公司告个人账目不清
@门迫558：辞职一年多了,原公司说我账目没交清,起诉我资金占用.我辞职时什么都没带走,现在手上没有反驳的证据. -
凤依19169829916…… 劳动者辞职一年多了,用人单位申请劳动仲裁,要求劳动者返还其占用的资金,劳动者手中没有什么证据的,劳动者可以以用人单位申请劳动仲裁的时间超过一年的仲裁时效为由,要求仲裁委驳回用人单位的仲裁请求.如何申请劳动仲裁:1、...
@门迫558：你好:我在一家公司辞工后,公司说我的账没交清楚不发我十几天的工资,这个事怎么处理? -
凤依19169829916…… 首先确认劳务关系.检查你们是否签署过劳务协议.其次你看看有没有方法把你之前的账目找回.重新核对一下.如果对方不配合.又没有劳务合同.你可以拿着之前在公司做的工作的证据到劳动局投诉.
@门迫558：本人已离职,公司以账目不清为由扣发我的工资,我应该怎么办? -
凤依19169829916…… 你好,协商不成的,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资.
@门迫558：离职交接后,公司说账目不清楚要报案,怎么解决? -
凤依19169829916…… 先要查清账目,账目查不清,你想轻松抽身似是很难. 然后该报案就报案,该赔偿就赔偿. ======== 账目没查清,不好判定是否有谁违法犯罪.
@门迫558：我是一位管理公司部分现金的财务,对账之后我提出辞职公司以账目没有对清为由进行威胁不让我辞职. -
凤依19169829916…… 书面提出辞职后,一个月直接办手续.遇阻拦的直接去劳动监察举报他,劳动法明文规定的,保赢.不要和他瞎掰扯.虽然不喜欢惹事,但也不能怕事.
@门迫558：账目不清公安会立案吗 -
凤依19169829916…… 账目不清公安不会立案的,目不清是多种原因造成的,如果会计人员业务能力差,或者单位管理问题不构成犯罪,不能立案;如果属于贪污案件、挪用公款案件,属于检察院立案.只有是职务侵占罪、挪用资金罪公安机关立案侦查.
@门迫558：公司已经给我开了终止合同证明书,现在以账目不清不给离职前一个月的工资是否合法 -
凤依19169829916…… 如果是你离职的话,你需要离职之前进行工作交接,如果交接手续已经处理完毕,既然交接已经完成那么单位就再没有理由说什么账务不清,哪都跟你没关系,如果单位坚持不给你,你可以直接到当地劳动监察大队投诉,让他们帮你要回这个工资.
@门迫558：销售员账目不清,公司把人开了还会要他赔吗 -
凤依19169829916…… 不用赔.根据劳动合同法,可以解除劳动合同:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
@门迫558：我在公司有2万元左右的账目没有弄清楚.我要马上离职.会不会出现问题?注:账务在我名下. -
凤依19169829916…… 走法律程序的话两万元够立案了,如果公司追缴责任,你有三个选择,1、还钱 2、弄清楚钱到底哪去了 3、走法律程序找到钱不是你弄走的证据,承担部分责任.5000元就可以按照诈骗罪起诉了.警方肯定会介入调查,如果跟你没关系的话,就没什么大事,但可能会经常需要传唤你,对你进行调查,然后,可能会影响到你现在的工作心情,以及老板对你的看法.
@门迫558：离职后,公司拖了一个月,我是交接好才走的.现说帐目不清,丢失的帐由每个人承担,合理么?
凤依19169829916…… 工作交接是否有书面记录和签字,如果有,依据记录划清责任就是了.但是,按你所说,估计你没有书面记录,仅是口头交代,这就问题的关键,接工作的人坚持说你没交清楚,你又没有证据表明你交清楚了,公司要求责任分担是合理的.问题在你和接工作人的身上.这是教训,古人云“空口无凭,有书为证.”是千古不变的真理.忘以后的工作中不要再为这种事吃亏了.
凤依19169829916…… 劳动者辞职一年多了,用人单位申请劳动仲裁,要求劳动者返还其占用的资金,劳动者手中没有什么证据的,劳动者可以以用人单位申请劳动仲裁的时间超过一年的仲裁时效为由,要求仲裁委驳回用人单位的仲裁请求.如何申请劳动仲裁:1、...
@门迫558：你好:我在一家公司辞工后,公司说我的账没交清楚不发我十几天的工资,这个事怎么处理? -
凤依19169829916…… 首先确认劳务关系.检查你们是否签署过劳务协议.其次你看看有没有方法把你之前的账目找回.重新核对一下.如果对方不配合.又没有劳务合同.你可以拿着之前在公司做的工作的证据到劳动局投诉.
@门迫558：本人已离职,公司以账目不清为由扣发我的工资,我应该怎么办? -
凤依19169829916…… 你好,协商不成的,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资.
@门迫558：离职交接后,公司说账目不清楚要报案,怎么解决? -
凤依19169829916…… 先要查清账目,账目查不清,你想轻松抽身似是很难. 然后该报案就报案,该赔偿就赔偿. ======== 账目没查清,不好判定是否有谁违法犯罪.
@门迫558：我是一位管理公司部分现金的财务,对账之后我提出辞职公司以账目没有对清为由进行威胁不让我辞职. -
凤依19169829916…… 书面提出辞职后,一个月直接办手续.遇阻拦的直接去劳动监察举报他,劳动法明文规定的,保赢.不要和他瞎掰扯.虽然不喜欢惹事,但也不能怕事.
@门迫558：账目不清公安会立案吗 -
凤依19169829916…… 账目不清公安不会立案的,目不清是多种原因造成的,如果会计人员业务能力差,或者单位管理问题不构成犯罪,不能立案;如果属于贪污案件、挪用公款案件,属于检察院立案.只有是职务侵占罪、挪用资金罪公安机关立案侦查.
@门迫558：公司已经给我开了终止合同证明书,现在以账目不清不给离职前一个月的工资是否合法 -
凤依19169829916…… 如果是你离职的话,你需要离职之前进行工作交接,如果交接手续已经处理完毕,既然交接已经完成那么单位就再没有理由说什么账务不清,哪都跟你没关系,如果单位坚持不给你,你可以直接到当地劳动监察大队投诉,让他们帮你要回这个工资.
@门迫558：销售员账目不清,公司把人开了还会要他赔吗 -
凤依19169829916…… 不用赔.根据劳动合同法,可以解除劳动合同:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
@门迫558：我在公司有2万元左右的账目没有弄清楚.我要马上离职.会不会出现问题?注:账务在我名下. -
凤依19169829916…… 走法律程序的话两万元够立案了,如果公司追缴责任,你有三个选择,1、还钱 2、弄清楚钱到底哪去了 3、走法律程序找到钱不是你弄走的证据,承担部分责任.5000元就可以按照诈骗罪起诉了.警方肯定会介入调查,如果跟你没关系的话,就没什么大事,但可能会经常需要传唤你,对你进行调查,然后,可能会影响到你现在的工作心情,以及老板对你的看法.
@门迫558：离职后,公司拖了一个月,我是交接好才走的.现说帐目不清,丢失的帐由每个人承担,合理么?
凤依19169829916…… 工作交接是否有书面记录和签字,如果有,依据记录划清责任就是了.但是,按你所说,估计你没有书面记录,仅是口头交代,这就问题的关键,接工作的人坚持说你没交清楚,你又没有证据表明你交清楚了,公司要求责任分担是合理的.问题在你和接工作人的身上.这是教训,古人云“空口无凭,有书为证.”是千古不变的真理.忘以后的工作中不要再为这种事吃亏了.
