全勤怎么算才正确
@关轻4823：一个月工作够多少个工作日就可以算作全勤呢?
祖彩18120252660…… 我认为应该按(30-4)天.一般私营单位都这么算.你的工资应该是月总工资额/26*22天(你工作的天数)
@关轻4823：一个月全勤是30天还是26天 -
祖彩18120252660…… 一个月的全勤是30天.一个月全勤的天数看月份,小月是30天,大月是31天,2月是28天或者29天.全勤意思是:个体或集体在规定的工作或学习日里全部出勤.
@关轻4823：工资表里出勤天数怎么算? -
祖彩18120252660…… 出勤天数就是你实际上了多少天班. 你说的正常出勤天数为21.75天不正确,应是平均出勤天数. 21.75天只是用来计算加班工资的. 实际每月工资按当月实际工作日天数计算.
@关轻4823：请问一下如何算全勤天数?还有加班天数?
祖彩18120252660…… 全勤指无旷工,无早退. 加班时间以除去法定工作时间8小时以外的工作时间
@关轻4823：一个月中途上岗算全勤吗
祖彩18120252660…… 不算,一个月如果中途才上岗的,那当月的工作时间是不满一个月的,就不存在全勤的说法,所以如果中途上岗当月不计算全勤,应该是从下个月开始计算全勤,如果自己...
@关轻4823：工资结算问题! -
祖彩18120252660…… 是这样算的.五月份一共是31天,你从5.4日开始上班,如果是全勤的话应该是31-3=28天,你说你们公司是单休的,从5.4日之后一共是4个周末,因此28-4=24天. 我国国内一般是月薪制和年薪制(当然还有很多公司是按计件或计时结算工资...
@关轻4823：实际出勤工资如何计算? -
祖彩18120252660…… 工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资.计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬.包括:对已做工作按计时工资标...
@关轻4823：5月份请了4.5天事假,周末都是双休,按国家标准全勤是多少天 -
祖彩18120252660…… 公休4天是不合法的,根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.应该计算多余工作时间的加班工资.具体计算方法咨询单位人事.常规算法,事假是无薪的,事假...
@关轻4823：正确的工资算法,是怎么算的, -
祖彩18120252660…… 整月上班,就按整月算(除去法定节假日及周末) 没上满一个月:当月工资=全月工资/20.83天再*实际上班天数
@关轻4823：月工资是按多少天计算月工资是指满月还是22天??
祖彩18120252660…… 看你们是双休还是单休了.双休的话,一个月上满22天就可以为全勤,单休的话上满26/27天即为全勤.
祖彩18120252660…… 我认为应该按(30-4)天.一般私营单位都这么算.你的工资应该是月总工资额/26*22天(你工作的天数)
@关轻4823：一个月全勤是30天还是26天 -
祖彩18120252660…… 一个月的全勤是30天.一个月全勤的天数看月份,小月是30天,大月是31天,2月是28天或者29天.全勤意思是:个体或集体在规定的工作或学习日里全部出勤.
@关轻4823：工资表里出勤天数怎么算? -
祖彩18120252660…… 出勤天数就是你实际上了多少天班. 你说的正常出勤天数为21.75天不正确,应是平均出勤天数. 21.75天只是用来计算加班工资的. 实际每月工资按当月实际工作日天数计算.
@关轻4823：请问一下如何算全勤天数?还有加班天数?
祖彩18120252660…… 全勤指无旷工,无早退. 加班时间以除去法定工作时间8小时以外的工作时间
@关轻4823：一个月中途上岗算全勤吗
祖彩18120252660…… 不算,一个月如果中途才上岗的,那当月的工作时间是不满一个月的,就不存在全勤的说法,所以如果中途上岗当月不计算全勤,应该是从下个月开始计算全勤,如果自己...
@关轻4823：工资结算问题! -
祖彩18120252660…… 是这样算的.五月份一共是31天,你从5.4日开始上班,如果是全勤的话应该是31-3=28天,你说你们公司是单休的,从5.4日之后一共是4个周末,因此28-4=24天. 我国国内一般是月薪制和年薪制(当然还有很多公司是按计件或计时结算工资...
@关轻4823：实际出勤工资如何计算? -
祖彩18120252660…… 工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资.计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬.包括:对已做工作按计时工资标...
@关轻4823：5月份请了4.5天事假,周末都是双休,按国家标准全勤是多少天 -
祖彩18120252660…… 公休4天是不合法的,根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.应该计算多余工作时间的加班工资.具体计算方法咨询单位人事.常规算法,事假是无薪的,事假...
@关轻4823：正确的工资算法,是怎么算的, -
祖彩18120252660…… 整月上班,就按整月算(除去法定节假日及周末) 没上满一个月:当月工资=全月工资/20.83天再*实际上班天数
@关轻4823：月工资是按多少天计算月工资是指满月还是22天??
祖彩18120252660…… 看你们是双休还是单休了.双休的话,一个月上满22天就可以为全勤,单休的话上满26/27天即为全勤.
