面试官最讨厌的6句话
@许标2066：面试官最讨厌的6句话是什么?
宰娜15157658907…… 第一、开场就问五险一金和加薪的事;第二、我有点紧张;第三、我希望能锻炼自己... 乱说一通,下面给大家分享一下面试官比较讨厌的几句话.第一、开场就问五险一金...
@许标2066：去面试的时候,那些HR最不喜欢听到应聘者说什么 -
宰娜15157658907…… 1,面试后HR说等通知,是最正常的回答,不代表什么.HR在招聘过程中因为招聘制度、流程等原因,常会用这样的话语来回复应聘者.2,面试到最终发放录用通知,期间会有一定的流程和制度.如需要经过面试评定、用人部门审核、总经理审批,等等.同时,还需要结合实际,进行综合分析.比如需要看最后的面试成绩、排名等.3,一般来说,面试后会在一定的时间内发放录用通知,如通过电话、短信、快递等方式通知.时间一般是一周内,当然也可能会更长点.当然,个人也可以按照招聘单位预留的联系方式进行主动联系,以便获取及时的消息.
@许标2066：面试中有哪些话是千万不能说的 -
宰娜15157658907…… 1. 大话.尤其是显而易见的大话.(须知,凡是来面试的,除了人力,一般都是对本领域很熟悉的人,不要妄想自己的大话、浮夸能瞒得过试官.) 2. 关于面试官个人的私人问题(他和你真的没有那么熟) 3. 之前公司、同事的坏话,尤其是激烈...
@许标2066：面试时说了最不该最忌讳的话 -
宰娜15157658907…… 这没有什么的,我也这样被问到过.有时候你感觉的不一定是别人的真实感受,或许人家欣赏你的真诚和坦率,再说了,心里都明镜似的,鸟还为食死呢,离职的主要原因就是薪资和绩效方面的问题啦.没什么的,如果这家不行了,就再去应聘下一家咯.
@许标2066：面试时,有哪些话不能说? -
宰娜15157658907…… 我先把面试分为3个环节. 1 自我介绍.很多公司都有这一环节,有的公司要求中/英文介绍,需要扬长避短,凸显能力,避免过多的暴露不足. 2面试官提问.至于面试官的问题,可以在网上搜索一下,基本模式大同小异.很多面试官会根据你的简历内容提问,因此要熟悉你的简历. 3应聘者提问.面试的最后,面试官一般都会问,你还有什么问题.很多人建议不要一张口就问工资.但是适当的谈论薪资非常必要. 总之说什么不说什么因人而异,我的建议是:不要说你不清楚、无把握的内容.随机应变非常重要.
@许标2066：面试官最讨厌的10种人,你是哪一种 -
宰娜15157658907…… 1、行为不礼貌,缺乏基本的尊重 打哈欠或者嚼口香糖等一些日常放轻松的小动作,面试时就别做了,对方会认为你尊重他们! 2、迟到,不守时 迟到不好,但太早到也未必好,面试应讲究“准时”.如果求职者到达的时间过早,面试官很有可...
@许标2066：公务员面试中考官最讨厌的十句套路,你中了几条 -
宰娜15157658907…… 我们并不反对套路,有套路更安全.但我们反对那些一厢情愿的套路,那些引起考官反感的套路,那些所谓专家认为技高一筹的套路.1.“遇到紧急情况,我一定要保持冷静”.问:你在遇到紧急情况下,在大部分的时间内,是保持一种淡定还...
@许标2066：面试时有没有什么话是不能说的呀? -
宰娜15157658907…… 1.即使你真的前所未有的紧张,不要说出口,没有公司愿意雇佣一位缺乏自信的员工. 2.不要在面试一开始就讨论薪水问题. 3.绝对不要说,因为自己现在处境有多么糟糕,所以真的非常需要这份工作.4.永远不要批评你的前任老板或者公司.5.不要给面试官留下你很匆忙,或者你还要去别的地方进行面试的印象.6.不要显示你有多爱公司的福利津贴,7. 建议不要谈到私人问题.8.“当被问到对他们是否有疑问时,不要回答“没有”,这会让你看上去对面试毫无准备,或者更糟,对这份工作或者这家公司毫无兴趣.你可以多看一些职场方面的文章,像六度伯乐网就有不错的.
@许标2066：求职者最烦的哪些面试问题.? -
宰娜15157658907…… 1、你为什么离开上一家公司? 马云都说了员工离职无非就两种原因:1、钱,没给到位;2、心,委屈了.你还要应聘者说的话,人家就尽量避开说上家的坏话、人际关系、薪水等方面.因为即便这些离职原因很真实,却也会让你扣分. 2、你...
@许标2066：盘点六大应聘者最讨厌的面试问题,你中招了吗 -
宰娜15157658907…… 那么应聘者在求职面试的时候,哪些 是应该说的,哪些是不应该说的呢?面试前以及面试应如何准备和应对?总结如下面试的时这些是您应该说的:(1) 很多应聘者在面试结束后会说“谢谢”,但是效果不是很好.如果你在说声“谢谢”之前...
宰娜15157658907…… 第一、开场就问五险一金和加薪的事;第二、我有点紧张;第三、我希望能锻炼自己... 乱说一通,下面给大家分享一下面试官比较讨厌的几句话.第一、开场就问五险一金...
@许标2066：去面试的时候,那些HR最不喜欢听到应聘者说什么 -
宰娜15157658907…… 1,面试后HR说等通知,是最正常的回答,不代表什么.HR在招聘过程中因为招聘制度、流程等原因,常会用这样的话语来回复应聘者.2,面试到最终发放录用通知,期间会有一定的流程和制度.如需要经过面试评定、用人部门审核、总经理审批,等等.同时,还需要结合实际,进行综合分析.比如需要看最后的面试成绩、排名等.3,一般来说,面试后会在一定的时间内发放录用通知,如通过电话、短信、快递等方式通知.时间一般是一周内,当然也可能会更长点.当然,个人也可以按照招聘单位预留的联系方式进行主动联系,以便获取及时的消息.
@许标2066：面试中有哪些话是千万不能说的 -
宰娜15157658907…… 1. 大话.尤其是显而易见的大话.(须知,凡是来面试的,除了人力,一般都是对本领域很熟悉的人,不要妄想自己的大话、浮夸能瞒得过试官.) 2. 关于面试官个人的私人问题(他和你真的没有那么熟) 3. 之前公司、同事的坏话,尤其是激烈...
@许标2066：面试时说了最不该最忌讳的话 -
宰娜15157658907…… 这没有什么的,我也这样被问到过.有时候你感觉的不一定是别人的真实感受,或许人家欣赏你的真诚和坦率,再说了,心里都明镜似的,鸟还为食死呢,离职的主要原因就是薪资和绩效方面的问题啦.没什么的,如果这家不行了,就再去应聘下一家咯.
@许标2066：面试时,有哪些话不能说? -
宰娜15157658907…… 我先把面试分为3个环节. 1 自我介绍.很多公司都有这一环节,有的公司要求中/英文介绍,需要扬长避短,凸显能力,避免过多的暴露不足. 2面试官提问.至于面试官的问题,可以在网上搜索一下,基本模式大同小异.很多面试官会根据你的简历内容提问,因此要熟悉你的简历. 3应聘者提问.面试的最后,面试官一般都会问,你还有什么问题.很多人建议不要一张口就问工资.但是适当的谈论薪资非常必要. 总之说什么不说什么因人而异,我的建议是:不要说你不清楚、无把握的内容.随机应变非常重要.
@许标2066：面试官最讨厌的10种人,你是哪一种 -
宰娜15157658907…… 1、行为不礼貌,缺乏基本的尊重 打哈欠或者嚼口香糖等一些日常放轻松的小动作,面试时就别做了,对方会认为你尊重他们! 2、迟到,不守时 迟到不好,但太早到也未必好,面试应讲究“准时”.如果求职者到达的时间过早,面试官很有可...
@许标2066：公务员面试中考官最讨厌的十句套路,你中了几条 -
宰娜15157658907…… 我们并不反对套路,有套路更安全.但我们反对那些一厢情愿的套路,那些引起考官反感的套路,那些所谓专家认为技高一筹的套路.1.“遇到紧急情况,我一定要保持冷静”.问:你在遇到紧急情况下,在大部分的时间内,是保持一种淡定还...
@许标2066：面试时有没有什么话是不能说的呀? -
宰娜15157658907…… 1.即使你真的前所未有的紧张,不要说出口,没有公司愿意雇佣一位缺乏自信的员工. 2.不要在面试一开始就讨论薪水问题. 3.绝对不要说,因为自己现在处境有多么糟糕,所以真的非常需要这份工作.4.永远不要批评你的前任老板或者公司.5.不要给面试官留下你很匆忙,或者你还要去别的地方进行面试的印象.6.不要显示你有多爱公司的福利津贴,7. 建议不要谈到私人问题.8.“当被问到对他们是否有疑问时,不要回答“没有”,这会让你看上去对面试毫无准备,或者更糟,对这份工作或者这家公司毫无兴趣.你可以多看一些职场方面的文章,像六度伯乐网就有不错的.
@许标2066：求职者最烦的哪些面试问题.? -
宰娜15157658907…… 1、你为什么离开上一家公司? 马云都说了员工离职无非就两种原因:1、钱,没给到位;2、心,委屈了.你还要应聘者说的话,人家就尽量避开说上家的坏话、人际关系、薪水等方面.因为即便这些离职原因很真实,却也会让你扣分. 2、你...
@许标2066：盘点六大应聘者最讨厌的面试问题,你中招了吗 -
宰娜15157658907…… 那么应聘者在求职面试的时候,哪些 是应该说的,哪些是不应该说的呢?面试前以及面试应如何准备和应对?总结如下面试的时这些是您应该说的:(1) 很多应聘者在面试结束后会说“谢谢”,但是效果不是很好.如果你在说声“谢谢”之前...
