八小时工作制时间安排
@徒钥6376：8小时工作制是从几点到几点?
皇沫18774954597…… 8小时工作制是的具体时间需要分情况.国企业单位及实业工厂一般八小时制上班时间是:早八点至十二点,下午两点至晚六点.私企事业性单位一般是早九点到十二点,...
@徒钥6376：八小时工作是怎么规定的
皇沫18774954597…… 个人觉得 如果占用您时间就应该算是在工作范围之内 包括在八小时之内 不知道您中午吃饭休息 多长时间 国家所说的都是机关单位 事业单位 私企就不知道了 看您个人情况了 如果觉得不合适 可以换换工作
@徒钥6376：八小时工作制8小时工作制是不是包括吃饭和午休的时间我们说是9点到12点,2点到6点但中午在公司吃饭并且公司说一周不 到40小时所以礼拜6也 没了 其实... - 作业帮
皇沫18774954597…… [答案] 对于你的补充,我觉得这个就看你们公司讲不讲道理了,而且,对于周六上班这件事,只要在合同中或在应聘时有提到,而你没有什么异议,那么就是合法的 午餐时间被视为工作时间,只能是雇佣双方的一种约定,而不具备法律的直接强制力. 8小...
@徒钥6376：8小时工作制具体是几点到几点? -
皇沫18774954597…… 朝九晚五,中间一个小时吃饭的时间
@徒钥6376：八小时工作制 是怎么计算的 -
皇沫18774954597…… 你好,八个小时的工作制是从早上开始算的,比如说是早上9点上班那么中午休息1.5个小时,那么中午休息时间是不算进去的,就比如9-12点3个小时+13:30-18:30的五个小时,这么算下来就是8小时制的工作时间了. 不过很多公司都是这么计算的,有些公司就是7.5小时的计算的,也是把中午休息时间去掉然后再计算的,很多都是这么计算的
@徒钥6376：劳动法规定8小时工作制有半小时的休息时间,那位可以告诉我具体在那?
皇沫18774954597…… 目前我国劳动法只笼统规定了每天不得超六小时,即《劳动法》第三十六条明确规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四.....”具体怎么样执行没有规定. 但台湾省的劳动基准法第三十条第一项就规定了,劳工每日正常工作时间不得超过八小时,每周工作总时收不得超过四十八小时.劳工继续工作四小时,至少应有三十分钟之休息.
@徒钥6376：我国工人的8小时工作制度,8小时包含就餐的1小时吗? -
皇沫18774954597…… 8小时工作制,一般常白班不包括就餐休息时间;二班倒或三班倒包括就餐休息时间,但只有15—30分钟.
@徒钥6376：3人怎么排班,每天每人8小时8小时工作制,3个人早上统一8点上
皇沫18774954597…… 第一天早8:00--12:00,下午休息,晚20:00--24:00,晚上休息,第二天早晨8:00点名后休息,再上12:00--20:00的班,第三天0:00--8:00,休息,第四天重复第一天.很符合你的题目.早8点统一上班(其实第二天可以不点名),每人每天八小时,两人上白班,一人上夜班.要想休息,只能有人打连班. 还有一种简单,早8:00--16:00,16:00--24:00,0:00--8:00,想要早晨都到,上16:00班的就多来点次名.
@徒钥6376：上班合理的时间一般在几个小时合适? -
皇沫18774954597…… 每天8小时的上班时间是比较合理的,所以各地各单位基本上都是如此安排.8小时上班,8小时睡觉,8小时用于处理个人事情,如吃饭、看电视、洗澡洗衣服、购物、午休、上下班路途所用等等.
皇沫18774954597…… 8小时工作制是的具体时间需要分情况.国企业单位及实业工厂一般八小时制上班时间是:早八点至十二点,下午两点至晚六点.私企事业性单位一般是早九点到十二点,...
@徒钥6376：八小时工作是怎么规定的
皇沫18774954597…… 个人觉得 如果占用您时间就应该算是在工作范围之内 包括在八小时之内 不知道您中午吃饭休息 多长时间 国家所说的都是机关单位 事业单位 私企就不知道了 看您个人情况了 如果觉得不合适 可以换换工作
@徒钥6376：八小时工作制8小时工作制是不是包括吃饭和午休的时间我们说是9点到12点,2点到6点但中午在公司吃饭并且公司说一周不 到40小时所以礼拜6也 没了 其实... - 作业帮
皇沫18774954597…… [答案] 对于你的补充,我觉得这个就看你们公司讲不讲道理了,而且,对于周六上班这件事,只要在合同中或在应聘时有提到,而你没有什么异议,那么就是合法的 午餐时间被视为工作时间,只能是雇佣双方的一种约定,而不具备法律的直接强制力. 8小...
@徒钥6376：8小时工作制具体是几点到几点? -
皇沫18774954597…… 朝九晚五,中间一个小时吃饭的时间
@徒钥6376：八小时工作制 是怎么计算的 -
皇沫18774954597…… 你好,八个小时的工作制是从早上开始算的,比如说是早上9点上班那么中午休息1.5个小时,那么中午休息时间是不算进去的,就比如9-12点3个小时+13:30-18:30的五个小时,这么算下来就是8小时制的工作时间了. 不过很多公司都是这么计算的,有些公司就是7.5小时的计算的,也是把中午休息时间去掉然后再计算的,很多都是这么计算的
@徒钥6376：劳动法规定8小时工作制有半小时的休息时间,那位可以告诉我具体在那?
皇沫18774954597…… 目前我国劳动法只笼统规定了每天不得超六小时,即《劳动法》第三十六条明确规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四.....”具体怎么样执行没有规定. 但台湾省的劳动基准法第三十条第一项就规定了,劳工每日正常工作时间不得超过八小时,每周工作总时收不得超过四十八小时.劳工继续工作四小时,至少应有三十分钟之休息.
@徒钥6376：我国工人的8小时工作制度,8小时包含就餐的1小时吗? -
皇沫18774954597…… 8小时工作制,一般常白班不包括就餐休息时间;二班倒或三班倒包括就餐休息时间,但只有15—30分钟.
@徒钥6376：3人怎么排班,每天每人8小时8小时工作制,3个人早上统一8点上
皇沫18774954597…… 第一天早8:00--12:00,下午休息,晚20:00--24:00,晚上休息,第二天早晨8:00点名后休息,再上12:00--20:00的班,第三天0:00--8:00,休息,第四天重复第一天.很符合你的题目.早8点统一上班(其实第二天可以不点名),每人每天八小时,两人上白班,一人上夜班.要想休息,只能有人打连班. 还有一种简单,早8:00--16:00,16:00--24:00,0:00--8:00,想要早晨都到,上16:00班的就多来点次名.
@徒钥6376：上班合理的时间一般在几个小时合适? -
皇沫18774954597…… 每天8小时的上班时间是比较合理的,所以各地各单位基本上都是如此安排.8小时上班,8小时睡觉,8小时用于处理个人事情,如吃饭、看电视、洗澡洗衣服、购物、午休、上下班路途所用等等.
