公司股权结构图怎么做
@伊亨586：股权结构(公司法、商法术语) - 搜狗百科
饶芳15755328927…… 首先掌握基础的三个股权分界线.66.6667%绝对控制,51%相对控制,33.3334%一票否决权.然后看你的需求.
@伊亨586：如何设计初创企业的股权架构;如何设计初创企业的股权架构 -
饶芳15755328927…… 根据你的提问,经邦咨询在此给出以下回答: 很多创业公司的老板,由于缺乏股权相关的知识和经验,在想要推行股权激励,设计股权结构的时候,都会遇到这样那样的问题,或陷入一些误区,导致股权结构设计不合理,或是股权激励推行不成...
@伊亨586：初创公司如何设计最初始股权架构 -
饶芳15755328927…… 现在,他准备与四个朋友一起创业,做一个化妆品的电商品牌.这五个创业伙伴里面,小A和两个朋友是全职工作,另外一个朋友打算兼职,过一段时间再全职加入,还有一个朋友只出资金. 小A志向远大,对自己这次创业信心十足.但他现在...
@伊亨586：你好,我想请问一下,ICP许可证变更材料里面股权结构图究竟应该怎么画? -
饶芳15755328927…… “涉及企业法人股东应提供法人股东相应股东股权结构图,一直追溯到自然人或国有资本.”意思是,如果你公司的股东里有“某某公司”的,继续把这个公司的股权结构画出来,直到出先的是自然人或者国有资本. 把图画完后,最后写上一句,“本公司承诺,以上资本均无境外资本”. 然后让法人代表签字,盖上单位公章. 我刚办完..
@伊亨586：公司创始人如何设计公司的股权结构 -
饶芳15755328927…… ＂如果是单独创始人的话,建议创始人股权比例要大于51%,其他投资人出资但不参与经营,适合民企,可以控制较多事项.如果是联合创始人,那么也要有一个核心创始人,占股60%,其他合伙人占小的比例:20%*2,或10%*4或5%*8,便于形成大股东核心,合伙人文化,便于公司发展.——华扬资本＂
@伊亨586：创业团队初期,底层股权结构如何设计? -
饶芳15755328927…… 一直以来,很多创业者,甚至已初具创业规模的创业者,都问我同样一个问题,就是怎么确定合伙人的股权比例,即股权架构设计.口头咨询回复,不可能周详;且,每个人问一次,就回答一次,没有效率.现在呢,我就结合我的经验,对于初...
@伊亨586：既有投资入股,又有员工持股的股权结构,怎么设计股权 -
饶芳15755328927…… 1.先设立员工持股平台,可以采用有限合伙企业形式,合理规避双重课税问题,实际控制人或其控制的企业作为普通合伙人,控制持股平台, 员工作为有限合伙人. 2.设立有限公司持有公司股份,投资人,持股平台按照出资金额持有份额.
@伊亨586：初创企业怎样才能做好股权架构 -
饶芳15755328927…… 创始人控制权 (1)股东会:为了严谨我得先约定股权生命线的前提是【同股同权】 1、67%绝对控制权(有权修改公司的章程、增资扩股) 2、51%相对控制权(对重大决策进行表决控制) 3、34%否决权(股东会的决策可以直接否决) 4、...
@伊亨586：初创公司股权如何设计? -
饶芳15755328927…… 由于激励机制问题造成的散伙事件在创业圈子里不胜枚举,也让很多人都扼腕惋惜.投资人看待激励制度时,往往较为严谨,大部分投资人会要求创始人,在经验丰富的律师指导下,完成公司的激励机制设计和执行.限售股和期权 有些创始人在...
饶芳15755328927…… 首先掌握基础的三个股权分界线.66.6667%绝对控制,51%相对控制,33.3334%一票否决权.然后看你的需求.
@伊亨586：如何设计初创企业的股权架构;如何设计初创企业的股权架构 -
饶芳15755328927…… 根据你的提问,经邦咨询在此给出以下回答: 很多创业公司的老板,由于缺乏股权相关的知识和经验,在想要推行股权激励,设计股权结构的时候,都会遇到这样那样的问题,或陷入一些误区,导致股权结构设计不合理,或是股权激励推行不成...
@伊亨586：初创公司如何设计最初始股权架构 -
饶芳15755328927…… 现在,他准备与四个朋友一起创业,做一个化妆品的电商品牌.这五个创业伙伴里面,小A和两个朋友是全职工作,另外一个朋友打算兼职,过一段时间再全职加入,还有一个朋友只出资金. 小A志向远大,对自己这次创业信心十足.但他现在...
@伊亨586：你好,我想请问一下,ICP许可证变更材料里面股权结构图究竟应该怎么画? -
饶芳15755328927…… “涉及企业法人股东应提供法人股东相应股东股权结构图,一直追溯到自然人或国有资本.”意思是,如果你公司的股东里有“某某公司”的,继续把这个公司的股权结构画出来,直到出先的是自然人或者国有资本. 把图画完后,最后写上一句,“本公司承诺,以上资本均无境外资本”. 然后让法人代表签字,盖上单位公章. 我刚办完..
@伊亨586：公司创始人如何设计公司的股权结构 -
饶芳15755328927…… ＂如果是单独创始人的话,建议创始人股权比例要大于51%,其他投资人出资但不参与经营,适合民企,可以控制较多事项.如果是联合创始人,那么也要有一个核心创始人,占股60%,其他合伙人占小的比例:20%*2,或10%*4或5%*8,便于形成大股东核心,合伙人文化,便于公司发展.——华扬资本＂
@伊亨586：创业团队初期,底层股权结构如何设计? -
饶芳15755328927…… 一直以来,很多创业者,甚至已初具创业规模的创业者,都问我同样一个问题,就是怎么确定合伙人的股权比例,即股权架构设计.口头咨询回复,不可能周详;且,每个人问一次,就回答一次,没有效率.现在呢,我就结合我的经验,对于初...
@伊亨586：既有投资入股,又有员工持股的股权结构,怎么设计股权 -
饶芳15755328927…… 1.先设立员工持股平台,可以采用有限合伙企业形式,合理规避双重课税问题,实际控制人或其控制的企业作为普通合伙人,控制持股平台, 员工作为有限合伙人. 2.设立有限公司持有公司股份,投资人,持股平台按照出资金额持有份额.
@伊亨586：初创企业怎样才能做好股权架构 -
饶芳15755328927…… 创始人控制权 (1)股东会:为了严谨我得先约定股权生命线的前提是【同股同权】 1、67%绝对控制权(有权修改公司的章程、增资扩股) 2、51%相对控制权(对重大决策进行表决控制) 3、34%否决权(股东会的决策可以直接否决) 4、...
@伊亨586：初创公司股权如何设计? -
饶芳15755328927…… 由于激励机制问题造成的散伙事件在创业圈子里不胜枚举,也让很多人都扼腕惋惜.投资人看待激励制度时,往往较为严谨,大部分投资人会要求创始人,在经验丰富的律师指导下,完成公司的激励机制设计和执行.限售股和期权 有些创始人在...
