公司拍员工违规照片

@廉畏4284:在公司上班 经理把员工犯下的小错误拍下来 算不算侵犯肖像权~ -
支潘15067736873…… 这个不算,在公众场合拍员工的照片是合法的.如果你在不属于公众场合被拍摄了,就就是违法的.不过这个领导也太没水准了,这样管理公司,还不如不管理了.

@廉畏4284:如果在公司内发现员工有违章现象,进行拍照做为证据,是否为侵犯其肖像权 -
支潘15067736873…… 仅仅作为证据,不侵犯其肖像权

@廉畏4284:公司的内部监察在未经过员工同意的情况下拍摄员工照片算侵犯肖像权吗? -
支潘15067736873…… 正确.恶意的使用是指用于其他的媒体了,或者是用于商业的赚钱的用途什么的,那就是要追究责任的.而这个公司只是把这些照片在单位的内部,用于监督使用的,这是完全合法的.另外再告诉你一件事吧,哈哈,好多国家机关单位都是在所有的办公室里安装摄像头呢,比如我们单位就是这样,大家每天在监控下工作,也挺习惯的.谁也不会在办公场合做什么隐私的事情啊,这些对我们也没有什么坏处,至少丢个东西还好找呢

@廉畏4284:单位用执法记录仪拍摄作为员工违反单位规章制度的证据合法吗? -
支潘15067736873…… 可以的 但公司应该说明 员工有知情的权利 但是如果有钓鱼的嫌疑那就另说了 比如故意放置一些物品诱使员工犯错这种的肯定是不合法的

@廉畏4284:公司批评员工,直接未经同意的情况下拍了员工的行为图片,贴到公共饮水机上,请问是否侵权 -
支潘15067736873…… 公司批评员工是对的,但是把照片贴到公共饮水机上就错了.确实侵犯了自己的肖像权.现在各公司岗位都有摄像头.批评教育也得让别人先看了再经本人同意,最后才能公布.

@廉畏4284:在公司用摄影机拍员工上班违法吗?
支潘15067736873…… 应该说国家没有明文规定可以拍,或者不可以拍,所以只能说合理不合理.我觉得这主要看员工的工作性质和拍的范围.象银行临柜人员的工作被拍摄,主要还是为了给工作人员的工作有无失误留下证据,一般员工也能理解.但要是连上洗手间都要拍摄,那就有点过了,哈.

@廉畏4284:公司上下班给员工拍照.属于违法行为吗 -
支潘15067736873…… 涉嫌违法

@廉畏4284:企业拍摄员工违反厂规厂纪的照片,并在车间内粘贴公示,算不算侵权?
支潘15067736873…… 算,应该打上马赛克

@廉畏4284:律师、您好.我是深圳某公司的一名员工,前几天在公司因上班没穿工衣被老板拍了照片,完了之后老板叫人资 -
支潘15067736873…… 公司处罚违纪员工或以员工严重违纪辞退,劳动合同中或者公司规章制度中都要有明确的规定,否则都是违法的,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁.

@廉畏4284:用人单位有资格帮偷拍到的员工违章的照片曝光吗 -
支潘15067736873…… 看作何用途和范围来决定,不符合规定的范围是指在公开场合暴光你的私人隐私,包括肖象权,信件权等等

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