公益岗三年后解聘待遇
@殳荔1949：庆阳市社会公益岗位刚上岗的待遇如何?三年后的待遇又如何? -
吴季17681013749…… 一月800,三年后和事业编制待遇一样,不过社会公益岗位三年后转的是非参照事业单位
@殳荔1949：公益性岗位的职工被单位辞退,在单位工作6年,是否也享有劳动合同法规定的经济补偿金. -
吴季17681013749…… 用人单位辞退(解除或终止劳动合同)员工的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿.二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定...
@殳荔1949：公益性岗位合同未到期在月底辞职得到工资吗? -
吴季17681013749…… 无论是什么岗位,只要你工作满月就可以得到当月的工资的,这个是按照劳动合同进行,和公益性岗位无关
@殳荔1949：公益性单位劳动合同不续签有工资补偿吗 -
吴季17681013749…… 法律规定,公益岗位上的劳动者,劳动合同期满单位不续签,不存在支付经济补偿金的问题.那些回答应当支付经济补偿金的同行,请好好 学一下劳动合同法实施条例的有关规定:第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定.
@殳荔1949：我在社保局的安排下干了3年公益岗位,现在合同满了,我和同事全部解聘,期间用人单位没有给我们买养老保 -
吴季17681013749…… 公益性岗位,不建议直接套用劳动合同法的条款.但是,劳动报酬和社会保险应当依法缴纳,你可以要求缴纳社会保险.解除劳动关系的经济补偿金是否能主张,你要看你们当地的劳动仲裁委员的答复,每个人的理解是不一样的.
@殳荔1949：我干了3年公益性岗位,现已被用人单位解聘,养老保险等从未交过,我该怎么办 -
吴季17681013749…… 首先,找新工作吧……看看能不能和原来的公司协调,补交……不过如果你还年轻,从现在开始交问题也不大的.还有什么保险问题,都来 蜗牛保险 问我吧~
@殳荔1949：我是我们当地招考的公益性岗位人员,在用人单位工作1年半,用人单位没有与我签订过合同就解聘我,该怎么办 -
吴季17681013749…… 怎么可能,不与你签定合同,是报不到公益性岗位补贴的.一般是一年签一次,和你解除合同你可以要求单位赔付补偿金,一年赔付一个工资.
@殳荔1949：退伍兵公益性岗位为什么白拿工资不用上班?三年合同期满后就下岗吗? -
吴季17681013749…… 这个问题很难说,可以确定的就是根本没有合同,也就是说无限期的,不可能三年就下岗,白拿工资不上班也是因为用人单位没有位置,而且去上班单位还要在出一份工资,因为本身他们的工资是财政补贴的,所以这些特殊岗的退伍人员根本就不吊你的,单位根本就管不了,他们是谁给钱谁给饭吃就听谁的哈哈,用人单位一般不太愿意让他们去上班.但是这个待遇确实很牛B了.真的香,况且这不是一般人能进去的,没关系你真以为能选的进去?光有关系也不行还要卡条件,条件相当严苛的,所以还是别想了
@殳荔1949：今年公益岗五险是多少钱?
吴季17681013749…… 这个根本没有办法,公益性岗位是由各单位招收的时候递交申请表,在就业局审批的,然后在分配到各单位.最早的合同只签三年,这两年开始公益性岗位合同改成二年的...
@殳荔1949：做了三年公益性岗位生病住院就被开除了我该怎么办?有什么补偿吗? -
吴季17681013749…… 按照劳动法规定,因生病是不允许开除的!你应该找用人单位申请权力!
吴季17681013749…… 一月800,三年后和事业编制待遇一样,不过社会公益岗位三年后转的是非参照事业单位
@殳荔1949：公益性岗位的职工被单位辞退,在单位工作6年,是否也享有劳动合同法规定的经济补偿金. -
吴季17681013749…… 用人单位辞退(解除或终止劳动合同)员工的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿.二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定...
@殳荔1949：公益性岗位合同未到期在月底辞职得到工资吗? -
吴季17681013749…… 无论是什么岗位,只要你工作满月就可以得到当月的工资的,这个是按照劳动合同进行,和公益性岗位无关
@殳荔1949：公益性单位劳动合同不续签有工资补偿吗 -
吴季17681013749…… 法律规定,公益岗位上的劳动者,劳动合同期满单位不续签,不存在支付经济补偿金的问题.那些回答应当支付经济补偿金的同行,请好好 学一下劳动合同法实施条例的有关规定:第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定.
@殳荔1949：我在社保局的安排下干了3年公益岗位,现在合同满了,我和同事全部解聘,期间用人单位没有给我们买养老保 -
吴季17681013749…… 公益性岗位,不建议直接套用劳动合同法的条款.但是,劳动报酬和社会保险应当依法缴纳,你可以要求缴纳社会保险.解除劳动关系的经济补偿金是否能主张,你要看你们当地的劳动仲裁委员的答复,每个人的理解是不一样的.
@殳荔1949：我干了3年公益性岗位,现已被用人单位解聘,养老保险等从未交过,我该怎么办 -
吴季17681013749…… 首先,找新工作吧……看看能不能和原来的公司协调,补交……不过如果你还年轻,从现在开始交问题也不大的.还有什么保险问题,都来 蜗牛保险 问我吧~
@殳荔1949：我是我们当地招考的公益性岗位人员,在用人单位工作1年半,用人单位没有与我签订过合同就解聘我,该怎么办 -
吴季17681013749…… 怎么可能,不与你签定合同,是报不到公益性岗位补贴的.一般是一年签一次,和你解除合同你可以要求单位赔付补偿金,一年赔付一个工资.
@殳荔1949：退伍兵公益性岗位为什么白拿工资不用上班?三年合同期满后就下岗吗? -
吴季17681013749…… 这个问题很难说,可以确定的就是根本没有合同,也就是说无限期的,不可能三年就下岗,白拿工资不上班也是因为用人单位没有位置,而且去上班单位还要在出一份工资,因为本身他们的工资是财政补贴的,所以这些特殊岗的退伍人员根本就不吊你的,单位根本就管不了,他们是谁给钱谁给饭吃就听谁的哈哈,用人单位一般不太愿意让他们去上班.但是这个待遇确实很牛B了.真的香,况且这不是一般人能进去的,没关系你真以为能选的进去?光有关系也不行还要卡条件,条件相当严苛的,所以还是别想了
@殳荔1949：今年公益岗五险是多少钱?
吴季17681013749…… 这个根本没有办法,公益性岗位是由各单位招收的时候递交申请表,在就业局审批的,然后在分配到各单位.最早的合同只签三年,这两年开始公益性岗位合同改成二年的...
@殳荔1949：做了三年公益性岗位生病住院就被开除了我该怎么办?有什么补偿吗? -
吴季17681013749…… 按照劳动法规定,因生病是不允许开除的!你应该找用人单位申请权力!
