和灵活性政策,是否有弹性工作时间、远程工作的选项...
@琴戴3739：求职面试最常见的十大问题是什么? -
令珊18410271659…… 要说十大问题有点多了,基本常问的有:为什么辞职,上一家单位领导怎么评价你,工作流程介绍下,认为自己的优点是什么,缺点是什么,有什么自己比较满意的案例等.
@琴戴3739：我想想问问面试工作的十大提问是什么? -
令珊18410271659…… 不要听人说的,哪有十个问题,十个问题要多长时间,一般重点的不超过四了,一般的招聘主管都不会说太多话,他们主要让你多说话,从而判断你这个人的人品以及业务能力和沟通能力.第一个问题一般是让你谈谈你的工作经历,你要说出你的工作业绩,以及吃苦耐劳的方面.第二个问题一般是为什么离开以前的工作单位.不要把离开的全部理由都推到以前的单位.第三让你谈谈关于对某些产品市场营销的看法,肯定和该公司的产品有关,不要谈的太大,什么营销策划啊什么的,把业务员最基础的东西讲出来,就是市场调研和终端管理,如果交谈超过15分钟恭喜你,你被录取了 ,其他的问题就简单的多了,用平常心对待就好了
@琴戴3739：应届生求职需要问清楚哪些问题?哪位前辈能提供一些建议? -
令珊18410271659…… 应届生求职的时候要问清试用期时间,转正要求,试用期是否缴纳五险一金,其它的工资待遇当你拿到offer后会有hr和你谈的,个人不建议面试时问工资,先拿offer,应届生还是建议多去面试,积累经验,在选择的时候也可以多进行对比,一定要记得兴趣很重要,自己一定要知道自己想要的是什么生活什么方向,什么是自己可以想去做的,从心就好了.不要有太大压力
@琴戴3739：你们入职前都会问什么问题啊 或者提什么要求 -
令珊18410271659…… 去应聘的时候穿着大方,不要刻意的打扮的,最重要的是自信.千万不能紧张,因为一紧张,说话就容易说错,导致给人第一感觉不稳重.
@琴戴3739：入职问题? -
令珊18410271659…… 你好!如果公司app名称就是上家公司的下属公司名称,就没有问题.如果公司app名称不是上家公司的下属公司名称,就有问题.建议重新开离职证明,离职证明上盖上市公司的公章.
@琴戴3739：我们在面试过程中招聘人员会问的十大问题 -
令珊18410271659…… 从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议,供你参考, 1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了.带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得...
@琴戴3739：去公司面试时,除了工资福利外,有什么问题是我必须问 -
令珊18410271659…… 1、公司的相关信息: 公司层面: 公司的战略规则、发展现状、未来前景、竞争优势、企业文化等; 一个快速发展的公司和一个没有利润的公司,是天壤之别的. 部门层面: 部门的组织架构、领导管理风格、人数、现有人员状况、稳定性、部...
@琴戴3739：员工入职时需要注意哪些问题 -
令珊18410271659…… 作为职场新手,有许多地方一定要注意,毕竟是刚入职的人,如果不小心无意中冒犯了职场老人,对以后的工作会造成一定的困扰,下面就如何做好职场新人提供一些注意事项.1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少...
