入职被发现毕业证假的

@储战5260:发现新入职员工提供的学历有假,你们会怎么处理 -
谭达19143658838…… 看能力,有能力就留下,不要揭穿,没有就辞退

@储战5260:求教各位hr,你们公司发现持假学历的同事,怎么处理? -
谭达19143658838…… 单位有制度吗?有的话坚决执行制度,没有的话请教上级.按照你说的这种情况,不是杀一儆百,是出现一个处理一个,否则你的团队不良风气一旦形成,想扭转就非常困难了.

@储战5260:员工入职后才发现证书是假的还能辞退么 -
谭达19143658838…… 是可以辞退的,员工存在作假的行为,是不符合录用条件的,也是属于严重违纪行为,可以辞退. 依据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的.

@储战5260:使用假的毕业证书被发现要不要受法律的制裁? -
谭达19143658838…… 使用带有国家机关公章的假证件涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪,根据《刑法》第二百八十条 【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑.

@储战5260:我提供了假的毕业证书进了一家公司,接下来会有什么问题出现呢?
谭达19143658838…… 要是被查到,你会被开除,公司最烦感 员工的欺骗行为 .楼下的说:“办”一个“真是文凭”,不知为何意呀?真是文凭是凭自己真本事拿的,“办”一个“真实”文凭,挺好笑的

@储战5260:入职公司要真学历,可是我简历上的学历是假的,我该怎么办? -
谭达19143658838…… 放弃吧,重新开始.再不你可以拿你的假文凭抱着侥幸心理去单位,然后你怀着欺骗的心理和随时被发现的可能在忐忑中度过,我想这实在不划算.今年的成人高考现在正在报名,很快就结束了,尽早拿个学历吧,让自己不至于错过再一次机遇.

@储战5260:最近面试一家企业规模500人以上通过了,人事说入职那天要带毕业证,可是我大专毕业证假的,会被查吗? -
谭达19143658838…… 一家规模500人的企业,人事管理一定很严格,一般都会核实会查,即使企业一时不查,但是企业至少会备案,某天可能就会查你的事情暴露了,你就会被开除. 所以,最好从一开始就不要做假.

@储战5260:入职提供了假毕业证书,如果查出来,需要付什么责任? -
谭达19143658838…… 呵呵 应该没什么事,如果查出来会私下跟你讲的,最主要还是看你的工作能力.用心工作,别想那么多

@储战5260:拿假学历证明去应聘.如果被发现我该承担什么法律责任? -
谭达19143658838…… 单位可以和你解除劳动合同,并要求你赔偿相应的经济损失.

@储战5260:毕业证是假的被单位查出来会怎样 -
谭达19143658838…… 这个没有什么大不了的,现在关键是看你的能力啊.你能力强就是没有毕业证一样行的哦.

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