公司忽然把工资改叫劳务费
@艾贤1224：我是单位的临时工,(不是正式员工)我的个人所得突然在这个月变为了劳务报酬,需要上税,我真是气死了 -
贡索19294322386…… 如果是你按月从你全职工作的单位领取的报酬,不管你是正式的还是临时的,应该按月薪来纳 税,即3500起征.你这个情况应该是单位财务所为,和税 务 局没关系,单位怎么给你报 税,税 务局就怎么认.你的收入应该按什么性质交 税并没有明确的规定,月薪和劳务报酬之间可以相互随意转换,全靠单位财务主观的判断,所以你只有和你们单位的财务去沟通
@艾贤1224：公司工资银行流水备注劳务费可以证明劳动关系吗? -
贡索19294322386…… 是的,公司工资银行流水备注劳务费可以证明劳动关系,这些在银行都会有详细的备注
@艾贤1224：劳务派遣做账,用人单位让我公司把工人工资和服务费都开成劳务费给他们,那我们给工人发工资时怎么做账? -
贡索19294322386…… 做成劳务费可以不算公司工人的工资总额,这样对于哪些有工资总额限制的单位来说相当于多发了钱,记成劳务费就行
@艾贤1224：我新进一公司,其中工资有一部分没有进工资表,走了劳务费,请问是怎么回事, -
贡索19294322386…… 劳务费看你们公司属于什么性质的,好多施工单位是有劳务费的
@艾贤1224：劳务费与应付职工薪酬的区别 -
贡索19294322386…… 1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬.签订劳动合同的...
@艾贤1224：劳务费与工资的区别是什么? -
贡索19294322386…… 劳务费是指在劳动以劳务形式输出所得的费用,属于劳务关系不是劳动关系,像一般的保姆是劳务关系,一般的公司职员是劳动关系.劳务关系受劳动法调节而劳动关系受劳动法保护.
@艾贤1224：工资与劳务费是什么区别 -
贡索19294322386…… 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬.如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖.但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费...
@艾贤1224：劳务费是什么意思 -
贡索19294322386…… 劳务费,即个人所得税中的劳务报酬,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得. 劳务费与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动.即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系. 劳务报酬是指所得:指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.
@艾贤1224：劳务费和工资有什么区别 -
贡索19294322386…… 性质不一样 如果单位员工,做份内的工作,得到的报酬就是工资,以时间段结算,如月薪,年薪等.工资按月计算,目前超过2000元的部份按20%征收个人所得税,由单位代扣代缴.单位以工资表入账. 如果不是单位员工,或者单位员工提供工作之外的劳务,提供劳务就获得劳务费.劳务费按一定工作量作为结算依据.劳务费在单位不能以工资表的方式入账,必须要以劳务费发票入账.个人如果到税务局开据劳务发票,则要征收劳务税,个人所得税以及教育附加费和城建附加费,合计大概在5.5%左右.
贡索19294322386…… 如果是你按月从你全职工作的单位领取的报酬,不管你是正式的还是临时的,应该按月薪来纳 税,即3500起征.你这个情况应该是单位财务所为,和税 务 局没关系,单位怎么给你报 税,税 务局就怎么认.你的收入应该按什么性质交 税并没有明确的规定,月薪和劳务报酬之间可以相互随意转换,全靠单位财务主观的判断,所以你只有和你们单位的财务去沟通
@艾贤1224：公司工资银行流水备注劳务费可以证明劳动关系吗? -
贡索19294322386…… 是的,公司工资银行流水备注劳务费可以证明劳动关系,这些在银行都会有详细的备注
@艾贤1224：劳务派遣做账,用人单位让我公司把工人工资和服务费都开成劳务费给他们,那我们给工人发工资时怎么做账? -
贡索19294322386…… 做成劳务费可以不算公司工人的工资总额,这样对于哪些有工资总额限制的单位来说相当于多发了钱,记成劳务费就行
@艾贤1224：我新进一公司,其中工资有一部分没有进工资表,走了劳务费,请问是怎么回事, -
贡索19294322386…… 劳务费看你们公司属于什么性质的,好多施工单位是有劳务费的
@艾贤1224：劳务费与应付职工薪酬的区别 -
贡索19294322386…… 1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬.签订劳动合同的...
@艾贤1224：劳务费与工资的区别是什么? -
贡索19294322386…… 劳务费是指在劳动以劳务形式输出所得的费用,属于劳务关系不是劳动关系,像一般的保姆是劳务关系,一般的公司职员是劳动关系.劳务关系受劳动法调节而劳动关系受劳动法保护.
@艾贤1224：工资与劳务费是什么区别 -
贡索19294322386…… 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬.如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖.但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费...
@艾贤1224：劳务费是什么意思 -
贡索19294322386…… 劳务费,即个人所得税中的劳务报酬,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得. 劳务费与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动.即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系. 劳务报酬是指所得:指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.
@艾贤1224：劳务费和工资有什么区别 -
贡索19294322386…… 性质不一样 如果单位员工,做份内的工作,得到的报酬就是工资,以时间段结算,如月薪,年薪等.工资按月计算,目前超过2000元的部份按20%征收个人所得税,由单位代扣代缴.单位以工资表入账. 如果不是单位员工,或者单位员工提供工作之外的劳务,提供劳务就获得劳务费.劳务费按一定工作量作为结算依据.劳务费在单位不能以工资表的方式入账,必须要以劳务费发票入账.个人如果到税务局开据劳务发票,则要征收劳务税,个人所得税以及教育附加费和城建附加费,合计大概在5.5%左右.
