公共组织与私人部门的差异
@生轰4495：公共组织有哪些与私营组织不同的特点? - 作业帮
涂东15779758908…… [答案] 1、公共组织以追求公共利益为价值取向,而私营组织以追求本组织的私人利益为取向2、公共组织的活动受到法律法规的限制,具有强制性,而私营组织没有那么严格是限制3、公共组织受到高度的公共监督,私营组织虽也会受到公...
@生轰4495：公共组织有哪些与私营组织不同的特点?<请分点列举>谢谢了 -
涂东15779758908…… 1、公共组织以追求公共利益为价值取向,而私营组织以追求本组织的私人利益为取向2、公共组织的活动受到法律法规的限制,具有强制性,而私营组织没有那么严格是限制3、公共组织受到高度的公共监督,私营组织虽也会受到公众的监督,但是公众对公共组织的要求更加苛刻4、公共组织具有明显的政治性,私营组织在关系到自身厉害关系的时候才会有政治体现,一般是很难体现出很强的政治性的5、公共组织的目标大多模糊不清、不易测量,而私营组织的目标是很具体的6、公共组织有独占性.譬如说国防,私营组织是驻足不进的
@生轰4495：1、什么是公共管理?2、公共管理与私部门管理有什么区别?3、作为?
涂东15779758908…… 公共管理是对公共事务的管理,公共事务是公共管理的起点,决定了公共行政走向公共管理的必然态势.近年来,国内学界对公共管理的一些相关问题进行了深入探讨,取得了可喜的成绩.总体上看,公共管理对我们还是一个新课题,公共管理学科发展还处在起步阶段. 2.从管理的目的来看,公共部门是最大化的实现公共利益,而私人部门管理则是以部门利益为上. 由于目的不同,管理方式上也表现出差异,其中人际关系以及激励办法很不一样,就像私营企业和国有企业一样,公共部门在管理上很大程度上依靠权力和威信,而私人部门的管理中管理者和员工的人际关系很受到重视. 虽然目的不同,形式不同,但都是通过管理的方法,更好地协调、领导组织,最后达成目标.
@生轰4495：公共部门人力资源管理与传统人事管理有哪些差别
涂东15779758908…… 公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同主要有以下方面:(1) 价值取向差异管理目标不同. 公共部门管理追求的是公共利益,政府以公众委托人身份提供公共产...
@生轰4495：求:公共行政与私人行政的区别 -
涂东15779758908…… aaaa
@生轰4495：公行政与私行政的区别是什么?最好能举例说明一下
涂东15779758908…… 行政法上的“行政”是指:以国家权力为基础的公共行政,包括国家行政机关对国家事务的组织与管理活动和担负公共职能的公共组织和社会组织所进行的行政. 公行政与私行政的区分: 私行政与公共行政都是属于行政(administration)的范畴.行政法上的行政是指公行政. 公行政,是指那些不以营利(不以追求利润最大化)为目的,旨在有效地增进与公平地分配社会公共利益而进行的组织、管理与调控活动. 私行政是指社会组织、企业的行政,与私权力的运用相关.私行政”的研究属于私法,主要是民法体系的研究范围. 公共行政与私行政区分的关键在于是否基于“公共利益” 和是否具有“营利性”.
@生轰4495：请问何谓“私人部门”与“公共部门”
涂东15779758908…… 私人部门是私人老板的部门 公共部门:是政府部门.国家指定.安排的部门.
涂东15779758908…… [答案] 1、公共组织以追求公共利益为价值取向,而私营组织以追求本组织的私人利益为取向2、公共组织的活动受到法律法规的限制,具有强制性,而私营组织没有那么严格是限制3、公共组织受到高度的公共监督,私营组织虽也会受到公...
@生轰4495：公共组织有哪些与私营组织不同的特点?<请分点列举>谢谢了 -
涂东15779758908…… 1、公共组织以追求公共利益为价值取向,而私营组织以追求本组织的私人利益为取向2、公共组织的活动受到法律法规的限制,具有强制性,而私营组织没有那么严格是限制3、公共组织受到高度的公共监督,私营组织虽也会受到公众的监督,但是公众对公共组织的要求更加苛刻4、公共组织具有明显的政治性,私营组织在关系到自身厉害关系的时候才会有政治体现,一般是很难体现出很强的政治性的5、公共组织的目标大多模糊不清、不易测量,而私营组织的目标是很具体的6、公共组织有独占性.譬如说国防,私营组织是驻足不进的
@生轰4495：1、什么是公共管理?2、公共管理与私部门管理有什么区别?3、作为?
涂东15779758908…… 公共管理是对公共事务的管理,公共事务是公共管理的起点,决定了公共行政走向公共管理的必然态势.近年来,国内学界对公共管理的一些相关问题进行了深入探讨,取得了可喜的成绩.总体上看,公共管理对我们还是一个新课题,公共管理学科发展还处在起步阶段. 2.从管理的目的来看,公共部门是最大化的实现公共利益,而私人部门管理则是以部门利益为上. 由于目的不同,管理方式上也表现出差异,其中人际关系以及激励办法很不一样,就像私营企业和国有企业一样,公共部门在管理上很大程度上依靠权力和威信,而私人部门的管理中管理者和员工的人际关系很受到重视. 虽然目的不同,形式不同,但都是通过管理的方法,更好地协调、领导组织,最后达成目标.
@生轰4495：公共部门人力资源管理与传统人事管理有哪些差别
涂东15779758908…… 公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同主要有以下方面:(1) 价值取向差异管理目标不同. 公共部门管理追求的是公共利益,政府以公众委托人身份提供公共产...
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@生轰4495：公行政与私行政的区别是什么?最好能举例说明一下
涂东15779758908…… 行政法上的“行政”是指:以国家权力为基础的公共行政,包括国家行政机关对国家事务的组织与管理活动和担负公共职能的公共组织和社会组织所进行的行政. 公行政与私行政的区分: 私行政与公共行政都是属于行政(administration)的范畴.行政法上的行政是指公行政. 公行政,是指那些不以营利(不以追求利润最大化)为目的,旨在有效地增进与公平地分配社会公共利益而进行的组织、管理与调控活动. 私行政是指社会组织、企业的行政,与私权力的运用相关.私行政”的研究属于私法,主要是民法体系的研究范围. 公共行政与私行政区分的关键在于是否基于“公共利益” 和是否具有“营利性”.
@生轰4495：请问何谓“私人部门”与“公共部门”
涂东15779758908…… 私人部门是私人老板的部门 公共部门:是政府部门.国家指定.安排的部门.
