公司说好15号发工资没发
@武阅2343：公司合同写着每个月15号发工资,可为什么总拖延我们的工资? -
郭轻18676146231…… 不发,你可以去预支啊,如果上个月工资还没有发,你可以问问你的直属上司怎么回事,若你直属上司不能明确回答,就问你上司的上司,若都没有明确的回答,就直接去财务预支钱去吧,怎么穷怎么说,怎么拮据怎么说,这都不分时间
@武阅2343：公司说15号发工资可是15号到了还不发怎么办?
郭轻18676146231…… 一般都没那么准时的,都会推迟几天的,超过一个月才是不合法的
@武阅2343：公司约定每月15号发放上个月工资,是这个时间点到了不发工资就算拖欠工资,还是15号过后再过30天才算拖欠 -
郭轻18676146231…… 严格讲是过了工资发放时间,公司没发工资,又没有就此进行说明,经催要仍不发工资,就可以说是在拖欠工资了.
@武阅2343：劳动合同上约定是15号发工资,但今天16号还没发,是否属于拖欠工资,可否以此为由立即解除劳动合同! -
郭轻18676146231…… 晕,说实话一般的公司都会有这种情况,但是不超过五天的,你只拖了一天,如果你不想在这里干了,确实是可以去劳动局告他,但如果你还想在这里混,我觉得是否有的小题大做.然后就是一般的公司合同上面都会有 比如每月15号为发工资日,但后面会有一行15-20日之间这样子,建议不要冲动,谁有理还说不定,别让人看了笑话
@武阅2343：破公司,刚入职的时候说15号准时发工资,结果直到今天都没发,我该咋办? -
郭轻18676146231…… 2条路,一;要么忍住,继续等发工资,为了工作为了生活没有办法坚持一下;二;这个月发发发工资,辞职走人,换一份工作,换一份公司不会拖延发工资的公司,在选工作的时候多了解公司的情况.希望能帮到你
@武阅2343：公司拖欠工资.说好每个月15号发工资的,但是都要拖到25号之后.公司这样做合法吗? -
郭轻18676146231…… 违反了劳动法,可以向劳动局投诉
@武阅2343：公司应该昨天15号发工资,但是没发,助理说银行系统在处理问题,让大家等等,可是现在都没发,是骗人吗 -
郭轻18676146231…… 正常情况啊,每个公司都会遇到的.有时候是因为银行问题,有时候是因为公司内部问题,导致工资迟发.公司的存在又不是一天两天,没必要因为工资问题骗你们,而且还有那么多员工,又不是一个两个人.
@武阅2343：用人单位规定15号发放员工工资,若下月1号前仍未发工资可否视为拖欠工资 -
郭轻18676146231…… 一般来说有一个月的宽限期,要到下个月的15号还没发这个月的,那么就可以视为拖欠工资.
@武阅2343：上班时公司说15号发工资15号没发他说等1等我该怎样办.
郭轻18676146231…… 正规的公司当月是不发当月工资的.工资一般都是下月发放上月工资,逢双休往后延或提前,像你所说的这种应该是私人小企,那你就先等一两天再去催他
@武阅2343：老板说好15号发工资的,可今天21号了还不发,还说要再等等,这种情况劳动部门管吗?
郭轻18676146231…… 哦,他拖后的时间并不算长,你可再等等,如果超过1个月,那么可以确信老板有责任,那时候就去劳动保障监察局或劳动保障监察支队投诉吧.
郭轻18676146231…… 不发,你可以去预支啊,如果上个月工资还没有发,你可以问问你的直属上司怎么回事,若你直属上司不能明确回答,就问你上司的上司,若都没有明确的回答,就直接去财务预支钱去吧,怎么穷怎么说,怎么拮据怎么说,这都不分时间
@武阅2343：公司说15号发工资可是15号到了还不发怎么办?
郭轻18676146231…… 一般都没那么准时的,都会推迟几天的,超过一个月才是不合法的
@武阅2343：公司约定每月15号发放上个月工资,是这个时间点到了不发工资就算拖欠工资,还是15号过后再过30天才算拖欠 -
郭轻18676146231…… 严格讲是过了工资发放时间,公司没发工资,又没有就此进行说明,经催要仍不发工资,就可以说是在拖欠工资了.
@武阅2343：劳动合同上约定是15号发工资,但今天16号还没发,是否属于拖欠工资,可否以此为由立即解除劳动合同! -
郭轻18676146231…… 晕,说实话一般的公司都会有这种情况,但是不超过五天的,你只拖了一天,如果你不想在这里干了,确实是可以去劳动局告他,但如果你还想在这里混,我觉得是否有的小题大做.然后就是一般的公司合同上面都会有 比如每月15号为发工资日,但后面会有一行15-20日之间这样子,建议不要冲动,谁有理还说不定,别让人看了笑话
@武阅2343：破公司,刚入职的时候说15号准时发工资,结果直到今天都没发,我该咋办? -
郭轻18676146231…… 2条路,一;要么忍住,继续等发工资,为了工作为了生活没有办法坚持一下;二;这个月发发发工资,辞职走人,换一份工作,换一份公司不会拖延发工资的公司,在选工作的时候多了解公司的情况.希望能帮到你
@武阅2343：公司拖欠工资.说好每个月15号发工资的,但是都要拖到25号之后.公司这样做合法吗? -
郭轻18676146231…… 违反了劳动法,可以向劳动局投诉
@武阅2343：公司应该昨天15号发工资,但是没发,助理说银行系统在处理问题,让大家等等,可是现在都没发,是骗人吗 -
郭轻18676146231…… 正常情况啊,每个公司都会遇到的.有时候是因为银行问题,有时候是因为公司内部问题,导致工资迟发.公司的存在又不是一天两天,没必要因为工资问题骗你们,而且还有那么多员工,又不是一个两个人.
@武阅2343：用人单位规定15号发放员工工资,若下月1号前仍未发工资可否视为拖欠工资 -
郭轻18676146231…… 一般来说有一个月的宽限期,要到下个月的15号还没发这个月的,那么就可以视为拖欠工资.
@武阅2343：上班时公司说15号发工资15号没发他说等1等我该怎样办.
郭轻18676146231…… 正规的公司当月是不发当月工资的.工资一般都是下月发放上月工资,逢双休往后延或提前,像你所说的这种应该是私人小企,那你就先等一两天再去催他
@武阅2343：老板说好15号发工资的,可今天21号了还不发,还说要再等等,这种情况劳动部门管吗?
郭轻18676146231…… 哦,他拖后的时间并不算长,你可再等等,如果超过1个月,那么可以确信老板有责任,那时候就去劳动保障监察局或劳动保障监察支队投诉吧.
