公司让员工转为合伙人
@越梵4287：如何让员工成为老板的合伙人 -
全肿19112965433…… 把员工从雇员变为合伙人,给权利、给责任、给前景,使员工变“给老板打工”为“给自己打工”的心态投入工作. “阿里上市,杭州城有上千位百万、千万级富翁新鲜出炉了!”阿里巴巴上市后,有人无不艳羡地说道.阿里巴巴实行的是员工...
@越梵4287：公司要求员工入股问题 -
全肿19112965433…… 工作一年半了都没有签劳动合同,这是违法的.表明了自己没钱,还让写欠条入股,怎么听都不太靠谱.是只找了你一个人,还是公司每人都这样?不能白白就凭你几句话,我就写个欠条入股吧,白纸黑字,一式两份,加盖公章、手印,更靠谱,日后出现问题,还有个证据
@越梵4287：公司说临时要转行,让员工到别的公司(另一家公司,跟别人合伙的)这个合法吗,如果我不去.我能得到相应赔偿吗 -
全肿19112965433…… 我来回答这种情况属于企业信息变更,如果员工和公司协商一致了,这是最理想的结果.如果员工不想辞职,可以继续留在公司;如果公司想辞退员工,则须支付经济补偿金
@越梵4287：企业让员工入股,算不算非法集资 -
全肿19112965433…… 如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资.但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任.温馨提示:以上内容仅供参考.应答时间:2021-06-28,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
@越梵4287：想让员工入股,签订合同需要注意什么 -
全肿19112965433…… 所谓员工入股,系指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东.由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经营成败的风险,惟员工入股仅适用于股份有限公司.所以你的目标的让员工一起来承担运营风险,不...
@越梵4287：普通员工是事业合伙人吗企业让普通员工签事业合伙人协议书后以优化事
全肿19112965433…… 不是的,员工是打工的,合伙人是老板
@越梵4287：员工入股公司需要注意什么
全肿19112965433…… 一、员工入股公司需要注意什么员工入股,系指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东.由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经...
@越梵4287：公司鼓励员工入股的利弊 -
全肿19112965433…… 利:对企业而言是最快的融资方式,员工也是投资者,能更好凝聚力量. 弊:企业亏损,员工也会跟着亏
@越梵4287：业绩不好的公司跟员工说变合伙人,以后不给工资按业绩的50%给,或者给补偿辞职,算不算变相辞退 -
全肿19112965433…… 不按劳动合同约定支付工资是违法的,可以要求其赔偿.如果辞职你是没有任何补偿金的,你可以要求他与你协商解除劳动关系,按入职时间,满1年支付一个月的工资,满半年不满1年的按一年算,不满半年的按半年算,支付半个月,以这个标准要求其支付补偿金.
@越梵4287：怎么把员工变为合伙人,给权利,给责任,给前景,使员工变成股东 -
全肿19112965433…… 权责相依互利共生
全肿19112965433…… 把员工从雇员变为合伙人,给权利、给责任、给前景,使员工变“给老板打工”为“给自己打工”的心态投入工作. “阿里上市,杭州城有上千位百万、千万级富翁新鲜出炉了!”阿里巴巴上市后,有人无不艳羡地说道.阿里巴巴实行的是员工...
@越梵4287：公司要求员工入股问题 -
全肿19112965433…… 工作一年半了都没有签劳动合同,这是违法的.表明了自己没钱,还让写欠条入股,怎么听都不太靠谱.是只找了你一个人,还是公司每人都这样?不能白白就凭你几句话,我就写个欠条入股吧,白纸黑字,一式两份,加盖公章、手印,更靠谱,日后出现问题,还有个证据
@越梵4287：公司说临时要转行,让员工到别的公司(另一家公司,跟别人合伙的)这个合法吗,如果我不去.我能得到相应赔偿吗 -
全肿19112965433…… 我来回答这种情况属于企业信息变更,如果员工和公司协商一致了,这是最理想的结果.如果员工不想辞职,可以继续留在公司;如果公司想辞退员工,则须支付经济补偿金
@越梵4287：企业让员工入股,算不算非法集资 -
全肿19112965433…… 如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资.但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任.温馨提示:以上内容仅供参考.应答时间:2021-06-28,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
@越梵4287：想让员工入股,签订合同需要注意什么 -
全肿19112965433…… 所谓员工入股,系指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东.由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经营成败的风险,惟员工入股仅适用于股份有限公司.所以你的目标的让员工一起来承担运营风险,不...
@越梵4287：普通员工是事业合伙人吗企业让普通员工签事业合伙人协议书后以优化事
全肿19112965433…… 不是的,员工是打工的,合伙人是老板
@越梵4287：员工入股公司需要注意什么
全肿19112965433…… 一、员工入股公司需要注意什么员工入股,系指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东.由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经...
@越梵4287：公司鼓励员工入股的利弊 -
全肿19112965433…… 利:对企业而言是最快的融资方式,员工也是投资者,能更好凝聚力量. 弊:企业亏损,员工也会跟着亏
@越梵4287：业绩不好的公司跟员工说变合伙人,以后不给工资按业绩的50%给,或者给补偿辞职,算不算变相辞退 -
全肿19112965433…… 不按劳动合同约定支付工资是违法的,可以要求其赔偿.如果辞职你是没有任何补偿金的,你可以要求他与你协商解除劳动关系,按入职时间,满1年支付一个月的工资,满半年不满1年的按一年算,不满半年的按半年算,支付半个月,以这个标准要求其支付补偿金.
@越梵4287：怎么把员工变为合伙人,给权利,给责任,给前景,使员工变成股东 -
全肿19112965433…… 权责相依互利共生
