公司找第三方代缴
@弘货1155：企业委托第三方代缴社会保险是否合法?
咸竿13255127067…… 根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照... 目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规...
@弘货1155：西安的企业找第三方代缴社保合法吗? -
咸竿13255127067…… 答案是:不合法.要签劳动合同的用人单位才行.
@弘货1155：社保第三方代缴和公司自己交的区别是什么? -
咸竿13255127067…… 社保第三方代缴公司和公司交社保的区别就是缴纳的费用不一样,公司缴纳社保的费用是公司承担大部分费用,个人只需要缴纳一部分费用,社保第三方代缴公司可以缴纳五险一金,只不过费用需要自己承担全部费用,包括原本由单位承担的那部分.
@弘货1155：公司如何给员工找社保代缴服务 -
咸竿13255127067…… 公司给员工缴纳社保是法律强制执行的义务,找代缴公司缴纳要找正规的人力资源公司,比如瑞方人力
@弘货1155：怎么找第三方公司代缴社保?
咸竿13255127067…… 如果有朋友开公司的,就挂在朋友公司,不是多少钱的事儿,主要是放心 如果没有,就找保险挂靠代理公司,一个月60元不等的代理费,代缴之前签合同,然后最好每个月查一下自己的缴纳情况,这两种方式都是可以的. 不过自己支付费用,全额的话会比较高,按今年的最下限基数来计算,一个月应该在740元左右(包括个人和单位支付的部分).
@弘货1155：怎么找第三方代理公司交社保 -
咸竿13255127067…… 可以,须按期缴纳.《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定:第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外.从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金.滞纳金并入社会保险基金.征收的社会保险费存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户.
@弘货1155：公司可以帮别人代缴社保吗 -
咸竿13255127067…… 公司可以帮别人代缴社保.对企业有一定的好处. 具体而言: 1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力; 2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率...
@弘货1155：我在一家公司打工,直接与公司签订劳动合同,但公司却委托第三方公司代缴员工社保,公司做法是否合法? -
咸竿13255127067…… 不合法,可以去劳动保障部门投诉
@弘货1155：怎么找第三方公司代缴社保等吗?
咸竿13255127067…… 如果没有,就找保险挂靠代理公司,一个月60元不等的代理费,代缴之前签合同,然后最好每个月查一下自己的缴纳情况,这两种方式都是可以的. 不过自己支付费用,全额的话会比较高,按今年的最下限基数来计算,一个月应该在740元左右(包括个人和单位支付的部分).
@弘货1155：企业的社保可以完全委托给社保代理公司代缴吗?
咸竿13255127067…… 可以的,这样不违法.这样同样视同签合同的单位所缴,没有问题.本应该由签订合同的单位缴,但外服代缴应该是与公司有协议. 由外服公司代缴对企业来说有以下好处: 省事.简化公司流程,降低企业成本. 1、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局 2、一旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保中国公司,再提交相关资料与证明等,协助中国公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续. 3、一旦公司有女员工怀孕,贵司只需要提交员工相关资料与证明即可.由中国公司到社保局申报就医确认手续.
咸竿13255127067…… 根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照... 目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规...
@弘货1155：西安的企业找第三方代缴社保合法吗? -
咸竿13255127067…… 答案是:不合法.要签劳动合同的用人单位才行.
@弘货1155：社保第三方代缴和公司自己交的区别是什么? -
咸竿13255127067…… 社保第三方代缴公司和公司交社保的区别就是缴纳的费用不一样,公司缴纳社保的费用是公司承担大部分费用,个人只需要缴纳一部分费用,社保第三方代缴公司可以缴纳五险一金,只不过费用需要自己承担全部费用,包括原本由单位承担的那部分.
@弘货1155：公司如何给员工找社保代缴服务 -
咸竿13255127067…… 公司给员工缴纳社保是法律强制执行的义务,找代缴公司缴纳要找正规的人力资源公司,比如瑞方人力
@弘货1155：怎么找第三方公司代缴社保?
咸竿13255127067…… 如果有朋友开公司的,就挂在朋友公司,不是多少钱的事儿,主要是放心 如果没有,就找保险挂靠代理公司,一个月60元不等的代理费,代缴之前签合同,然后最好每个月查一下自己的缴纳情况,这两种方式都是可以的. 不过自己支付费用,全额的话会比较高,按今年的最下限基数来计算,一个月应该在740元左右(包括个人和单位支付的部分).
@弘货1155：怎么找第三方代理公司交社保 -
咸竿13255127067…… 可以,须按期缴纳.《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定:第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外.从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金.滞纳金并入社会保险基金.征收的社会保险费存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户.
@弘货1155：公司可以帮别人代缴社保吗 -
咸竿13255127067…… 公司可以帮别人代缴社保.对企业有一定的好处. 具体而言: 1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力; 2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率...
@弘货1155：我在一家公司打工,直接与公司签订劳动合同,但公司却委托第三方公司代缴员工社保,公司做法是否合法? -
咸竿13255127067…… 不合法,可以去劳动保障部门投诉
@弘货1155：怎么找第三方公司代缴社保等吗?
咸竿13255127067…… 如果没有,就找保险挂靠代理公司,一个月60元不等的代理费,代缴之前签合同,然后最好每个月查一下自己的缴纳情况,这两种方式都是可以的. 不过自己支付费用,全额的话会比较高,按今年的最下限基数来计算,一个月应该在740元左右(包括个人和单位支付的部分).
@弘货1155：企业的社保可以完全委托给社保代理公司代缴吗?
咸竿13255127067…… 可以的,这样不违法.这样同样视同签合同的单位所缴,没有问题.本应该由签订合同的单位缴,但外服代缴应该是与公司有协议. 由外服公司代缴对企业来说有以下好处: 省事.简化公司流程,降低企业成本. 1、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局 2、一旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保中国公司,再提交相关资料与证明等,协助中国公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续. 3、一旦公司有女员工怀孕,贵司只需要提交员工相关资料与证明即可.由中国公司到社保局申报就医确认手续.
