公益三类人员工资
@宫坚1720：国家对公益性岗位的工资有何标准? -
阮采17118701968…… 公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位补贴,补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同,所以公益性岗位工资标准也不相同,相同的是都应该有社会保险.
@宫坚1720：公益性岗位的条件及待遇如何? -
阮采17118701968…… ⑴ 岗位工资补贴公益性岗位从业人员每日的工作时间达到6小时以上(含6小时),且月工资不低于青岛市最低工资标准75%的,给予每人每月150元的工资补贴;或每日工作时间在4小时以上(含4小时)6小时以下,且月工资不低于青岛市最低工资标准50%的,给予每人每月100元的工资补贴.⑵社会保险补贴按上年度全市职工平均工资的60%为基数,给予养老、医疗和失业保险补贴,个人应缴纳的部分仍由本人负担.就业困难人员在公益性岗位工作超过3年的,社会保险补贴期限可相应延长.
@宫坚1720：请问事业单位公益一类和三类有什么不同吗,福利待遇以及前景,刚看了职位表搞不太懂,请高手帮忙指点下 -
阮采17118701968…… 公益一类是全额拨款事业单位 工资由国库统一支付 以后改革则可能变成行政机关或者继续是事业单位 公益三类是自收自支事业单位 基本工资由国家出 以后改革可能变为企业,国家不在负担其工资.
@宫坚1720：公益性岗位工资结算 -
阮采17118701968…… 一、公益性岗位的范围 公益性岗位是指由各级政府及其职能部门投资开发的非营利性公共管理和公益性服务岗位. 具体范围包括:(一)社区劳动保障协管员等社区管理服务岗位(不含物业管理公司岗位,下同);(二)公共安全保卫; ...
@宫坚1720：公益性岗位的工资怎么不涨 -
阮采17118701968…… 按照《公益性岗位开发与管理办法》的规定,公益性岗位是由省里统一开发的,目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业,一般情况工作期限最长不超过3年.公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准.岗位工资由用人单位支付,额度不得低于当地最低工资标准的30%;岗位补贴由当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70%拨付. 近日,社区工作人员工资调整,许多网友到问政平台咨询,公益性岗位工作人员和协管员工资会不会上涨呢?小编从市人社局了解到,具体调整情况还需等待省里的统一安排.对于此事,问政平台将持续关注.
@宫坚1720：本地博物馆,是自收自支公益三类事业单位,工资待遇怎么样?按照事业单位改革趋势会不会改制为企业?多谢 -
阮采17118701968…… 也是事业单位, 工资待遇一般, 有五险一金, 具体的话改制就要依情况而定
@宫坚1720：2015 - 2016事业单位与参公单位和公务员的区别在哪里 -
阮采17118701968…… 1. 参公事业单位跟一般事业单位的区别在于:除了名义上该单位的性质还是属于事业外,其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等,均与公务员类同.一句话,所谓的“参公”,就是指该单位的人员“参照公务员管理”,受《公务员法》调节.2. 以参公事业单位为例:人员的工资不再以职称而晋升,而是以职级而晋升;原先的什么中级、副高或高级职称一经“参公”一律取消,只能以科员、副主任科员、主任科员的名义.再有,如果工作需要,参公人员可以直接调动至政府机关工作,其中的原因,正是因为其身份的“参公”.3. 参公是纳入地方的行政编制的.参公管理的事业编是按照公务员的待遇和标准进行管理(局限在本地区的人事部门内);全额事业编是没有以公务员的待遇和标准进行管理.
@宫坚1720：社会工作者工资大约多少 -
阮采17118701968…… 要看你是干什么的了,每个工作人员做事事情不一样, 平均的话在3000左右
@宫坚1720：公益岗以后会怎么样?公益岗以后会怎么样?什么趋势走下去?
阮采17118701968…… 其实这个岗位并不好.1.工资少这个岗位不是编制内的,工资很低,比打工还要低,很低很低.在单位里是不被在编人员看得起的,甚至连单位自己聘的临时工都不如....
阮采17118701968…… 公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位补贴,补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同,所以公益性岗位工资标准也不相同,相同的是都应该有社会保险.
@宫坚1720：公益性岗位的条件及待遇如何? -
阮采17118701968…… ⑴ 岗位工资补贴公益性岗位从业人员每日的工作时间达到6小时以上(含6小时),且月工资不低于青岛市最低工资标准75%的,给予每人每月150元的工资补贴;或每日工作时间在4小时以上(含4小时)6小时以下,且月工资不低于青岛市最低工资标准50%的,给予每人每月100元的工资补贴.⑵社会保险补贴按上年度全市职工平均工资的60%为基数,给予养老、医疗和失业保险补贴,个人应缴纳的部分仍由本人负担.就业困难人员在公益性岗位工作超过3年的,社会保险补贴期限可相应延长.
@宫坚1720：请问事业单位公益一类和三类有什么不同吗,福利待遇以及前景,刚看了职位表搞不太懂,请高手帮忙指点下 -
阮采17118701968…… 公益一类是全额拨款事业单位 工资由国库统一支付 以后改革则可能变成行政机关或者继续是事业单位 公益三类是自收自支事业单位 基本工资由国家出 以后改革可能变为企业,国家不在负担其工资.
@宫坚1720：公益性岗位工资结算 -
阮采17118701968…… 一、公益性岗位的范围 公益性岗位是指由各级政府及其职能部门投资开发的非营利性公共管理和公益性服务岗位. 具体范围包括:(一)社区劳动保障协管员等社区管理服务岗位(不含物业管理公司岗位,下同);(二)公共安全保卫; ...
@宫坚1720：公益性岗位的工资怎么不涨 -
阮采17118701968…… 按照《公益性岗位开发与管理办法》的规定,公益性岗位是由省里统一开发的,目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业,一般情况工作期限最长不超过3年.公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准.岗位工资由用人单位支付,额度不得低于当地最低工资标准的30%;岗位补贴由当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70%拨付. 近日,社区工作人员工资调整,许多网友到问政平台咨询,公益性岗位工作人员和协管员工资会不会上涨呢?小编从市人社局了解到,具体调整情况还需等待省里的统一安排.对于此事,问政平台将持续关注.
@宫坚1720：本地博物馆,是自收自支公益三类事业单位,工资待遇怎么样?按照事业单位改革趋势会不会改制为企业?多谢 -
阮采17118701968…… 也是事业单位, 工资待遇一般, 有五险一金, 具体的话改制就要依情况而定
@宫坚1720：2015 - 2016事业单位与参公单位和公务员的区别在哪里 -
阮采17118701968…… 1. 参公事业单位跟一般事业单位的区别在于:除了名义上该单位的性质还是属于事业外,其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等,均与公务员类同.一句话,所谓的“参公”,就是指该单位的人员“参照公务员管理”,受《公务员法》调节.2. 以参公事业单位为例:人员的工资不再以职称而晋升,而是以职级而晋升;原先的什么中级、副高或高级职称一经“参公”一律取消,只能以科员、副主任科员、主任科员的名义.再有,如果工作需要,参公人员可以直接调动至政府机关工作,其中的原因,正是因为其身份的“参公”.3. 参公是纳入地方的行政编制的.参公管理的事业编是按照公务员的待遇和标准进行管理(局限在本地区的人事部门内);全额事业编是没有以公务员的待遇和标准进行管理.
@宫坚1720：社会工作者工资大约多少 -
阮采17118701968…… 要看你是干什么的了,每个工作人员做事事情不一样, 平均的话在3000左右
@宫坚1720：公益岗以后会怎么样?公益岗以后会怎么样?什么趋势走下去?
阮采17118701968…… 其实这个岗位并不好.1.工资少这个岗位不是编制内的,工资很低,比打工还要低,很低很低.在单位里是不被在编人员看得起的,甚至连单位自己聘的临时工都不如....
