公文筐测试名词解释电大
@尚沿849：人力资源管理中“公文筐测试”是什么意思 -
富垄13598124807…… 是评价中心的一种测试方法.公文筐测试也称公文测验,提篮练习,文件筐测试.将被试人置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由主试人提供一批该岗位经常处理的一批随机排列杂乱的文件,要求被试在一定时间和规定条件下处理完毕,并以口头或书面方式解释说明这样处理的原则和理由. 公文包括文件、备忘录、电话记录、上级指示、调查报告、请示报告等.主要考察被试是否有轻重缓急之分,有条不紊地处理并适当请示上级或授权下属.考察要素:组织、计划、分析、判断、决策、分派任务等能力
@尚沿849：公文筐测验是什么 -
富垄13598124807…… 公文筐测验,又叫文件筐测验,是一种情境模拟测验,是对实际工作中管理人员掌握和分析资料、处理各种信息,以及做出决策的工作活动的一种抽象和集中.
@尚沿849：什么是文件框测试 -
富垄13598124807…… 文件筐测验”又称“公文处理模拟测验”,或者“公文筐”,是评价中心技术中的一种.在这种测评方法中,被评价者将扮演某一管理者的角色,被要求阅读和处理备忘录、信函等一系列文字材料,所涉及的问题根据被测者拟任岗位的要求不同...
@尚沿849：人力资源 文件筐考试 什么意思 -
富垄13598124807…… 文件筐测验是评价中心最常用和最核心的技术之一.文件筐测验是情境模拟测试的一种,它是对实际工作中管理人员掌握和分析资料、处理各种信息,以及做出决策的工作活动的一种抽象和集中.该测验在假定的情景下实施.文件筐作业所采用的文件,十分类似甚至有的直接就是应聘职位中常见的文件,因此,如果受测者如果能妥善处理测验公文,就能理所当然地被认为具备职位所需的素质 文件筐测试题网上有很多,你可以参考参考,给你以灵感,祝你考试过关;
@尚沿849：何为公文筐处理? -
富垄13598124807…… 公文处理测试,又叫文件筐测试、篮中训练法(In-basket).它将被评价者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件,要求被评价者在一定的时间和规定的条件下处理完毕,并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由.是评价中心中最常用和最核心的技术之一.
@尚沿849：公文筐测试的资料 -
富垄13598124807…… 【测评题目一】今天是2006年11月7日,星期一.从现在起请您暂时忘记自己的姓名、现任职务及工作单位,而设想自己的名字叫马超,职务是国内某银行A省分行第一副行长.该分行实行行长负责制.行长徐俊豪上周出国学习,为期半年....
@尚沿849：公文筐的特点有哪些 -
富垄13598124807…… 公文筐测验的特点 . n. J( i/ g: H( H$ y 公文筐测验把被试置于模拟的工作情境中去完成一系列的工作,与通常的纸笔测验相比,显得生动而不呆板,较能反映被试的真实能力水平;与结构化面试、无领导小组讨论等其他测评技术相比,它提供给...
@尚沿849：公文筐测试的注意事项 -
富垄13598124807…… 1.公文处理测试的适用对象为中、高级管理人员,它可以帮助企业选拔优秀的管理人才或考核现有管理人员. 2.由于它的测试时间比较长(一般约为2个小时),因此它常作为选拔和考核的最后一环使用. 3.公文处理测试从业务和技能两个角度...
@尚沿849：公文筐测试的实施过程 -
富垄13598124807…… 公文处理测试有严格的时间控制,总计时间为115分钟.其具体过程如下:①根据具体情况选择适当的测试场地.②准备好测试所用的各种材料.③安排进入考场,宣布测试中注意事项.④开始测试,监督被评价者测试.⑤测试结束回收答题纸.
富垄13598124807…… 是评价中心的一种测试方法.公文筐测试也称公文测验,提篮练习,文件筐测试.将被试人置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由主试人提供一批该岗位经常处理的一批随机排列杂乱的文件,要求被试在一定时间和规定条件下处理完毕,并以口头或书面方式解释说明这样处理的原则和理由. 公文包括文件、备忘录、电话记录、上级指示、调查报告、请示报告等.主要考察被试是否有轻重缓急之分,有条不紊地处理并适当请示上级或授权下属.考察要素:组织、计划、分析、判断、决策、分派任务等能力
@尚沿849：公文筐测验是什么 -
富垄13598124807…… 公文筐测验,又叫文件筐测验,是一种情境模拟测验,是对实际工作中管理人员掌握和分析资料、处理各种信息,以及做出决策的工作活动的一种抽象和集中.
@尚沿849：什么是文件框测试 -
富垄13598124807…… 文件筐测验”又称“公文处理模拟测验”,或者“公文筐”,是评价中心技术中的一种.在这种测评方法中,被评价者将扮演某一管理者的角色,被要求阅读和处理备忘录、信函等一系列文字材料,所涉及的问题根据被测者拟任岗位的要求不同...
@尚沿849：人力资源 文件筐考试 什么意思 -
富垄13598124807…… 文件筐测验是评价中心最常用和最核心的技术之一.文件筐测验是情境模拟测试的一种,它是对实际工作中管理人员掌握和分析资料、处理各种信息,以及做出决策的工作活动的一种抽象和集中.该测验在假定的情景下实施.文件筐作业所采用的文件,十分类似甚至有的直接就是应聘职位中常见的文件,因此,如果受测者如果能妥善处理测验公文,就能理所当然地被认为具备职位所需的素质 文件筐测试题网上有很多,你可以参考参考,给你以灵感,祝你考试过关;
@尚沿849：何为公文筐处理? -
富垄13598124807…… 公文处理测试,又叫文件筐测试、篮中训练法(In-basket).它将被评价者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件,要求被评价者在一定的时间和规定的条件下处理完毕,并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由.是评价中心中最常用和最核心的技术之一.
@尚沿849：公文筐测试的资料 -
富垄13598124807…… 【测评题目一】今天是2006年11月7日,星期一.从现在起请您暂时忘记自己的姓名、现任职务及工作单位,而设想自己的名字叫马超,职务是国内某银行A省分行第一副行长.该分行实行行长负责制.行长徐俊豪上周出国学习,为期半年....
@尚沿849：公文筐的特点有哪些 -
富垄13598124807…… 公文筐测验的特点 . n. J( i/ g: H( H$ y 公文筐测验把被试置于模拟的工作情境中去完成一系列的工作,与通常的纸笔测验相比,显得生动而不呆板,较能反映被试的真实能力水平;与结构化面试、无领导小组讨论等其他测评技术相比,它提供给...
@尚沿849：公文筐测试的注意事项 -
富垄13598124807…… 1.公文处理测试的适用对象为中、高级管理人员,它可以帮助企业选拔优秀的管理人才或考核现有管理人员. 2.由于它的测试时间比较长(一般约为2个小时),因此它常作为选拔和考核的最后一环使用. 3.公文处理测试从业务和技能两个角度...
@尚沿849：公文筐测试的实施过程 -
富垄13598124807…… 公文处理测试有严格的时间控制,总计时间为115分钟.其具体过程如下:①根据具体情况选择适当的测试场地.②准备好测试所用的各种材料.③安排进入考场,宣布测试中注意事项.④开始测试,监督被评价者测试.⑤测试结束回收答题纸.
